Что относится к документам, удостоверяющим личность, в Казахстане?
Вопрос:
Какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность? Относится ли к таким документам паспорт? Нужно ли носить с собой удостоверение личности или паспорт?
Ответ:
Что относится к документам, удостоверяющим личность?
Под документом, удостоверяющим личность, понимается документ установленного образца с зафиксированной в нем информацией о персональных данных физического лица, позволяющей установить личность и правовой статус его владельца в целях идентификации личности, выдаваемый на материальном носителе либо в случаях, определенных Законом, в электронной форме.
Документами, удостоверяющими личность, являются:
- паспорт гражданина Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий гражданство Казахстана на территории РК и за ее пределами;
- удостоверение личности гражданина Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий гражданство Республики Казахстан;
- вид на жительство иностранца в Республике Казахстан - документ, удостоверяющий личность иностранца на территории Казахстана и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в Казахстане;
- удостоверение лица без гражданства - документ, удостоверяющий личность физического лица, не имеющего доказательства своей принадлежности к гражданству какого-либо государства;
- дипломатический паспорт Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина Казахстана при его выезде, проживании за пределами Казахстана для исполнения возложенных на него служебных обязанностей и при его въезде в Казахстан;
- служебный паспорт Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина РК и подтверждающий официальный статус его владельца при выезде и въезде, проживании за пределами РК для исполнения возложенных на него служебных обязанностей;
- удостоверение беженца - документ, удостоверяющий личность и подтверждающий статус беженца;
- удостоверение личности моряка Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность владельца, работающего на борту морского судна (за исключением военного корабля) в составе его экипажа, а также судна смешанного (река-море) плавания, используемых для целей торгового мореплавания, или обучающегося в учебном заведении, направляемого на суда для прохождения практики;
- заграничный паспорт - документ, признаваемый Республикой Казахстан в качестве документа, удостоверяющего личность иностранца или лица без гражданства и подтверждающего их правовой статус;
- свидетельство на возвращение - документ, удостоверяющий личность и подтверждающий право его владельца на однократный въезд в РК;
- свидетельство о рождении - документ, удостоверяющий личность физического лица, свидетельствующий о государственной регистрации факта его рождения;
- проездной документ - документ, выдаваемый иностранцам и лицам без гражданства для выезда за пределы РК. <ст. 6 Закона>
В случаях, предусмотренных УПК РК, водительское удостоверение, военный билет и актовая запись о рождении могут быть признаны документами, удостоверяющими личность.
Документы, удостоверяющие личность, выдаваемые уполномоченными государственными органами Республики Казахстан, являются собственностью государства.
Является ли парспорт документом, удостоверяющим личность?
Гражданско-правовые сделки совершаются по документам, удостоверяющим личность, предусмотренным подпунктами 1), 2), 3), 4), 9) и 11) пункта 1 статьи 6 Закона. Это:
- паспорт гражданина РК;
- удостоверение личности гражданина РК;
- вид на жительство иностранца в РК;
- удостоверение лица без гражданства;
- заграничный паспорт;
- свидетельство о рождении.
В соответствии со статьей 8 Закона, паспорт гражданина Республики Казахстан выдается гражданам Республики Казахстан по их желанию независимо от возраста и удостоверяет личность гражданина Республики Казахстан на территории Республики Казахстан и за ее пределами.
То есть, паспорт является документом, удостоверяющим личность как на территории зарубежных стран, так и внутри страны. При совершении сделок паспорт может использоваться наравне с удостоврением личности.
Следует отметить, что удостоверение личности, в отличие от паспорта, является обязательным документом и действует только внутри страны.
В соответствии со статьей 9 Закона, Граждане Республики Казахстан, постоянно проживающие на ее территории, обязаны иметь удостоверение личности с 16-летнего возраста.
Нужно ли носить с собой удостоверение личности или паспорт?
Документы, удостоверяющие личность, используемые и представляемые физическим и юридическим лицам посредством сервиса цифровых документов, равнозначны документам на бумажном носителе. <п. 4 ст. 6 Закона>
Цифровые документы можно получить в приложении «eGov mobile» во вкладке «Цифровые документы».
Однако следует учитывать, что в экстренных ситуациях интернет может оказаться недоступным на длительное время. Поэтому всегда нужно иметь в наличии оригиналы документов или хранить их в легкодоступном месте.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?Несмотря на законодательные запреты и очевидные минусы для работников практика неофициального трудоустройства продолжает сохраняться. Причин этому достаточно много. Одной из распространенных причин является большая "текучесть" кадров в некоторых сферах де...
-
За сколько лет до пенсии нельзя увольнять работников в Казахстане?В организации планируется упразднение двух подразделений в связи со значительным уменьшением дохода от основной деятельности (образовательные услуги). Есть работники предпенсионного возраста. За сколько лет до пенсии нельзя расторгать трудовые договоры?В соответствии с пп. 3) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состо...
-
Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников. Согласно статье 53 Трудового кодекса, не допускает...
-
Допускается ли выплата выходного пособия при увольнении и можно ли эту сумму отнести на вычетыМежду работодателем и работником имеется договоренность о расторжении трудового договора по соглашению сторон. При этом в приказе об увольнении указано, что работодатель должен выплатить работнику выходное пособие в размере 2-х должностных окладов. Это было условие работника, на которое руководитель компании согласился. В трудовом договоре и внутренних актах компании подобные условия не предусмотрены.Что касается законности выплаты выходного пособия следует отметить, что законодательством такой вид выплат не предусматривается. Компенсационные выплаты в связи с потерей работы регулируются статьей 131 Трудового кодекса, в которой отсутствует условие о в...
-
Наказание за вождение в нетрезвом состоянии в Казахстане - таблица штрафовПоследнее обновление: 6.03.2024.
Дата публикации: 6.03.2024. -
Что относится к средствам массовой информации (СМИ) в Казахстане?Последнее обновление: 6.03.2024.
Дата публикации: 6.03.2024. -
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?Последнее обновление: 10.03.2024.
Дата публикации: 28.02.2024. -
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примерыПоследнее обновление: 31.03.2024.
Дата публикации: 30.03.2024. -
Субъекты рынка и субъекты предпринимательства - в чем отличие?Последнее обновление: 12.02.2024.
Дата публикации: 11.02.2024.