Приказ об увольнении на государственном и русском языках

Описание документа "приказ об увольнении по собственному желанию"

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РК, работник обязан письменно уведомить работодателя о расторжении трудового договора не менее чем за 1 месяц, если в трудовом договоре не установлен более длительный срок.

По истечении срока уведомления, работник вправе прекратить работу, кроме случаев незавершения приема-передачи имущества (документации) работодателя по вине материально ответственных лиц. Днем расторжения трудового договора с материально ответственными работниками является день завершения приема-передачи имущества (документации) работодателя.

С письменного согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока уведомления.

Подробнее об изменении и расторжении трудовых договоров.........

Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.