Юридический онлайн-сервис

Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам

  • •
    Word/Doc
  • •
    Создано практикующими юристами
  • •
    Соответствует законодательству
Pravosite
Дата публикации: 31.03.2020
Просмотров: 3395
СтраницЯзыкЦена
Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родамСтраниц 2Язык RUЦена 700 ₸Приобрести

Описание документа "приказ о предоставлении декретного отпуска"

Форма приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам на государственном и русском языках.

Полезная информация:

Продолжительность такого отруска определена в статье 99 Трудового кодекса РК и составляет:

  • при нормальных родах – семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов;
  • при осложненных родах или рождении двух и более детей – семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листа временной нетрудоспособности.

Работодатель обязан оплатить данный вид отпуска, только если если это предусмотрено условиями трудового/ коллективного договора.

Подробнее об отпусках.........

Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.

 

Наименование организации на казахском языке

Эмблема,

логотип

 Наименование организации на русском языке
БҰЙРЫҚ   ПРИКАЗ

_________________ж. №_____ Л/С

   _____ қаласы

  

_________________г. №_____Л/С

город _____ 

 

«О предоставлении отпуска по беременности и родам»

В соответствии со статьей 99 и статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан, 

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. [_____] (указать Ф.И.О. работника), занимающей должность [_____] (указать должность), предоставить отпуск по беременности и родам общей продолжительностью 00 календарных дней с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Приказы по личному составу»

Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?

Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?
В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...

Ответ Министра здравоохранения РК на вопрос № 726777 от 23.02.2022 года, по вопросу проведения предсменных и послесменных осмотров медицинских работников

Может ли организация, основной деятельностью которой не является оказание медицинской помощи, при этом имеющая соответствующую лицензию на доврачебную медицинскую помощь и соответствующего медицинского работника в штате, осуществлять предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры работников этой же организации.
Источник: dialog.egov.kz Ажар Гиният 23.02.2022 Уважаемый Берикбол Бакытбек! Комитет медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше обращение в пределах компетенции, сообщает следующее. Согл...

Удержание за спецодежду при увольнении

Можно ли удержать из заработной платы работника при увольнении деньги за выданную спецодежду, без согласия самого работника?
В соответствии с пп.4) п.2 ст.182 Трудового Кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан создать работникам необходимые санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт специальной одежды и обуви работников, снабжение их средствами профилак...

Штатная численность службы безопасности и охраны труда на предприятиях Казахстана

Какая численность работников службы безопасности и охраны труда должна быть в ТОО? Какие должности нужно включить в штатное расписание?
В соответствии с пунктом 3 статьи 202 Трудового кодекса Республики Казахстан, в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью боле...
Полезные документы

Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком на государственном и русском языках

Последнее обновление: 14.01.2022.

Приказ о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого трудового отпуска (жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру туралы бұйрық)

Последнее обновление: 30.05.2023.

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Последнее обновление: 14.01.2022.

Приказ о совмещении должностей

Последнее обновление: 03.03.2022.

Приказ о возложении обязанностей временно отсутствующего работника

Последнее обновление: 14.01.2022.
Новые статьи
Все статьи

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку