Должностная инструкция инженера-замерщика [.doc]


Дата публикации: 21.07.2021
3862

Страниц Язык Цена
Должностная инструкция инженера-замерщика мебели.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика изделий из ПВХ.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести


Виды должностных инструкций по профессии "инженер-замерщик"

В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:

  • Должностная инструкция инженера-замерщика мебели (в том числе встраиваемой);
  • Должностная инструкция инженера-замерщика пластиковых окон;
  • Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.

Инженер-замерщик - это по сути лицо организации. Именно от замерщика, его профессионализма и компетентности зависит первое впечатление заказчика об организации, а следовательно, будет ли получен заказ.

Должностные обязанности инженера-замерщика различаются в зависимости от специализации организации-работодателя и прописываются в должностной инструкции.

См. также: "Должностные инструкции по наиболее распространенным должностям и профессиям",  "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"

Должностные обязанности замерщика мебели

В обязанности сотрудника входит:

  • оценка состояния помещения (неровности, углы с затрудненным доступом, расположение розеток и т.д.);
  • консультирование заказчика по вопросам расположения мебели с учетом площади и формы помещения;
  • обсуждение с заказчиком конфигурации мебели (размеры, количество ящиков, отделений, тип открывания и другие); 
  • произведение замеров с использованием специальных инструментов и измерительных средств.

Должностные обязанности замерщика изделий из ПВХ

В обязанности сотрудника входит:

  • выезд на объект заказчика, осмотр (обследование) объекта;
  • информирование заказчика об этапах монтажа, дополнительных услугах (подготовка объекта к монтажу, демонтаж старых конструкций, уборка, вывоз мусора и другие);
  • индивидуальный подбор материалов для выполнения работ.

Должностные обязанности замерщика ворот, заборов и иных ограждений

В обязанности сотрудника входит:

  • обработка заявок на замеры;
  • консультирование заказчиков по различным вопросам (примерная стоимость, нюансы эксплуатации, дополнительные услуги и т.д.);
  • обсуждение с заказчиком его пожеланий;
  • оценка технической возможности выполнения монтажных работ.

Дополнительные возможности сервиса

На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:

  • скачать должностные инструкции по другим должностям и профессиям;
  • скачать трудовые договоры с учетом специфики условий труда;
  • скачать дополнительные документы, регулирующие правоотношения сторон трудового договора;
  • заказать индивидуальную разработку или экспертизу кадровых документов.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ЗАМЕРЩИКА
 
город __________ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____(необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____(необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «инженер-замерщик».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории специалистов.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

4. Работник находится в непосредственном подчинении _____ (указать наименование должности непосредственного руководителя) и не имеет в подчинении других работников.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Должностные инструкции"
  • Что делать работнику, если работодатель не издает приказ об увольнении?
    Работником было подано заявление об увольнении по своей инициативе. Причина - переход на другую, более высокооплачиваемую работу. Месячный срок уведомления истек, но работодатель так и не издал приказ об увольнении и не проставил в трудовой печать об увольнении. Что делать работнику в такой ситуации?
    Подача заявления на увольнение - это уведомление работником работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе. По общему правилу уведомление должно быть подано не менее чем за один месяц. Исходя из поставленного вопроса, этот срок был соблю...
  • Входит ли больничный в отработку при увольнении?
    Здравствуйте, я работаю официально в масс-маркете. Месяц назад сказала что хочу уволиться с работы. Мне ответили, что отработка до 27.11. Во время отработки я заболела и находилась на больничном. После выхода на работу мне сказали, что теперь я должна отработать до 04.12. Я ответила, что не смогу работать до этого дня, так как у меня уже есть другие планы. На что мне сказали, что составят акт. Вопрос: Законно ли добавлять время отработки, если у меня был больничный? Какой акт может быть составлен если я не выйду на работу после 27.11?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника предусмотрен ст. 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. В соответствии с указанной статьей, работник обязан уведомить работодателя о расторжении трудового договора не менее, чем за од...
  • Судимость и работа в сфере образования
    Здравствуйте, у меня вопрос имеет ли право работать методистом в отделе образования человек, который был замешан в мошенничестве, связанном с продажей фиктивных дипломов?
    Здравствуйте! В соответствии с п. 2 ст. 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан,  в организации в сфере образования, воспитания и развития, организации отдыха и оздоровления, физической культуры и спорта, медицинского обеспечения, оказания социальн...
  • Как оформить изменение заработной платы сотрудника?
    Здравствуйте! В нашей компании принято решение увеличить заработную плату отдельным сотрудникам. Как правильно оформить увеличение и можно издать один приказ сразу на несколько человек?
    Согласно действующему трудовому законодательству, в понятие "условия труда" входят в том числе условия оплаты. <пп.17 п.1 ст.1 ТК РК> Следовательно, увеличение оклада сотрудников является изменением условий труда (трудового договора). В соответстви...
Полезные документы