Оплата деятельности частного судебного исполнителя при взыскании задолженности по алиментам


Дата публикации: 19.08.2021
4632


Вопрос:

В 2015 году подала на алименты на ребенка. Скопилась задолженность. С отцом ребенка договорились, что я откажусь от алиментов, но долг он мне оплатит. Должен ли бывший муж выплатить ЧСИ 15% от долга при возврате исполнительного листа?

Ответ:


Из Вашего обращения не совсем понятно, Вы хотите отказаться от взыскания алиментов и долга одновременно, после чего отец ребенка будет выплачивать долг в добровольном порядке или же отказаться от алиментов после полной оплаты долга отцом ребенка (должником).

Рассмотрим оба варианта.

Вариант первый: отказ от взыскания алиментов и задолженности по алиментам

В соответствии с пунктом 1 статьи 47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее-Закон), исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме подлежит возвращению взыскателю по его заявлению.

Согласно пункту 6 той же статьи, при возвращении исполнительного документа меры принудительного исполнения подлежат отмене если взыскателем возмещены фактически понесенные расходы по исполнению и произведена оплата деятельности частного судебного исполнителя.

Пунктом 2 статьи 118 Закона предусмотрено, что оплата деятельности частного судебного исполнителя производится только в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. Если исполнительный документ имущественного характера исполнен частично, то частному судебному исполнителю выплачивается только часть оплаты его деятельности, пропорционально взысканной сумме или стоимости имущества.

Излагая простыми словами:

Вы вправе отказаться от взыскания алиментов, путем подачи ЧСИ заявления о возвращении исполнительного документа.

При этом, расходы ЧСИ необходимо будет оплатить. Перечень расходов по исполнению (транспортные, почтовые, по оценке имущества и т.д.) должен быть указан в Постановлении ЧСИ о возмещении расходов, понесенных при совершении исполнительных действий, которое и будет являться основанием для их оплаты.

Оплата деятельности ЧСИ должна быть произведена только в отношении взысканной суммы.

В соответствии с Постановлением Правительства РК «Об утверждении размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя», в случае взыскания задолженности по алиментам, размеры оплаты деятельности ЧСИ составляют:

  • при задолженности до 60 МРП - 25% от суммы взыскания;
  • от 60 до 300 МРП - 20%;
  • от 300 до 1 000 МРП - 15%;
  • от 1 000 до 5 000 МРП —10%;

.................

На 2021 год 1 МРП составляет 2 917 тенге.

Для примера:

Задолженность по алиментам составляет 300 000 тенге (более 60 МРП), следовательно оплата деятельности ЧСИ при полном взыскании должна составлять 20% от 300 000 тенге, то есть 60 000 тенге. 

Если же взыскано только 60 000 (менее 60 МРП), то размер оплаты составит 15 000 (25% от 60 000).

Если же задолженность не взыскана даже частично, оплата деятельности ЧСИ не производится.

Важно отметить, что если ЧСИ налагались аресты на имущество, банковские счета должника или принимались другие меры принудительного исполнения, например: запрет на выезд, временное приостановление водительских прав и т.д., то такие аресты и/или ограничения могут быть сняты только после оплаты расходов ЧСИ и оплаты деятельности ЧСИ (если таковая предусматривается). 

Оплата деятельности частного судебного исполнителя полностью возложена на должника.

Вариант второй: возвращение исполнительного листа после полной оплаты долга

В соответствии с п.2 и Статьи 120 Закона, исполнение исполнительного документа не освобождает должника от уплаты фактически понесенных расходов по исполнению и оплаты деятельности частного судебного исполнителя, если он исполнен после предъявления его на принудительное исполнение.

То есть в случае полной оплаты долга до возвращения исполнительного документа, оплата деятельности ЧСИ подлежит оплате в полном объеме.

Вместе с тем, для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо как минимум иметь осведомленность о всех нюансах исполнительного производства.

В связи с чем, для получения полной и точной информации, рекомендуется обратиться к частному судебному исполнителю, у которого исполнительное производство находится на исполнении.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Исполнительное производство"
  • Наследование за безвестно пропавшим
    Здравствуйте, несколько лет назад без вести пропал мой отец. Осталась 3-х комнатная квартира, которая досталась отцу от бабушки. В ней сейчас проживают моя мама и младшая сестра. По определенным причинам проживать с ними в одной квартире я не имею возможности. Вопрос, могу ли я потребовать продажи квартиры, чтобы получить часть денег и как это сделать?
    В данном случае претендовать на долю в квартире можно только после вступления в наследство. В соответствии со статьей 1042 ГК РК, наследство открывается вследствие смерти гражданина или объявления его умершим. Временем открытия наследства является де...
  • Можно ли вернуть заработную плату без трудового договора?
    Вопрос: На протяжении 4,5 месяцев я работал поваром в кафе. Трудовой договор не заключали. Меня попросили уйти, но заработную плату за последние 1,5 месяца не выплачивают без каких-либо объяснений (речь идет о 375 000 тенге). Могу ли я обратиться в суд, если нет трудового договора?
    Несмотря на законодательные запреты и очевидные минусы для работников практика неофициального трудоустройства продолжает сохраняться. Причин этому достаточно много. Одной из распространенных причин является большая "текучесть" кадров в некоторых сферах де...
  • Как оформить изменение заработной платы сотрудника?
    Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?
    Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответстви...
  • Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность?
    Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после того, как издан приказ о переводе?
    Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Казахстан, перевод работника на другую работу (должность) допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя (приказом), за исключением с...
Полезные ответы