Оплата деятельности частного судебного исполнителя при взыскании задолженности по алиментам
Вопрос:
В 2015 году подала на алименты на ребенка. Скопилась задолженность. С отцом ребенка договорились, что я откажусь от алиментов, но долг он мне оплатит. Должен ли бывший муж выплатить ЧСИ 15% от долга при возврате исполнительного листа?
Ответ:
Из Вашего обращения не совсем понятно, Вы хотите отказаться от взыскания алиментов и долга одновременно, после чего отец ребенка будет выплачивать долг в добровольном порядке или же отказаться от алиментов после полной оплаты долга отцом ребенка (должником).
Рассмотрим оба варианта.
Вариант первый: отказ от взыскания алиментов и задолженности по алиментам
В соответствии с пунктом 1 статьи 47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее-Закон), исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено не в полном объеме подлежит возвращению взыскателю по его заявлению.
Согласно пункту 6 той же статьи, при возвращении исполнительного документа меры принудительного исполнения подлежат отмене если взыскателем возмещены фактически понесенные расходы по исполнению и произведена оплата деятельности частного судебного исполнителя.
Пунктом 2 статьи 118 Закона предусмотрено, что оплата деятельности частного судебного исполнителя производится только в случае полного или частичного исполнения исполнительного документа. Если исполнительный документ имущественного характера исполнен частично, то частному судебному исполнителю выплачивается только часть оплаты его деятельности, пропорционально взысканной сумме или стоимости имущества.
Излагая простыми словами:
Вы вправе отказаться от взыскания алиментов, путем подачи ЧСИ заявления о возвращении исполнительного документа.
При этом, расходы ЧСИ необходимо будет оплатить. Перечень расходов по исполнению (транспортные, почтовые, по оценке имущества и т.д.) должен быть указан в Постановлении ЧСИ о возмещении расходов, понесенных при совершении исполнительных действий, которое и будет являться основанием для их оплаты.
Оплата деятельности ЧСИ должна быть произведена только в отношении взысканной суммы.
В соответствии с Постановлением Правительства РК «Об утверждении размеров оплаты деятельности частного судебного исполнителя», в случае взыскания задолженности по алиментам, размеры оплаты деятельности ЧСИ составляют:
- при задолженности до 60 МРП - 25% от суммы взыскания;
- от 60 до 300 МРП - 20%;
- от 300 до 1 000 МРП - 15%;
- от 1 000 до 5 000 МРП —10%;
.................
На 2021 год 1 МРП составляет 2 917 тенге.
Для примера:
Задолженность по алиментам составляет 300 000 тенге (более 60 МРП), следовательно оплата деятельности ЧСИ при полном взыскании должна составлять 20% от 300 000 тенге, то есть 60 000 тенге.
Если же взыскано только 60 000 (менее 60 МРП), то размер оплаты составит 15 000 (25% от 60 000).
Если же задолженность не взыскана даже частично, оплата деятельности ЧСИ не производится.
Важно отметить, что если ЧСИ налагались аресты на имущество, банковские счета должника или принимались другие меры принудительного исполнения, например: запрет на выезд, временное приостановление водительских прав и т.д., то такие аресты и/или ограничения могут быть сняты только после оплаты расходов ЧСИ и оплаты деятельности ЧСИ (если таковая предусматривается).
Оплата деятельности частного судебного исполнителя полностью возложена на должника.
Вариант второй: возвращение исполнительного листа после полной оплаты долга
В соответствии с п.2 и Статьи 120 Закона, исполнение исполнительного документа не освобождает должника от уплаты фактически понесенных расходов по исполнению и оплаты деятельности частного судебного исполнителя, если он исполнен после предъявления его на принудительное исполнение.
То есть в случае полной оплаты долга до возвращения исполнительного документа, оплата деятельности ЧСИ подлежит оплате в полном объеме.
Вместе с тем, для полноценного ответа на Ваш вопрос необходимо как минимум иметь осведомленность о всех нюансах исполнительного производства.
В связи с чем, для получения полной и точной информации, рекомендуется обратиться к частному судебному исполнителю, у которого исполнительное производство находится на исполнении.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Максимальная и минимальная сумма премирования работников в КазахстанеРуководитель предприятия планирует выплатить всем сотрудникам премию по итогам года. Отдельных членов коллектива хочет отметить повышенными размерами премии. Имеются ли ограничения в премировании - минимальная или максимальная сумма? Можно ли сотрудникам устанавливать разные размеры премий?Статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено право работодателя вводить системы премирования и другие формы стимулирования труда в целях повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и...
-
Неполное рабочее время для беременной сотрудницыОбязан ли работодатель установить беременной сотруднице неполный рабочий день, какова должна быть его продолжительность и как это оформить?Обязан ли работодатель установить неполное рабочее время для беременной сотрудницы? В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Трудового кодекса РК, работодатель по письменному заявлению беременной женщины, одного из родителей (усыновителя, удочерителя), имеюще...
-
Продолжительность рабочего времени магистрантов и резидентовЗдравствуйте. Подскажите пожалуйста на какой допустимой ставке могут работать студенты резидентуры и магистратуры в государственных поликлиниках?В соответствии со статьей 47 Закона РК «Об образовании», лица, получающие образование, являются обучающимися или воспитанниками. К обучающимся относятся учащиеся, кадеты, курсанты, слушатели, студенты, магистранты, интерны, врачи-резиденты и до...
-
Лишение премии в честь государственного праздникаЗдравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Отдельным сотрудникам не выдали премии в честь Дня конституции без уважительных причин. Это правомерно?В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса РК, для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования т...
-
Подлежит ли исполнению предписание о необходимости уплаты штрафа по истечении двух месяцев со дня совершения административного правонарушения?Последнее обновление: 18.08.2021.
Дата публикации: 18.08.2021. -
Как осуществляется принудительное исполнение решения Казахстанского суда на территории России?Последнее обновление: 26.07.2021.
Дата публикации: 26.07.2021. -
Может ли ЧСИ изменить сумму взыскания по исполнительному документу?Последнее обновление: 2.07.2021.
Дата публикации: 2.07.2021. -
Арестован счет, на который поступает пособие. Что делать?Последнее обновление: 21.12.2020.
Дата публикации: 14.12.2020. -
Возможно ли объединить исполнительные производства в одно?Последнее обновление: 3.12.2020.
Дата публикации: 3.12.2020.