Должностная инструкция технического директора

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

город [_____], [_____] год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____]. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

......................

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории административного персонала.

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

6. К Работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

Указать требования, например:

......................

7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей Работник должен знать и изучать: 

......................

10) методы хозяйствования и управления субъектами частного предпринимательства;

......................

16) методы оценки профессиональных качеств работников и результатов их труда;

4. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

9. Работа Работника должна обеспечить решение следующих основных задач:

1) обеспечение максимальной эффективности, результативности и высокого профессионального уровня всех видов деятельности подразделения, их соответствия действующему законодательству, уставу и актам Работодателя;

5. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

10. На Работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

Организационно-методическое обеспечение работы подразделения:

1) обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на подразделение, в полном объеме;

......................

Управление производственной деятельностью Работодателя:

17) организация и обеспечение производства продукции, выполнения работ в соответствии с утвержденными планами и договорными обязательствами Работодателя;

......................

26) обеспечение своевременной сдачи завершенных объектов в эксплуатацию в установленные сроки;

......................

38) организация и обеспечение надлежащей эксплуатации производственного оборудования, в том числе:

Контроль качества производства продукции, выполнения работ:

......................

Управление безопасностью и охраной труда:

46) обеспечение разработки, внедрения и эффективного функционирования системы управления охраной труда в подразделениях Работодателя;

......................

Организация договорно-правовой работы по вопросам, связанным с внедрением в производство новой техники и технологий:

79) организация, руководство и контроль надлежащего ведения договорно-правовой работы с контрагентами;

......................

12. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

......................

13. Работнику запрещается:

6. ПРАВА

16. Работник имеет право: 

1) представлять интересы Работодателя во взаимоотношениях с работниками и третьими лицами по вопросам, входящим в компетенцию подразделения;

......................

9) давать другим подразделениям и работникам рекомендации, предложения и замечания по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

18. Работник несет персональную ответственность за допущенные им нарушения трудовых обязанностей, в том числе за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

22. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ