Должностная инструкция инженера-замерщика [.doc]
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Должностная инструкция инженера-замерщика мебели.docx | Страниц 6 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести | |
Должностная инструкция инженера-замерщика изделий из ПВХ.docx | Страниц 6 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести | |
Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.docx | Страниц 6 | Язык RU | Цена 2 000 KZT | Приобрести |
Виды должностных инструкций по профессии "инженер-замерщик"
В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:
- Должностная инструкция инженера-замерщика мебели (в том числе встраиваемой);
- Должностная инструкция инженера-замерщика пластиковых окон;
- Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.
Инженер-замерщик - это по сути лицо организации. Именно от замерщика, его профессионализма и компетентности зависит первое впечатление заказчика об организации, а следовательно, будет ли получен заказ.
Должностные обязанности инженера-замерщика различаются в зависимости от специализации организации-работодателя и прописываются в должностной инструкции.
См. также: "Должностные инструкции по наиболее распространенным должностям и профессиям", "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"
Должностные обязанности замерщика мебели
В обязанности сотрудника входит:
- оценка состояния помещения (неровности, углы с затрудненным доступом, расположение розеток и т.д.);
- консультирование заказчика по вопросам расположения мебели с учетом площади и формы помещения;
- обсуждение с заказчиком конфигурации мебели (размеры, количество ящиков, отделений, тип открывания и другие);
- произведение замеров с использованием специальных инструментов и измерительных средств.
Должностные обязанности замерщика изделий из ПВХ
В обязанности сотрудника входит:
- выезд на объект заказчика, осмотр (обследование) объекта;
- информирование заказчика об этапах монтажа, дополнительных услугах (подготовка объекта к монтажу, демонтаж старых конструкций, уборка, вывоз мусора и другие);
- индивидуальный подбор материалов для выполнения работ.
Должностные обязанности замерщика ворот, заборов и иных ограждений
В обязанности сотрудника входит:
- обработка заявок на замеры;
- консультирование заказчиков по различным вопросам (примерная стоимость, нюансы эксплуатации, дополнительные услуги и т.д.);
- обсуждение с заказчиком его пожеланий;
- оценка технической возможности выполнения монтажных работ.
Дополнительные возможности сервиса
На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:
«Утверждаю»
Директор ТОО "_____"
________________ _____
"___" ______________ _______ г.
1. ТЕРМИНЫ
«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)
«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)
«Работник», - работник, занимающий должность «инженер-замерщик».
2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.
2. Работник относится к категории специалистов.
3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.
4. Работник находится в непосредственном подчинении _____ (указать наименование должности непосредственного руководителя) и не имеет в подчинении других работников.
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.
ПодробнееЗадайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос-
Что должен содержать трудовой договор о дистанционной работе?В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работником не является исключением. В этой связи нормы трудового законодательства, в том числе по вопросам содержания трудового договора, распространяются на правоотношения с дистанционным работником в полной мере.Материал 2019 года. См. актуальную информацию. В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, при заключении трудового договора между сторонами (работодателем и работником) возникают трудовые отношения. Трудовой договор с дистанционным работнико...
-
Как уведомить центр занятости о сокращении численности или штата работников?Законом РК «О занятости населения» предусмотрена обязанность работодателя уведомлять центр занятости о сокращении штата. Как правильно подать уведомление?В соответствии с пунктом 2 статьи 28 Закона РК «О занятости населения», работодатель обязан не менее чем за один месяц до начала высвобождения, предоставлять центру занятости населения письменно или посредством государственного информационного...
-
Как правильно уволить сотрудника непрохождение испытательного срока и прогул?Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.Порядок увольнения работника за прогул: Для увольнения работника по данному основанию необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте. (образец акта) 2. Затребовать от работника письменное объяснен...
-
Нужно ли уведомлять центр занятости при увольнении работников?ТОО владеет небольшой сетью аптек в городе Алматы. Руководством принято решение о закрытии одной из них в связи с низкой рентабельностью и сокращении фармацевтов, работающих в данной аптеке. Работники уже написали заявления об увольнении по собственному желанию. Нужно ли информировать центр занятости о сокращении?Законом РК «О занятости населения» (ст. 28) предусмотрена обязанность работодателя предоставлять центру занятости населения информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата...
-
Должностная инструкция мастера участка [.doc]Последнее обновление: 8.05.2023.
Дата публикации: 19.07.2021. -
Должностная инструкция сварщика.Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 14.07.2021. -
Должностная инструкция художника-конструктора (дизайнера)Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 31.07.2021. -
Должностная инструкция технического директораПоследнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 14.08.2021. -
Должностная инструкция монтажника изделий из ПВХПоследнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 15.08.2021.