Профессия художник-конструктор (дизайнер интерьеров)
Описание профессии художник-конструктор
Художник-конструктор или дизайнер интерьеров – это специалист, основной специализацией которого является формирование оригинальных проектов гармоничной среды, предназначенной для улучшения условий жизни людей.
Говоря более простым языком - это профессионал, основной задачей которого является преобразить любое помещение в стильное, красивое и одновременно комфортабельное, используя все свои навыки, познания и творческий потенциал. При этом очень важно, чтоб созданный дизайнером интерьер был целостным, то есть не представляющим набор разнящихся элементов.
Дизайнер, работающий с интерьерами, может создавать:
- неповторимую обстановку;
- уникальный стиль;
- нереальную красоту;
- максимальный уют в каждом помещении, которое попадает к нему в руки.
Основная задача – воплотить в реальность самые невероятные задумки заказчика, создать проект, который сможет удовлетворить его на 100% по всем параметрам. Для оформления комнат и целых домов, квартир можно задействовать разнообразные стилистические решения, многие из которых были сформированы в разные исторические периоды: хай-тек, неорусский, модерн и множество других стилей. При этом, дизайнер должен на экспертном уровне разбираться в каждом направлении, его тонкостях, особенностях, преимуществах и недостатках.
Основные требования к художнику-конструктору
Художник-конструктор – это ответственная и творческая должность. Эта профессия только кажется простой.
Чтобы справляться с поставленными задачами специалист должен иметь знания и навыки в инженерно-строительной сфере, ведь он не только художник, но и частично архитектор. Кроме того, художник-конструктор должен иметь навыки работы с графическими программами: Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw и т.д.
Не маловажным фактором в данной профессии является наличие таких качеств, как: креативность, энергичность, коммуникабельность, внимательность, способностью к эмпатии, хорошие аналитические способности.
Кроме того, этот человек должен разбираться в различных мелочах, например:
- как составлять интерьерные композиции;
- в сочетании оттенков;
- в нормах и стандартах, касающихся монтажа инженерных коммуникаций;
- в организации стройки, прокладки технических узлов.
Если специалист успешный в своем деле, то у него вполне получится открыть собственную студию, которая принесет ему немало денег.
Должностные обязанности художника-конструктора
Важно отметить, что дизайнер не только создает проект интерьера, но и контролирует все работы от начала до конца.
Должностные функции специалиста определяются по соответствующим этапам:
1. Знакомство с клиентом, обсуждение задач и пожеланий клиента.
2. Оценка помещения: осмотр, фотографирование, произведение замеров и т.д.;
3. Формирование общей концепции с учетом анализа аналогичных или схожих проектов;
4. Оптимизация компонентов, из которых будет состоять проект (как отмечалось ранее, компоненты дизайна должны гармонировать между собой);
5. Разработка эскиза, 3D-визуализация интерьера, чтобы клиент смог своими глазами увидеть, что он в итоге получит;
6. Проработка чертежей, технической документации.
7. Воплощение проекта в реальность, его корректировка с учетом пожеланий заказчика.
8. Подборка строительных материалов и декора, с учетом пожеланий заказчика.
9. Тщательная подборка мебели: тип, вид, стиль. Преимущественно предпочтение отдается эксклюзивным предметам интерьера.
10. Текстильный дизайн пространства.
Должностные обязанности включают еще и правильное, грамотное общение с заказчиком. Его нужно не только слышать, но и слушать.
Скачать образец должностной инструкции художника-конструктора можно на этой странице.
Плюсы профессии художник-конструктор
У этой профессии есть немало плюсов.
1. Высокий показатель востребованности на рынке труда.
2. Каждый проект является творческой работой.
3. Можно реализовывать самые яркие, неординарные фантазии.
4. Нет ограничений в том, как именно будет создан очередной проект, какие будут задействованы технологии, материалы, стилистические решения.
Основное достоинство – высокая оплата, при условии, что специалист вкладывает в свою деятельность душу, сердце и мастерство.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем. Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался. Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?Источник: dialog.egov.kz Согласно подпункту 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, соде...
-
Нужен ли военный билет при приеме на работу?Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
-
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
-
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работнико...
-
Собеседование при приеме на работу - правила поведения, вопросы на собеседовании, полезные советыПоследнее обновление: 14.01.2025.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Работать надо головой, а не 24 часа в сутки!Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Поиск работы в Казахстане - ТОП сайтов по поиску работыПоследнее обновление: 18.05.2025.
Дата публикации: 28.07.2021. -
Как нанять специалиста по продвижению и не ошибиться?Последнее обновление: 18.10.2021.
Дата публикации: 27.07.2021. -
Топ - 7 профессий счастливых людейПоследнее обновление: 17.10.2021.
Дата публикации: 2.08.2021.



