WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Вопросы и ответы - Страница 9

Результатов: 499

Оформите подписку, чтобы получить доступ ко всем платным записям.


Брачный возраст в Казахстане: можно ли жениться (выйти замуж) в 16 лет?

Последнее обновление: 15.03.2024. Дата публикации: 26.03.2023.
С какого возраста можно зарегистрировать брак (супружеские отношения)? Имеется ли ускоренная регистрация брака в Казахстане?

Нужен ли военный билет при приеме на работу?

Последнее обновление: 14.03.2024. Дата публикации: 15.08.2021.
Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?

Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?

Последнее обновление: 11.03.2024. Дата публикации: 10.11.2022.
Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?

Что относится к документам, удостоверяющим личность, в Казахстане?

Последнее обновление: 9.03.2024. Дата публикации: 9.03.2024.
Какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность? Относится ли к таким документам паспорт?

Можно ли отказать сотруднице в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если она уходила в декрет, работая в другой организации?

Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
Сотрудница компании (бухгалтер) проработала в компании всего 2 месяца и написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижении им трех лет. Ребенку на данный момент уже 2 года. То есть, она уходила в декрет с другого места работы. Директор не хочет предоставлять отпуск. По его мнению, если сотрудница не может дальше продолжать работать в компании, она должна написать заявление на увольнение.
Обязана ли компания предоставить ей отпуск?

Вправе ли муж взять отпуск по уходу за ребенком?

Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
Мы с супругом в браке уже более 5 лет. В прошлом году у нас родился малыш, за которым в настоящее время ухаживаю я, муж работает.
Недавно мне предложили хорошую работу с зарплатой, почти в два раза больше чем сейчас у мужа. Посоветовавшись мы решили, что за ребенком будет ухаживать супруг, поскольку бабушки малыша еще работают и не имеют возможность присматривать за ним.
Терять место работы муж тоже не хочет,  у него стабильная работа в государственном предприятии. Может ли он выйти в отпуск по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу?

Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?

Последнее обновление: 8.03.2024. Дата публикации: 19.10.2020.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года.
Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?

Наказание за вождение в нетрезвом состоянии в Казахстане - таблица штрафов

Последнее обновление: 6.03.2024. Дата публикации: 6.03.2024.
Какое наказание за вождение в нетрезвом состоянии или передачу руля нетрезвому человеку?

Что относится к средствам массовой информации (СМИ) в Казахстане?

Последнее обновление: 6.03.2024. Дата публикации: 6.03.2024.
Что относится к СМИ в Казахстане?

Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?

Последнее обновление: 6.03.2024. Дата публикации: 31.05.2019.
ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?

Какими законами регулируется порядок предоставления дополнительных отпусков в Казахстане?

Последнее обновление: 3.03.2024. Дата публикации: 29.08.2020.
Статьей 89 Трудового кодекса РК предусматривается, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. В пункте 2 указано, что иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан. Какими законами регулируется предоставление дополнительных отпусков?

Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане

Последнее обновление: 3.03.2024. Дата публикации: 29.08.2020.
Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
Часто задаваемые вопросы в категории "Вопросы и ответы"
Юридическая консультация онлайн

Уважаемый пользователь! Заявки на бесплатную консультацию рассматриваются выборочно по решению администрации портала. Вы можете получить платную консультацию с гарантированным ответом.

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал