Должностная инструкция инженера-замерщика [.doc]

Дата публикации: 21.07.2021
3121
Страниц Язык Цена
Должностная инструкция инженера-замерщика мебели.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика изделий из ПВХ.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести
Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.docx 6 RU 2 000 KZT Приобрести

Виды должностных инструкций по профессии "инженер-замерщик"

В данном разделе представлены следующие виды должностных инструкций:

  • Должностная инструкция инженера-замерщика мебели (в том числе встраиваемой);
  • Должностная инструкция инженера-замерщика пластиковых окон;
  • Должностная инструкция инженера-замерщика ворот, заборов и иных ограждений.

Инженер-замерщик - это по сути лицо организации. Именно от замерщика, его профессионализма и компетентности зависит первое впечатление заказчика об организации, а следовательно, будет ли получен заказ.

Должностные обязанности инженера-замерщика различаются в зависимости от специализации организации-работодателя и прописываются в должностной инструкции.

См. также: "Должностные инструкции по наиболее распространенным должностям и профессиям",  "Понятие, содержание и порядок оформления должностной инструкции"

Должностные обязанности замерщика мебели

В обязанности сотрудника входит:

  • оценка состояния помещения (неровности, углы с затрудненным доступом, расположение розеток и т.д.);
  • консультирование заказчика по вопросам расположения мебели с учетом площади и формы помещения;
  • обсуждение с заказчиком конфигурации мебели (размеры, количество ящиков, отделений, тип открывания и другие); 
  • произведение замеров с использованием специальных инструментов и измерительных средств.

Должностные обязанности замерщика изделий из ПВХ

В обязанности сотрудника входит:

  • выезд на объект заказчика, осмотр (обследование) объекта;
  • информирование заказчика об этапах монтажа, дополнительных услугах (подготовка объекта к монтажу, демонтаж старых конструкций, уборка, вывоз мусора и другие);
  • индивидуальный подбор материалов для выполнения работ.

Должностные обязанности замерщика ворот, заборов и иных ограждений

В обязанности сотрудника входит:

  • обработка заявок на замеры;
  • консультирование заказчиков по различным вопросам (примерная стоимость, нюансы эксплуатации, дополнительные услуги и т.д.);
  • обсуждение с заказчиком его пожеланий;
  • оценка технической возможности выполнения монтажных работ.

Дополнительные возможности сервиса

На юридическом сервисе pravosite.kz Вы можете:

  • скачать должностные инструкции по другим должностям и профессиям;
  • скачать трудовые договоры с учетом специфики условий труда;
  • скачать дополнительные документы, регулирующие правоотношения сторон трудового договора;
  • заказать индивидуальную разработку или экспертизу кадровых документов.

Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор ТОО "_____"

________________ _____

"___" ______________  _______ г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА-ЗАМЕРЩИКА
 
город _____, _____ год  
 

1.     ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - _____. (необходимо указать наименование работодателя в соответствии со справкой о государственной регистрации)

«Подразделение», - _____. (необходимо указать наименование подразделения в соответствии с организационной структурой или штатным расписанием)

«Работник», - работник, занимающий должность «инженер-замерщик».         

2.     ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории специалистов.

3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя на основании заключенного между Работодателем и Работником трудового договора.

4. Работник находится в непосредственном подчинении _____ (указать наименование должности непосредственного руководителя) и не имеет в подчинении других работников.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Должностные инструкции"
  • Заключение трудового договора с продавцом магазина
    Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
    Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
  • Нужен ли военный билет при приеме на работу?
    Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
    Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
  • Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?
    Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?
    См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. В соответствии с пп. 36) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи