Профессия художник-конструктор (дизайнер интерьеров)
Описание профессии художник-конструктор
Художник-конструктор или дизайнер интерьеров – это специалист, основной специализацией которого является формирование оригинальных проектов гармоничной среды, предназначенной для улучшения условий жизни людей.
Говоря более простым языком - это профессионал, основной задачей которого является преобразить любое помещение в стильное, красивое и одновременно комфортабельное, используя все свои навыки, познания и творческий потенциал. При этом очень важно, чтоб созданный дизайнером интерьер был целостным, то есть не представляющим набор разнящихся элементов.
Дизайнер, работающий с интерьерами, может создавать:
- неповторимую обстановку;
- уникальный стиль;
- нереальную красоту;
- максимальный уют в каждом помещении, которое попадает к нему в руки.
Основная задача – воплотить в реальность самые невероятные задумки заказчика, создать проект, который сможет удовлетворить его на 100% по всем параметрам. Для оформления комнат и целых домов, квартир можно задействовать разнообразные стилистические решения, многие из которых были сформированы в разные исторические периоды: хай-тек, неорусский, модерн и множество других стилей. При этом, дизайнер должен на экспертном уровне разбираться в каждом направлении, его тонкостях, особенностях, преимуществах и недостатках.
Основные требования к художнику-конструктору
Художник-конструктор – это ответственная и творческая должность. Эта профессия только кажется простой.
Чтобы справляться с поставленными задачами специалист должен иметь знания и навыки в инженерно-строительной сфере, ведь он не только художник, но и частично архитектор. Кроме того, художник-конструктор должен иметь навыки работы с графическими программами: Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw и т.д.
Не маловажным фактором в данной профессии является наличие таких качеств, как: креативность, энергичность, коммуникабельность, внимательность, способностью к эмпатии, хорошие аналитические способности.
Кроме того, этот человек должен разбираться в различных мелочах, например:
- как составлять интерьерные композиции;
- в сочетании оттенков;
- в нормах и стандартах, касающихся монтажа инженерных коммуникаций;
- в организации стройки, прокладки технических узлов.
Если специалист успешный в своем деле, то у него вполне получится открыть собственную студию, которая принесет ему немало денег.
Должностные обязанности художника-конструктора
Важно отметить, что дизайнер не только создает проект интерьера, но и контролирует все работы от начала до конца.
Должностные функции специалиста определяются по соответствующим этапам:
1. Знакомство с клиентом, обсуждение задач и пожеланий клиента.
2. Оценка помещения: осмотр, фотографирование, произведение замеров и т.д.;
3. Формирование общей концепции с учетом анализа аналогичных или схожих проектов;
4. Оптимизация компонентов, из которых будет состоять проект (как отмечалось ранее, компоненты дизайна должны гармонировать между собой);
5. Разработка эскиза, 3D-визуализация интерьера, чтобы клиент смог своими глазами увидеть, что он в итоге получит;
6. Проработка чертежей, технической документации.
7. Воплощение проекта в реальность, его корректировка с учетом пожеланий заказчика.
8. Подборка строительных материалов и декора, с учетом пожеланий заказчика.
9. Тщательная подборка мебели: тип, вид, стиль. Преимущественно предпочтение отдается эксклюзивным предметам интерьера.
10. Текстильный дизайн пространства.
Должностные обязанности включают еще и правильное, грамотное общение с заказчиком. Его нужно не только слышать, но и слушать.
Скачать образец должностной инструкции художника-конструктора можно на этой странице.
Плюсы профессии художник-конструктор
У этой профессии есть немало плюсов.
1. Высокий показатель востребованности на рынке труда.
2. Каждый проект является творческой работой.
3. Можно реализовывать самые яркие, неординарные фантазии.
4. Нет ограничений в том, как именно будет создан очередной проект, какие будут задействованы технологии, материалы, стилистические решения.
Основное достоинство – высокая оплата, при условии, что специалист вкладывает в свою деятельность душу, сердце и мастерство.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Трудовой договор с директором ТООЗдравствуйте! У меня вопрос, как составить трудовой договор на директора ТОО, если он является и учредителем.Здравствуйте! Если единственный участник (учредитель) является и директором (исполнительным органом) товарищества с ограниченной ответственностью, трудовой договор не заключается. При этом приказ о назначении директора должен содержать трудовую функцию,...
-
Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором ТОО?Здравствуйте. Генеральный директор ТОО работает на основании приказа. Нужно ли заключать с ним трудовой договор и нужно ли вносить его в енбек.кз?По вопросу заключения трудового договора с генеральным директором В соответствии с п. 4 ст. 30 Трудового кодекса Республики Казахстан, трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица заключается собственником имущества юридическо...
-
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем. Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался. Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?Источник: dialog.egov.kz Согласно подпункту 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, соде...
-
Перечень документов для трудоустройства в КазахстанеДля заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключени...
-
Собеседование при приеме на работу - правила поведения, вопросы на собеседовании, полезные советыПоследнее обновление: 14.01.2025.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Работать надо головой, а не 24 часа в сутки!Последнее обновление: 15.10.2021.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Поиск работы в Казахстане - ТОП сайтов по поиску работыПоследнее обновление: 18.05.2025.
Дата публикации: 28.07.2021. -
Как нанять специалиста по продвижению и не ошибиться?Последнее обновление: 18.10.2021.
Дата публикации: 27.07.2021. -
Топ - 7 профессий счастливых людейПоследнее обновление: 17.10.2021.
Дата публикации: 2.08.2021.
- Прием на работу в Казахстане – пошаговая инструкция по оформлению трудовых отношений?
- ТОП 25 советов при открытии ИП – практические рекомендации юриста и бухгалтера
- Лучшее название компании и бренда - актуальные советы с примерами
- Актуальные вопросы нейминга - как выбрать наименование юридического лица в Казахстане?



