Должностная инструкция мастера сварного участка


Дата публикации: 19.07.2021
Последнее обновление: 25.01.2022
152
Цена: 2000 KZT

Скачать документ


Представленная должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, и регламентирует права, функциональные обязанности и виды ответственности мастера сварного участка.

Ознакомиться с другими видами должностных инструкций.

Должностные обязанности мастера сварного участка

Мастер сварного участка - это специалист, основной задачей которого является организация бесперебойной высокопроизводительной работы на вверенном участке, в соответствии с производственными заданиями и графиками.

В обязанности работника входит:

  • руководство производственным участком;
  • непосредственное руководство подчиненными работниками;
  • оформление установленной документации и многое другое.

Квалификационные требования к мастеру сварного участка

Для работы мастером сварного участка необходимо высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы на производстве не менее 1 года или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Актуальное по теме: содержание и порядок составления должностной инструкции.


Демонстрационная версия документа

«Утверждаю»

Директор

________________ [_____]

[_____] г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА СВАРНОГО УЧАСТКА 

город [_____], [_____год  

1.  ТЕРМИНЫ

«Работодатель», - [_____](указать наименование организации в соответствии со справкой о государственной регистрации)

...............

2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая должностная инструкция является частью системы управления персоналом Работодателя, определяет требования к квалификации Работника, состав его должностных обязанностей, права и ответственность.

2. Работник относится к категории административного персонала.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

3. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

6. К работнику предъявляются следующие квалификационные требования:

Указать требования, например:

.....................

7. Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей работник должен знать и изучать: 

1) профиль, специализацию Работодателя;

.....................

8) методы контроля и испытания сварной конструкции (изделий, продукции);

.....................

12) дефекты при сварке, причины их возникновения, способы предупреждения и устранения;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

4. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

8. На работника возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: 

1) руководство закрепленным за Работником производственным участком;

.....................

8) обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки по всем количественным и качественным показателям с соблюдением конструкторской и производственно-технологической документации по сварочному производству, в том числе:

.....................

17) непосредственное руководство подчиненными работниками:

.....................

27) доведение до подчиненных работников инструкций по безопасности труда и технике безопасности, проведение с работниками разъяснительной работы, контроль надлежащего соблюдения работниками утвержденных инструкций.

.....................

10. При выполнении своих должностных обязанностей Работник обязан:

1) добросовестно выполнять свои должностные обязанности (трудовую функцию) в соответствии с трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;

.....................

6) ежедневно до начала работ проверять наличие и исправность оборудования, приспособлений, инструмента, инвентаря, необходимых для выполнения работ;

.....................

11. Работнику запрещается:

.....................

4) поручать работникам выполнение работы, которой они не обучены или которая не соответствует их квалификации;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

5. ПРАВА

13. Работник имеет право: 

1) представлять интересы Работодателя во взаимоотношениях с работниками и третьими лицами по вопросам, входящим в круг его должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

15. Работник несет персональную ответственность за:

1) не выполнение и/или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

19. Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня ее утверждения и действует до момента ее отмены в установленном порядке. 

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
 

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]
Язык документа: Русский
Формат документа: Файл Microsoft Word (.doc, .docx)
Шрифт: Times New Roman, 11
Вложенные страницы: 8

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.


Разработка индивидуального документа
Разработка договоров и других юридических документов любой сложности.
Стоимость: 5000 KZT

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Полезные документы

Смотреть также: