WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Преимущества обучения в школе Haileybury в Казахстане


Дата публикации: 26.07.2023
6176



Естественное желание родителей – дать своему ребёнку хорошее образование. Ведь хорошее образование открывает двери в светлое будущее. Все начинается с поиска профильной школы. Одной из лучшей школ в Казахстане является школа Haileybury. Это первая британская школа в Казахстане (филиалы в Астане и Алматы), предлагающая учебный процесс высокого уровня.

Чем отличается школа Haileybury

Школа привлекает многими моментами:

  1. профессиональный, дружный коллектив;
  2. качественный процесс построения учебного процесса;
  3. внутренняя атмосфера, которая выдержанная в строгих британских стандартах.

И самое главное – то, что каждый ученик получает британский диплом. Программа A-level и международный бакалавриат (IВ) – все это в комплексе обеспечивает качественную подготовку для дальнейшего поступления. Открываются двери, как в отечественные, так и в европейские вузы.

Программа обучения

Дети свое знакомство со школой начинают с дошкольного возраста, присоединяясь к Haileybury с 2 лет. Начальная школа состоит из 6 классов. Дети в возрасте от 5 до 11 лет получают фундаментальные знания. Далее идет средняя школа – 7-11 классы. И завершение – это 12 и 13-й классы. Именно старшие классы предлагают программы A-level и IВ.

Стоит отметить, что программа A-level – это изучение до 4 предметов, которые ученик выбирает сам. Каждый предмет изучается углублённо. В то же время IВ сложнее, так как включает сразу шесть академических предметов.

И даже если на будущее ребёнок не планирует поступление в международный вуз, обе программы обучения дают очень сильную базу знаний. Ученик после прохождения этого курса способен нестандартно мыслить, анализировать. Это прекрасный фундамент для будущего обучения и профессии.

И безусловно, Haileybury - это английский язык на постоянной основе. Весь учебный процесс построен таким образом, чтобы происходило формирование ребёнка как личности. Педагоги стремятся, чтобы дети не просто заучивали правильные ответы, а научились критически мыслить. Каждый ребёнок – это индивидуальность, и очень важно найти правильный подход.

Важным моментом также является изучение "родных" предметов: языка, истории Казахстана. Происходит связь с историческим и культурным наследием страны с более современными мировыми тенденциями.

Таким образом, школа Haileybury – это учебное заведение, в стенах которого ребенок развивается как личность. Здесь он способен раскрыть свой внутренний потенциал, развить критическое мышление и подготовиться к будущей ступени своей взрослой жизни.

Источник: https://www.haileybury.kz/


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?
    Статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что труд государственных служащих регулируется Кодексом с особенностями, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, устанавливающими особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения и прекращения, особые условия труда, условия оплаты труда, а также дополнительные льготы, преимущества и ограничения.
    Статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что труд государственных служащих, депутатов Парламента и маслихатов, судей регулируется Кодексом с особенностями, предусмотренными законами и иными нормативными правовыми актами Республики...
  • Ответ Председателя КГД МФ РК от 30.06.2020 года на вопрос № 622850 от 12.06.2020 года
    По вопросу обложения ИПН у источника выплаты суммы компенсации морального вреда, подлежащей уплате родственнику погибшего работника
    Источник: dialog.egov.kz Султангазиев М.Е. 30.06.2020 Здравствуйте Машнина Ольга! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД М...
  • На чем основывается порядок распределения премии между работниками?
    Премия - это один из видов материального поощрения работника. Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов в работе и в целях стимулирования дальнейшего их возрастания.
    Премия - это один из видов материального поощрения работника.  Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов...
  • Может ли врач частной практики принимать на работу других медицинских работников?
    Может ли частнопрактикующий врач, имеющий лицензию, нанимать медицинских работников без лицензии по трудовому договору или договору ГПХ?
    В соответствии с пп. 184 п. 1 ст. 1 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», медицинской деятельностью является профессиональная деятельность физических лиц, получивших техническое и профессиональное, послесреднее, высшее и (ил...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал