Подписание договора с обеих сторон одним лицом


Дата публикации: 21.10.2020
8282


Вопрос:

Здравствуйте! Нужна консультация по следующему вопросу: в двух ТОО директором является одно и то же лицо, компании планируют заключить между собой договор займа. Может ли директор подписать договор от лица обеих компаний? Если нет, то как поступить в сложившейся ситуации? Заключение данного договора крайне необходимо. 

Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 715 Гражданского кодекса, юридическим лицам и гражданам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности, и такие договоры признаются недействительными с момента их заключения.

При этом ограничение статьи 715 ГК РК распространяется только на займы, получаемые от граждан (не юридических лиц),  следовательно законодательством не запрещается получение юридическим лицом от другого юридического лица займов, в том числе с выплатой вознаграждения.

Вместе с тем, статьей 55 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусмотрено,  что членам исполнительного органа ТОО запрещается:

1) без согласия общего собрания заключать с товариществом сделки, направленные на получение от него имущественных выгод (включая договоры дарения, займа, безвозмездного пользования, купли-продажи и др.);

2) получать комиссионное вознаграждение как от самого товарищества, так и от третьих лиц за сделки, заключенные товариществом с третьими лицами;

3) выступать от имени или в интересах третьих лиц в их отношениях с товариществом;

4) осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельностью товарищества.

Уставом товарищества могут предусматриваться и другие запреты для членов его исполнительного органа.

Таким образом, когда займ выдается ТОО своему директору, директор вправе подписать договор и от своего лица и от лица товарищества. В этом случае от своего лица договор подписывается директором, как физическим лицом - заемщиком, а от лица займодателя, как руководителем исполнительного органа ТОО. Единственным условием является согласие общего собрания/единственного участника товарищества на одобрение сделки (пп.1 п.1 ст.55 Закона).

В Вашем случае договор займа планируется заключить между двумя ТОО, руководителем исполнительных органов которых является одно лицо и руководствоваться необходимо пп.3) п.1 ст.55 Закона.

Следовательно, директор не имеет права подписывать договор займа от лица обоих ТОО.

Как поступить в данной ситуации?

В данном случае договор от лица одного из ТОО может быть подписан ни директором, а другим лицом. Это может быть учредитель или работник товарищества (например бухгалтер), на основании соответствующей доверенности, выданной директором. Выдача доверенности стороннему лицу также не запрещается.

Кроме того, необходимо внимательно посмотреть уставы обоих компаний в части компетенции исполнительного органа. Если заключение такого рода сделок не отнесено к компетенции директора, то решение о заключение договора в любом случае должно быть принято общим собранием/ единственным участником товарищества. 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Корпоративные отношения"
  • Берут ли в армию сирот в Казахстане?
    Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?
    См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, при...
  • Как должнику уменьшить сумму неустойки по договору?
    Между двумя ТОО заключен договор поставки. Поставщик существенно (на срок 45 дней) нарушил срок поставки товара по независящим от него обстоятельствам. А именно, произошла задержка исполнения заказа заводом-изготовителем. При этом, заказчик принял товар в полном объеме и предъявил претензию спустя три месяца после получения товара. Из оплаты товара сумма неустойки не была удержана.
    Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. ...
  • Воспитатель детского сада - педагог или нет?
    Воспитатель детского сада имеет статус педагога. В соответствии с Законом РК "О статусе педагога", педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педа...
  • Продолжительность отпуска гражданских служащих
    Сколько дней отпуск у гражданского служащего?
    Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска гражданского служащего в Казахстане составлет не менее 30 календарных дней. Большее количество дней может быть предусмотрено трудовым, коллективным договорами и актами работодателя...
Полезные ответы