Приказ о лишении премии
Страниц | Язык | Цена | |||
---|---|---|---|---|---|
Приказ о лишении премии | 1 | RU | 700 KZT | Приобрести |
Описание документа "приказ о депримировании"
В каких случаях применяется:
Приказ о лишении работника премии – это документ обязательный случаях, когда руководство компании принимает решение лишить сотрудника дополнительной материальной выплаты.
Перечень оснований для лишения премии фиксируется в соответствующем внутреннем нормативном акте работодателя.
Работнику может быть отказано в выплате премий (в том числе ежемесячных):
- при наличии у работника не снятого дисциплинарного взыскания;
- при ухудшении показателей работы работника (наличии упущений в работе);
- в случае умышленного предоставления работником недостоверной информации о результатах своей деятельности;
- при длительном нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы;
в других случаях, предусмотренных в соответствующем акте работодателя.
Актуальные статьи:
- Все о премировании и других формах стимулирования труда
- Законно ли лишение премии в честь праздника?
Ознакомиться с другими видами приказов по личному составу можно здесь.
Наименование организации на казахском языке |
Эмблема, логотип |
Наименование организации на русском языке |
БҰЙРЫҚ | ПРИКАЗ | |
_________________ж. №_____ Л/С _____ қаласы |
_________________г. №_____Л/С город _____ |
«О лишении премии»
[_____] (указать обстоятельства, послужившие основанием для лишения премии, например: В связи с наличием дисциплинарного взыскания, на основании пункта 5.5 Положения о премировании ТОО «Ромашка»),
ПРИКАЗЫВЮ:
1. Не начислять и не выплачивать [_____] (указать Ф.И.О. работника, например: Иванову И.И.), занимающему должность [_____] (указать наименование должности) премию [_____] (указать вид премии, например: в честь государственного праздника «Наурыз мейрамы»).
Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.
Экономьте время! Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.
- Договоры, соглашения
- Учредительные документы – устав, учредительный договор
- Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
- Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Приказ об утверждении типовой формы договора о полной индивидуальной материальной ответственностиДата публикации: 18.11.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о временном переводе работника на другую работу в связи с простоемДата публикации: 12.11.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ об удержании из заработной платыДата публикации: 4.12.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ об установлении неполного рабочего времениДата публикации: 6.11.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT -
Приказ о предоставлении отпуска для постановки на учет по беременностиДата публикации: 7.12.2020.
Последнее обновление: 14.01.2022.Цена: 700 KZT