Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Профессия художник-конструктор (дизайнер интерьеров)


Дата публикации: 30.07.2021
1905


Описание профессии художник-конструктор

Художник-конструктор или дизайнер интерьеров – это специалист, основной специализацией которого является формирование оригинальных проектов гармоничной среды, предназначенной для улучшения условий жизни людей.

Говоря более простым языком - это профессионал, основной задачей которого является преобразить любое помещение в стильное, красивое и одновременно комфортабельное, используя все свои навыки, познания и творческий потенциал. При этом очень важно, чтоб созданный дизайнером интерьер был целостным, то есть не представляющим набор разнящихся элементов.

Дизайнер, работающий с интерьерами, может создавать:

  • неповторимую обстановку;
  • уникальный стиль;
  • нереальную красоту;
  • максимальный уют в каждом помещении, которое попадает к нему в руки.

Основная задача – воплотить в реальность самые невероятные задумки заказчика, создать проект, который сможет удовлетворить его на 100% по всем параметрам. Для оформления комнат и целых домов, квартир можно задействовать разнообразные стилистические решения, многие из которых были сформированы в разные исторические периоды: хай-тек, неорусский, модерн и множество других стилей. При этом, дизайнер должен на экспертном уровне разбираться в каждом направлении, его тонкостях, особенностях, преимуществах и недостатках.

Основные требования к художнику-конструктору

Художник-конструктор – это ответственная и творческая должность. Эта профессия только кажется простой. 

Чтобы справляться с поставленными задачами специалист должен иметь знания и навыки в инженерно-строительной сфере, ведь он не только художник, но и частично архитектор. Кроме того, художник-конструктор должен иметь навыки работы с графическими программами: Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw и т.д.

Не маловажным фактором в данной профессии является наличие таких качеств, как: креативность, энергичность, коммуникабельность, внимательность, способностью к эмпатии, хорошие аналитические способности.

Кроме того, этот человек должен разбираться в различных мелочах, например: 

  • как составлять интерьерные композиции;
  • в сочетании оттенков;
  • в нормах и стандартах, касающихся монтажа инженерных коммуникаций;
  • в организации стройки, прокладки технических узлов.

Если специалист успешный в своем деле, то у него вполне получится открыть собственную студию, которая принесет ему немало денег. 

Должностные обязанности художника-конструктора

Важно отметить, что дизайнер не только создает проект интерьера, но и контролирует все работы от начала до конца.

Должностные функции специалиста определяются по соответствующим этапам:

1. Знакомство с клиентом, обсуждение задач и пожеланий клиента.

2. Оценка помещения: осмотр, фотографирование, произведение замеров и т.д.; 

3. Формирование общей концепции с учетом анализа аналогичных или схожих проектов;

4. Оптимизация компонентов, из которых будет состоять проект (как отмечалось ранее, компоненты дизайна должны гармонировать между собой);

5. Разработка эскиза, 3D-визуализация интерьера, чтобы клиент смог своими глазами увидеть, что он в итоге получит;

6. Проработка чертежей, технической документации.

7. Воплощение проекта в реальность, его корректировка с учетом пожеланий заказчика.

8. Подборка строительных материалов и декора, с учетом пожеланий заказчика.

9. Тщательная подборка мебели: тип, вид, стиль. Преимущественно предпочтение отдается эксклюзивным предметам интерьера.

10. Текстильный дизайн пространства.

Должностные обязанности включают еще и правильное, грамотное общение с заказчиком. Его нужно не только слышать, но и слушать.

Скачать образец должностной инструкции художника-конструктора можно на этой странице.

Плюсы профессии художник-конструктор

У этой профессии есть немало плюсов.

1. Высокий показатель востребованности на рынке труда.

2. Каждый проект является творческой работой.

3. Можно реализовывать самые яркие, неординарные фантазии.

4. Нет ограничений в том, как именно будет создан очередной проект, какие будут задействованы технологии, материалы, стилистические решения. 

Основное достоинство – высокая оплата, при условии, что специалист вкладывает в свою деятельность душу, сердце и мастерство.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
  • Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
    Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
    В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
  • Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
    Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?
    Полагаем, что можете.  Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
  • Нужен ли военный билет при приеме на работу?
    Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
    Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал