Юридический онлайн-сервис

Может ли ЧСИ изменить сумму взыскания по исполнительному документу?


Pravosite
Дата публикации: 02.07.2021
Просмотров: 3589


Вопрос:

Помогите разобраться в ситуации. Два года назад я взял у знакомой в долг 2 500 000 тенге на 6 месяцев по расписке. В связи с непредвиденными обстоятельствами (пандемией, деньги были взяты на товар) своевременно отдать долг не получилось. Знакомая подала в суд, по решению которого было возбуждено исполнительное производство. После этого мной была возвращена часть задолженности, но не деньгами, а имуществом на сумму 850 000 тенге, о чем имеется расписка. Сейчас я хочу погасить оставшуюся сумму задолженности и обратился к ЧСИ для изменения общей задолженности и прекращения исполнительного производства, но он мне отказал. Сказал, что я должен оплатить на текущий счет ЧСИ всю сумму задолженности (2,5 млн.), более объяснений по данному вопросу ЧСИ не дал.

Подскажите, имеет ли право ЧСИ отказать в изменении суммы долга при наличии подтверждающего возврат части долга документа? Куда я могу пожаловаться на действия ЧСИ в данном случае?

Ответ:

Деятельность частных судебных исполнителей регулируется Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон).

Исполнительный документ выдается судом, вынесшим решение и является основанием для возбуждения исполнительного производства. Судебный исполнитель не уполномочен по своему усмотрению или по заявлению сторон исполнительного производства изменять сумму взысканий, определенную в исполнительном документе.

В соответствии с требованиями статьи 108 Закона, суммы, взысканные с должника и подлежащие передаче взыскателям, зачисляются судебным исполнителем на контрольный счет наличности территориального органа или текущий счет частного судебного исполнителя, предназначенный для хранения взысканных сумм в пользу взыскателей, затем выдаются или перечисляются в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.

Следовательно, возврат задолженности должен осуществляться именно путем внесения должником денежных средств на текущий счет ЧСИ.

С учетом изложенного, считаем отказ ЧСИ в уменьшении суммы взыскания вполне правомерным.

Вместе с тем, действующим законодательством предусмотрены нормы, позволяющие прекратить исполнительное производство после его возбуждения. Например, возможность заключения мирового соглашения сторонами исполнительного производства.

Статья 47 Закона:

Исполнительное производство прекращается, если:

1) взыскатель отказался от взыскания;

2) взыскатель и должник заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом;

..............

Статья 175 Гражданского процессуального кодекса РК:

Мировое соглашение может быть заключено до удаления суда для вынесения решения в судах первой, апелляционной, кассационной инстанций, а также при исполнении судебного акта.

Таким образом, Вы можете обратиться в суд, вынесший решение с заявлением об утверждении мирового соглашения.

В соответствии с требованиями статьи 175 ГПК РК, мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами условия с указанием срока и порядка его исполнения. 

То есть, в соглашении нужно указать о возврате суммы задолженности путем передачи взыскателю имущества, а также определить порядок уплаты оставшейся части задолженности.

В случае утверждения мирового соглашения судом (о чем выносится определение), необходимо обратиться к ЧСИ с заявлением о прекращении исполнительного производства с приложением копии определения об утверждении мирового соглашения.

Для сведения!!! В соответствии с пунктом 2 статьи 158 ГПК РК, мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение. Таким образом, взыскателю не стоит опасаться прекращения исполнительного производства в связи с заключением мирового соглашения.

Возможен и другой вариант.

Как указано выше, исполнительное производство прекращается, в том числе в связи с отказом взыскателя от взыскания.

Следовательно, Вы можете оплатить не погашенную часть задолженности (за вычетом суммы переданного взыскателю имущества) путем перечисления денег на текущий счет ЧСИ.

После чего взыскатель вправе обратиться к ЧСИ с заявлением о прекращении исполнительного производства. 


Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.




Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Исполнительное производство»

Законно ли лишение премии в честь праздника?

Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?
В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления повышен...

Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работников

Может ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.
Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...

Удержание за спецодежду при увольнении

Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?
В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...

Что делать работнику, если работодатель не издает приказ об увольнении?

Работником было подано заявление об увольнении по своей инициативе. Причина - переход на другую, более высокооплачиваемую работу. Месячный срок уведомления истек, но работодатель так и не издал приказ об увольнении и не проставил в трудовой печать об увольнении. Что делать работнику в такой ситуации?
Подача заявления на увольнение - это уведомление работником работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе. По общему правилу уведомление должно быть подано не менее чем за один месяц. Исходя из поставленного вопроса, этот срок был соблю...
Полезные ответы

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку