Субъекты рынка и субъекты предпринимательства - в чем отличие?


Дата публикации: 11.02.2024
1099


Вопрос:

В чем отличие субъекта рынка от субъекта предпринимательства?

Ответ:

Понятие "субъект рынка" более широкое, чем понятие "субъект предпринимательства".

В соответствии со статьей 2 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан, кандасов и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования имущества, производства, продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг, основанная на праве частной собственности (частное предпринимательство) либо на праве хозяйственного ведения или оперативного управления государственного предприятия (государственное предпринимательство). Предпринимательская деятельность осуществляется от имени, за риск и под имущественную ответственность предпринимателя.

Если исходить из указанного выше определения, основной целью предпринимательства является получение чистого дохода.

В соответствии со статьей 23 Кодекса субъекты предпринимательства разделяются на:

  • субъекты частного предпринимательства - граждане, кандасы и негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность;
  • субъекты государственного предпринимательства - государственные предприятия.

В зависимости от среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъекты предпринимательства делятся на категории:

  • субъекты малого предпринимательства, в том числе субъекты микропредпринимательства;
  • субъекты среднего предпринимательства;
  • субъекты крупного предпринимательства.

К субъектам рынка в соответствии со статьей 164 Кодекса относятся:

  • физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность;
  • юридическое лицо Республики Казахстан или его филиал, являющийся самостоятельным налогоплательщиком (за исключением финансовых организаций), осуществляющие предпринимательскую деятельность;
  • иностранное юридическое лицо (его филиал и представительство), осуществляющее предпринимательскую деятельность;
  • некоммерческая организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность в соответствии с ее уставными целями.

То есть, к субъектам рынка помимо предпринимателей относятся филиалы и представительства иностранных компаний, филиалы казахстанских организаций (если они являются самостоятельными налогоплательщиками) и некоммерческие организации.

Это те субъекты, которые по своей природе не являются субъектами предпринимательства, но участвуют в рыночных отношениях и осуществляют предпринимательскую деятельность.

Например, филиал не является юридическим лицом, соответственно, не является самостоятельным субъектом гражданских правоотношений. Это обособленное структурное подразделение, которое наделяется имуществом создавшим его юридическим лицом и действует на основании утвержденного им положения. Вместе с тем, филиал - это структурное подразделение, которое осуществляет все или часть функций юридического лица и по решению юридического лица может быть признано самостоятельным плательщиком (налоговым агентом) по отдельным видам налогов.

Если говорить о некоммерческих организациях, то это субъекты рынка, которые в принципе могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но лишь постольку, поскольку это соответствует их уставным целям. При этом, некоммерческие организации не имеют извлечение дохода в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученный чистый доход между своими участниками. 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Отличие перевода долга от исполнения обязательства третьим лицом
    Перевод долга предполагает смену должника в обязательстве. То есть после подписания соглашения, должником по договору, из которого вытекает обязательство будет являться не первоначальный, на новый должник.
    Между переводом долга и исполнением обязательства третьим лицом можно выделить два основных отличия: 1. Перевод долга предполагает смену должника в обязательстве. То есть после подписания соглашения о переводе долга, должником по договору, из которого выт...
  • Определение места жительства ребенка с отцом
    После развода бывшая супруга вместе с ребенком проживала не далеко от меня, и с дочкой я мог видеться в любое время (мы из Алматы). Не так давно узнал, что супруга, вместе с дочерью собирается переезжать в Нур-Султан к своему новому мужчине. Подскажите, каковы шансы добиться через суд, чтоб дочь проживала со мной? Ребенку 9 лет, она привыкла жить в Алматы и не хочет переезжать. Кроме того, дочь полностью находится на моем содержании.
    Если вопрос об определении места жительства ребенка не поднимался во время бракоразводного процесса, в настоящее время Вам необходимо обратиться в Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних с заявлением об определении места жительства р...
  • Выплата пособия на оздоровление при работе по совместительству
    Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в дошкольном учреждении на 1,5 ставки. На 1 ставку по трудовому договору и на 0,5 ставки по внутреннему совмещению. Рабочее время отмечается в табеле отдельно. Пособие на оздоровление за работу начисляют только за ставку по трудовому договору, хотя по факту я работаю на 1,5 ставки. Должны ли начислять пособие и за 0,5 ставки по совмещению? 
    Из обращения следует, что Вы работаете на 1,5 ставки по "внутреннему совмещению". При этом, работа на 1,5 ставки возможна при совместительстве, но не при совмещении должностей. Понятия на первый взгляд схожие, однако имеют существенные отличия, в частност...
  • Обязан ли работодатель ежегодно повышать заработную плату?
    Подскажите пожалуйста, какие принять меры если руководство в определенном цехе категорически отказывается рассматривать вопрос о повышении зарплаты, не принимая во внимание условия труда, рост цен на проживание и пропитание, валютные инфляции. Ссылаются на санкции и упадок сбыта продукции. Что можно сделать в таком случае?
    Статьей 124 действующего до 2015 года Трудового кодекса предусматривалось, что индексация заработной платы (ежегодное повышение уровня оплаты труда) производится работодателем в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или акто...
Полезные ответы