Оплата деятельности частного судебного исполнителя при взыскании задолженности по алиментам
Вопрос:
В 2015 году подала на алименты на ребенка. Скопилась задолженность. С отцом ребенка договорились, что я откажусь от алиментов, но долг он мне оплатит. Должен ли бывший муж выплатить ЧСИ 15% от долга при возврате исполнительного листа?
Ответ:
Из Вашего обращения не совсем понятно, Вы хотите отказаться от взыскания алиментов и долга одновременно, после чего отец ребенка будет выплачивать долг в добровольном порядке или же отказаться от алиментов после полной оплаты долга отцом ребенка (должником).
Рассмотрим оба варианта.
Вариант первый: отказ от взыскания алиментов и задолженности по алиментам
В соответствии с пунктом 1 статьи 47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее-Закон), исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме подлежит возвращению взыскателю по его заявлению.
Согласно пункту 6 той же статьи, при возвращении исполнительного документа меры принудительного исполнения подлежат отмене если взыскателем возмещены фактически понесенные расходы по исполнению и произведена оплата деятельности частного судебного исполнителя.
Пунктом 2 статьи 118 Закона предусмотрено, что оплата деятельности частного судебного исполнителя производится только в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. Если исполнительный документ имущественного характера исполнен частично, то частному судебному исполнителю выплачивается только часть оплаты его деятельности, пропорционально взысканной сумме или стоимости имущества.
Излагая простыми словами:
Вы вправе отказаться от взыскания алиментов, путем подачи ЧСИ заявления о возвращении исполнительного документа.
При этом, расходы ЧСИ необходимо будет оплатить. Перечень расходов по исполнению (транспортные, почтовые, по оценке имущества и т.д.) должен быть указан в Постановлении ЧСИ о возмещении расходов, понесенных при совершении исполнительных действий, которое и будет являться основанием для их оплаты.
Оплата деятельности ЧСИ должна быть произведена только в отношении взысканной суммы.
В соответствии с Постановлением Правительства РК «Об утверждении размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя», в случае взыскания задолженности по алиментам, размеры оплаты деятельности ЧСИ составляют:
- при задолженности до 60 МРП - 25% от суммы взыскания;
- от 60 до 300 МРП - 20%;
- от 300 до 1 000 МРП - 15%;
- от 1 000 до 5 000 МРП —10%;
.................
На 2021 год 1 МРП составляет 2 917 тенге.
Для примера:
Задолженность по алиментам составляет 300 000 тенге (более 60 МРП), следовательно оплата деятельности ЧСИ при полном взыскании должна составлять 20% от 300 000 тенге, то есть 60 000 тенге.
Если же взыскано только 60 000 (менее 60 МРП), то размер оплаты составит 15 000 (25% от 60 000).
Если же задолженность не взыскана даже частично, оплата деятельности ЧСИ не производится.
Важно отметить, что если ЧСИ налагались аресты на имущество, банковские счета должника или принимались другие меры принудительного исполнения, например: запрет на выезд, временное приостановление водительских прав и т.д., то такие аресты и/или ограничения могут быть сняты только после оплаты расходов ЧСИ и оплаты деятельности ЧСИ (если таковая предусматривается).
Оплата деятельности частного судебного исполнителя полностью возложена на должника.
Вариант второй: возвращение исполнительного листа после полной оплаты долга
В соответствии с п.2 и Статьи 120 Закона, исполнение исполнительного документа не освобождает должника от уплаты фактически понесенных расходов по исполнению и оплаты деятельности частного судебного исполнителя, если он исполнен после предъявления его на принудительное исполнение.
То есть в случае полной оплаты долга до возвращения исполнительного документа, оплата деятельности ЧСИ подлежит оплате в полном объеме.
Вместе с тем, для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо как минимум иметь осведомленность о всех нюансах исполнительного производства.
В связи с чем, для получения полной и точной информации, рекомендуется обратиться к частному судебному исполнителю, у которого исполнительное производство находится на исполнении.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека в Казахстане?Работник написал заявление на имя директора ТОО с просьбой выплачивать его заработную плату на карту третьего лица. Причины не уточняет. Законно ли это?Заработная плата работника может быть перечислена на банковский карточный счет третьего лица при письменном обращении работника и надлежащем оформлении документов. Здесь важно отметить отличие таких понятий, как "начисление" и "выплата" заработной платы....
-
Права работника при расторжении трудового договора по соглашению сторонРаботаю в предприятии в должности бухгалтера по материалам больше года. В последнее время часто беру больничный в связи с ухудшением состояния здоровья в период беременности (срок 16 недель). В период больничного получила уведомление от работодателя с предложением расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон с 20 января. Это меньше двух недель от даты уведомления. Причина расторжения не указана. В уведомлении указано, что я обязана дать письменный ответ в течение 3-х дней.В рассматриваемой ситуации уведомление работодателя не нарушает требования трудового законодательства. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон регулируется ст. 50 Трудового кодекса (далее – Кодекс), согласно которой: «Стор...
-
Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях КазахстанаКакая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
-
Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...
-
Подлежит ли исполнению предписание о необходимости уплаты штрафа по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения?Последнее обновление: 18.08.2021.
Дата публикации: 18.08.2021. -
Как осуществляется принудительное исполнение решения Казахстанского суда на территории России?Последнее обновление: 26.07.2021.
Дата публикации: 26.07.2021. -
Может ли ЧСИ изменить сумму взыскания по исполнительному документу?Последнее обновление: 2.07.2021.
Дата публикации: 2.07.2021. -
Арестован счет, на который поступает пособие. Что делать?Последнее обновление: 21.12.2020.
Дата публикации: 14.12.2020. -
Возможно ли объединить исполнительные производства в одно?Последнее обновление: 3.12.2020.
Дата публикации: 3.12.2020.