Договор займа между организацией и работником
| Страниц | Язык | Цена | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Договор займа между организацией и работником | Страниц 4 | Язык RU | Цена 1 200 KZT | Приобрести |
Описание документа "договор беспроцентного займа с работником"
В каких случаях используется:
Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если Вам необходимо задокументировать наиболее важные условия займа, без подробной регламентации взаимоотношений сторон.
В договоре предусмотрен возврат суммы займа частями, путем удержания денежных средств из заработной платы работника.
С другими видами договоров займа и ценами можно ознакомиться на этой странице.
Для сведения!
В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.
Таким образом, для погашения суммы займа путем удержания из заработной платы работника, необходимо получить от него соответствующее заявление (образец заявления прилагается к договору).
Нормативное регулирование:
Основные нормативные правовые акты, регулирующие заемные правоотношения:
- Гражданский кодекс Республики Казахстан.
- Закон РК «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан».
Более подробно о займе........
ДОГОВОР ЗАЙМА № [_____]
ТОО «_____», в лице [_____] (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Займодатель», с одной стороны,
и
Работник ТОО «_____», [_____] (ФИО работника), занимающий должность [_____] (указать должность), именуемый в дальнейшем «Заемщик», с другой стороны,
далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Займодатель обязуется передать в собственность Заемщику деньги в сумме [_____] тенге (далее по тексту – сумма займа), а Заемщик обязуется своевременно возвратить Займодателю такую же сумму денег в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2. ПЕРЕДАЧА СУММЫ ЗАЙМА
2.1. Сумма займа передается Займодателем Заемщику в срок до [_____] года (далее по тексту – срок передачи суммы займа).
3. ВОЗВРАТ СУММЫ ЗАЙМА
3.1. Заемщик обязуется возвратить Займодателю сумму займа в соответствии с графиком оплаты (Приложение № 1 к настоящему договору).
4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
4.1. Каждая из Сторон обязуется без письменного согласия другой Стороны никакими способами не раскрывать, не передавать на любых носителях в любой форме (письменной, электронной и другим образом)............
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН, ФОРС-МАЖОР
5.1. За невыполнение и/или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору, Стороны несут ответственность в соответствии с условиями настоящего договора, а в не урегулированной части, - в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
6.2. Стороны предпримут все разумные меры к досудебному урегулированию споров и разногласий, вытекающих из настоящего договора, путем проведения переговоров, переписки и предъявления претензий.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ, УСЛОВИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания Сторонами, указанной на первой странице настоящего договора, и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по нему, если не будет расторгнут ранее по основаниям, предусмотренным настоящим договором и/или действующим законодательством.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Настоящий договор составлен по обоюдному согласию Сторон на русском языке в двух подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, подписан и вручен по одному экземпляру каждой из Сторон.
9. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Приложение № 1
к Договору займа
№ [_____] от [_____] г.
ГРАФИК ОПЛАТЫ
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Условия договора займаВ данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора займа, такие как понятие, основные характеристики, порядок выплаты вознаграждения и ряд других.
-
Публичный договор - условия заключенияВ настоящем материале освещены вопросы относительно публичного договора: понятие, характерные признаки, отличие от публичной оферты и многие другие.
-
Неустойка, штраф, пеня - что означает, как рассчитывается?Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по гражданско-правовой сделке влечет за собой ответственность, предусмотренную Гражданским кодексом Республики Казахстан (ГК РК) в виде возмещения убытков, морального ущерба, уплаты неустойки и других санкций.
-
Формы сделок по законодательству Республики КазахстанЕжедневно гражданами совершается множество сделок в устной форме. Например, оплата проезда в общественном транспорте, - это по сути заключение договора перевозки, покупка продуктов – заключение договора купли продажи, одалживание денег – заключение договора займа и т.д. Соответственно, оформить каждую бытовую сделку в письменном виде, как минимум затруднительно. В этой связи, письменная форма предусмотрена для сделок, которые могут повлечь определенные правовые последствия.
-
Договор займа между физическими лицамиПоследнее обновление: 12.01.2022.
Дата публикации: 18.09.2019. -
Договор займа между физическими лицами, ОБЕСПЕЧЕННЫЙ ПОРУЧИТЕЛЬСТВОМ, В ИНТЕРЕСАХ ЗАЙМОДАТЕЛЯ. Расширенная версия.Последнее обновление: 12.01.2022.
Дата публикации: 12.09.2019. -
Договор займа между физическими лицами, ОБЕСПЕЧЕННЫЙ ГАРАНТИЕЙ, В ИНТЕРЕСАХ ЗАЙМОДАТЕЛЯ. Расширенная версия.Последнее обновление: 12.01.2022.
Дата публикации: 12.09.2019. -
Договор займа между физическими лицами В ИНТЕРЕСАХ ЗАЙМОДАТЕЛЯ. Расширенная версия.Последнее обновление: 12.01.2022.
Дата публикации: 11.09.2019. -
Договор поручительстваПоследнее обновление: 21.08.2020.
Дата публикации: 22.06.2020.
