Как узнать, кто прописан в квартире или жилом доме?


Дата публикации: 8.11.2020
1779
Язык документа: RU

Вопрос:

Недавно приобрела квартиру. Ранее в ней проживала семья из пяти человек, которые по договоренности должны были выписаться в течение недели.

Куда нужно обратиться чтобы узнать, выписались предыдущие жильцы или нет? 

Ответ:

В настоящее время собственник жилья может проверить такие данные (кто зарегистрирован по адресу) не выходя из дома.

Сделать это можно двумя способами: с помощью Тelegram-бот или портала электронного правительства egov.kz

Тelegram-бот

В графе поиска нужно набрать EgovKzBot. Далее нажать старт и перейти в «услуги» - «Адресная справка о лицах, зарегистрированных по адресу». Далее, из появившегося списка необходимо выбрать нужный вам адрес. Затем потребуется ввести код доступа, указанный в сообщении, которое придет на ваш мобильный телефон. Результат будет отправлен на ваш e-mail.

Обязательным условием для получения услуги является регистрация вашего мобильного телефона в базе мобильных граждан.  

Портал egov.kz

Для получения соответствующей информации необходимо заказать услугу «Выдача адресной справки о лицах, зарегистрированных по адресу».  Услуга находится в разделе «Гражданам» «Недвижимость» «Жилищные отношения».

Для входа в портал вы должны авторизоваться либо можете воспользоваться одноразовым паролем. Для получения одноразового пароля требуется указать ИИН и номер телефона, на который придет sms-сообщение с кодом доступа. 

При отсутствии технической возможности, вам необходимо обратиться в любой ЦОН с удостоверением личности и соответствующим заявлением.  


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Жилищные отношения"
  • Оплата деятельности частного судебного исполнителя при взыскании задолженности по алиментам
    В 2015 году подала на алименты на ребенка. Скопилась задолженность. С отцом ребенка договорились, что я откажусь от алиментов, но долг он мне оплатит. Должен ли бывший муж выплатить ЧСИ 15% от долга при возврате исполнительного листа?
    Из Вашего обращения не совсем понятно, Вы хотите отказаться от взыскания алиментов и долга одновременно, после чего отец ребенка будет выплачивать долг в добровольном порядке или же отказаться от алиментов после полной оплаты долга отцом ребенка (должником...
  • Вправе ли работодатель перечислить заработную плату работника на карту третьего лица?
    Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?
    По данному вопросу стоит отметить, что нужно различать такие понятия, как "начисление" и "выплата" заработной платы. Начисление осуществляется непосредственно работнику, с которым организация состоит в трудовых отношениях (с которым заключен трудовой догов...
  • Каков порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу?
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Если поступил исполнительный лист на работу по удержанию заработка, удержание распространяется на доход заработанный должником с момента получения исполнительного листа? То есть взысканию подлежит не вся з/п за ноябрь, а лишь ее часть начиная с 18.11?
    В соответствии со статьей 93 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" (далее - Закон), при обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закон...
  • На чем основывается порядок распределения премии между работниками?
    Премия - это один из видов материального поощрения работника. Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов в работе и в целях стимулирования дальнейшего их возрастания.
    Премия - это один из видов материального поощрения работника.  Выплачивается в честь государственных, профессиональных праздников, по итогам деятельности организации за отчетный период (квартал, полугодие, год), за достижение определенных результатов...
Полезные ответы