Приказ о расширении зоны обслуживания
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Приказ о расширении зоны обслуживания | Страниц 2 | Язык RU | Цена 700 KZT | Приобрести |
Описание документа "приказ о расширении зон обслуживания"
Расширение зоны обслуживания - это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) <пп.2 п.2 ст.111>
Расширение зоны обслуживания оформляется путем заключения дополнительного соглашения к действующему трудовому договору (на согласованных с работником условиях), на основании которого работодателем издается приказ о расширении зоны обслуживания.
Язык документа: приказ составлен на государственном и русском языках.
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Актуальная статья: виды дополнительных работ, сверх функций, определенных трудовым договором
Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
_________________ж. №_____ Л/С _____ қаласы |
_________________г. №_____Л/С город _____ |
«О расширении зоны обслуживания»
В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. [_____] (указать Ф.И.О. работника), занимающему должность [_____] (указать должность), поручить наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), выполнение дополнительной работы по вакантной должности..........
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Как взыскать с водителя причиненный компании ущерб?В нашей компании работают несколько водителей–экспедиторов. Бывают случаи, когда водители наносят вред закрепленным за ними машинам. Например, не так давно один из водителей врезался в столб и больше на работу не вышел. Как можно в таких случаях обязать водителей возмещать компании затраченные на ремонт средства?Материальная ответственность сторон трудового договора регламентирована главой 10 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс). Статьей 120 Кодекса предусмотрено, что материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), прич...
-
Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?Организация занимается поставкой товаров народного потребления. Штат относительно небольшой, 40 человек. Должна ли быть служба безопасности и охраны труда?Статья 202 Трудового кодекса РК предусматривает: "Пункт 1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников ра...
-
Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях КазахстанаКакая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
-
Судимость и работа в сфере образованияЗдравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?Здравствуйте! В соответствии с п. 2 ст. 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан, в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальн...
-
Приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работникаПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 31.03.2020. -
Приказ о совмещении должностейПоследнее обновление: 3.03.2022.
Дата публикации: 31.03.2020. -
Приказ о назначении директора для ТОО, состоящего из нескольких участниковПоследнее обновление: 14.12.2022.
Дата публикации: 31.03.2020. -
Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платыПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 31.03.2020. -
Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком на государственном и русском языкахПоследнее обновление: 14.01.2022.
Дата публикации: 31.03.2020.