Юридический онлайн-сервис

Должностная инструкция инженера-замерщика [.doc]


Pravosite
Дата публикации: 21.07.2021
Просмотров: 5184

СтраницЯзыкЦена
Должностная инструкция инженера-замерщика мебели.docxСтраниц 6Язык RUЦена 2 000 ₸Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика изделий из ПВХ.docxСтраниц 6Язык RUЦена 2 000 ₸Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.docxСтраниц 6Язык RUЦена 2 000 ₸Приобрести


Виды должностных инструкций по профессии "инженер-замерщик"

В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:

  • Должностная инструкция инженера-замерщика мебели (в том числе встраиваемой);
  • Должностная инструкция инженера-замерщика пластиковых окон;
  • Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.

Инженер-замерщик - это по сути лицо организации. Именно от замерщика, его профессионализма и компетентности зависит первое впечатление заказчика об организации, а следовательно, будет ли получен заказ.

Должностные обязанности инженера-замерщика различаются в зависимости от специализации организации-работодателя и прописываются в должностной инструкции.

См. также: "Должностные инструкции по наиболее распространенным должностям и профессиям",  "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"

Должностные обязанности замерщика мебели

В обязанности сотрудника входит:

  • оценка состояния помещения (неровности, углы с затрудненным доступом, расположение розеток и т.д.);
  • консультирование заказчика по вопросам расположения мебели с учетом площади и формы помещения;
  • обсуждение с заказчиком конфигурации мебели (размеры, количество ящиков, отделений, тип открывания и другие); 
  • произведение замеров с использованием специальных инструментов и измерительных средств.

Должностные обязанности замерщика изделий из ПВХ

В обязанности сотрудника входит:

  • выезд на объект заказчика, осмотр (обследование) объекта;
  • информирование заказчика об этапах монтажа, дополнительных услугах (подготовка объекта к монтажу, демонтаж старых конструкций, уборка, вывоз мусора и другие);
  • индивидуальный подбор материалов для выполнения работ.

Должностные обязанности замерщика ворот, заборов и иных ограждений

В обязанности сотрудника входит:

  • обработка заявок на замеры;
  • консультирование заказчиков по различным вопросам (примерная стоимость, нюансы эксплуатации, дополнительные услуги и т.д.);
  • обсуждение с заказчиком его пожеланий;
  • оценка технической возможности выполнения монтажных работ.

Дополнительные возможности сервиса

На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:

  • скачать должностные инструкции по другим должностям и профессиям;
  • скачать трудовые договоры с учетом специфики условий труда;
  • скачать дополнительные документы, регулирующие правоотношения сторон трудового договора;
  • заказать индивидуальную разработку или экспертизу кадровых документов.

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ЗАМЕРЩИКА
 
город _____, _____ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «инженер-замерщик».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории специалистов.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

4. Работник находится в непосредственном подчинении _____ (указать наименование должности непосредственного руководителя) и не имеет в подчинении других работников.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Должностные инструкции»

Ответ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на вопрос № 708964 от 08.10.2021

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе: если в организацию приняли работника на время замещения основного работника, так как основной работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Затем временный работник тоже уходит в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с временным работником (который находится в данный момент в отпуске по уходу за ребенком), в связи с тем, что основной работник вышел на работу?
Источник: dialog.egov.kz Шапкенов С.Ж. 13.10.2021 г. Статьей 51 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) устанавливается, что трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. В случае если на день истечения ср...

Баласы бар ажырасқан әйелді (жалғызілікті ана) жұмыстан шығаруға бола ма?

Біздің компания басқа компаниямен бірігуіне байланысты қысқартуды жоспарлап отыр. 23, 20, 14, 11 жастағы төрт баласы бар ажырасқан әйелді қысқартуға бола ма? Немесе ол қысқартуға болмайтын адамдар санатына жатады ма? Үлкен қызы үйленген.
См. ответ на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабына сәйкес жұмыскерлер санын немесе штатын қысқарту жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу негіздерінің бірі болып табылады. ҚР Еңбек кодексінің 54-бабында көзделген негіздер бойынша жұмыс...

Можно ли уволиться без отработки в Казахстане?

Обязательно ли отрабатывать месяц после подачи заявления об увольнении?
См. также: "Расторжение трудового договора по инициативе работника в Казахстане" Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки в Казахстане? Расторжение трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса...

Могут ли сократить если до пенсии осталось три года?

Допускается ли сокращение работников предпенсионного возраста?
В соответствии со статьей 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае сокращения численности или штата работников. Согласно статье 53 Трудового кодекса, не допускает...
Полезные документы

Должностная инструкция мастера участка [.doc]

Последнее обновление: 08.05.2023.
Дата публикации: 19.07.2021.

Должностная инструкция сварщика.

Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 14.07.2021.

Должностная инструкция художника-конструктора (дизайнера)

Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 31.07.2021.

Должностная инструкция технического директора

Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 14.08.2021.

Должностная инструкция монтажника изделий из ПВХ

Последнее обновление: 25.01.2022.
Дата публикации: 15.08.2021.