Что относится к документам, удостоверяющим личность, в Казахстане?
Вопрос:
Какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность? Относится ли к таким документам паспорт? Нужно ли носить с собой удостоверение личности или паспорт?
Ответ:
Что относится к документам, удостоверяющим личность?
Под документом, удостоверяющим личность, понимается документ установленного образца с зафиксированной в нем информацией о персональных данных физического лица, позволяющей установить личность и правовой статус его владельца в целях идентификации личности, выдаваемый на материальном носителе либо в случаях, определенных Законом, в электронной форме.
Документами, удостоверяющими личность, являются:
- паспорт гражданина Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий гражданство Казахстана на территории РК и за ее пределами;
- удостоверение личности гражданина Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий гражданство Республики Казахстан;
- вид на жительство иностранца в Республике Казахстан - документ, удостоверяющий личность иностранца на территории Казахстана и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в Казахстане;
- удостоверение лица без гражданства - документ, удостоверяющий личность физического лица, не имеющего доказательства своей принадлежности к гражданству какого-либо государства;
- дипломатический паспорт Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина Казахстана при его выезде, проживании за пределами Казахстана для исполнения возложенных на него служебных обязанностей и при его въезде в Казахстан;
- служебный паспорт Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина РК и подтверждающий официальный статус его владельца при выезде и въезде, проживании за пределами РК для исполнения возложенных на него служебных обязанностей;
- удостоверение беженца - документ, удостоверяющий личность и подтверждающий статус беженца;
- удостоверение личности моряка Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность владельца, работающего на борту морского судна (за исключением военного корабля) в составе его экипажа, а также судна смешанного (река-море) плавания, используемых для целей торгового мореплавания, или обучающегося в учебном заведении, направляемого на суда для прохождения практики;
- заграничный паспорт - документ, признаваемый Республикой Казахстан в качестве документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства и подтверждающего их правовой статус;
- свидетельство на возвращение - документ, удостоверяющий личность и подтверждающий право его владельца на однократный въезд в РК;
- свидетельство о рождении - документ, удостоверяющий личность физического лица, свидетельствующий о государственной регистрации факта его рождения;
- проездной документ - документ, выдаваемый иностранцам и лицам без гражданства для выезда за пределы РК. <ст. 6 Закона>
В случаях, предусмотренных УПК РК, водительское удостоверение, военный билет и актовая запись о рождении могут быть признаны документами, удостоверяющими личность.
Документы, удостоверяющие личность, выдаваемые уполномоченными государственными органами Республики Казахстан, являются собственностью государства.
Является ли парспорт документом, удостоверяющим личность?
Гражданско-правовые сделки совершаются по документам, удостоверяющим личность, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 4), 9) и 11) пункта 1 статьи 6 Закона. Это:
- паспорт гражданина РК;
- удостоверение личности гражданина РК;
- вид на жительство иностранца в РК;
- удостоверение лица без гражданства;
- заграничный паспорт;
- свидетельство о рождении.
В соответствии со статьей 8 Закона, паспорт гражданина Республики Казахстан выдается гражданам Республики Казахстан по их желанию независимо от возраста и удостоверяет личность гражданина Республики Казахстан на территории Республики Казахстан и за ее пределами.
То есть, паспорт является документом, удостоверяющим личность как на территории зарубежных стран, так и внутри страны. При совершении сделок паспорт может использоваться наравне с удостоврением личности.
Следует отметить, что удостоверение личности, в отличие от паспорта, является обязательным документом и действует только внутри страны.
В соответствии со статьей 9 Закона, Граждане Республики Казахстан, постоянно проживающие на ее территории, обязаны иметь удостоверение личности с 16-летнего возраста.
Нужно ли носить с собой удостоверение личности или паспорт?
Документы, удостоверяющие личность, используемые и представляемые физическим и юридическим лицам посредством сервиса цифровых документов, равнозначны документам на бумажном носителе. <п. 4 ст. 6 Закона>
Цифровые документы можно получить в приложении «eGov mobile» во вкладке «Цифровые документы».
Однако следует учитывать, что в экстренных ситуациях интернет может оказаться недоступным на длительное время. Поэтому всегда нужно иметь в наличии оригиналы документов или хранить их в легкодоступном месте.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска?Работник устроился на работу 10 января 2021 года. 7 февраля 2022 года написал заявление на отпуск на 30 дней. То есть, рабочий год он отработал полностью. Однако в течение прошлого года он неоднократно выходил на больничный на достаточно длительные сроки. Также несколько раз брал дни за свой счет по 2-3 дня (отпуск без содержания). Должен ли работодатель предоставить полный отпуск (30 дней) или эти дни нужно вычесть?В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Казахстан, в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: фактически проработанное время; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохран...
-
Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность?Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Казахстан, перевод работника на другую работу (должность) допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом), за исключением с...
-
Продолжительность ежегодного трудового отпуска в КазахстанеСколько дней оплачиваемого трудового отпуска указывать в трудовом договоре?Сколько дней трудовой отпуск в Казахстане? В Казахстане законодательно предусмотрена минимальная продолжительность основного ежегодного трудового отпуска, которая составляет 24 календарных дня. <ст. 88 ТК РК> При этом, данная норма соде...
-
Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
-
Наказание за вождение в нетрезвом состоянии в Казахстане - таблица штрафовПоследнее обновление: 6.03.2024.
Дата публикации: 6.03.2024. -
Что относится к средствам массовой информации (СМИ) в Казахстане?Последнее обновление: 6.03.2024.
Дата публикации: 6.03.2024. -
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?Последнее обновление: 10.03.2024.
Дата публикации: 28.02.2024. -
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примерыПоследнее обновление: 31.03.2024.
Дата публикации: 30.03.2024. -
Субъекты рынка и субъекты предпринимательства - в чем отличие?Последнее обновление: 12.02.2024.
Дата публикации: 11.02.2024.