Административное задержание по законодательству Республики Казахстан
Последнее обновление: 27.03.2023. Дата публикации: 18.11.2022.
Административное задержание - это кратковременное ограничение личной свободы физического лица, представителя юридического лица, должностного лица с целью пресечения правонарушения или обеспечения производства.
Административный арест в Казахстане - актуальные вопросы
Последнее обновление: 27.03.2023. Дата публикации: 4.09.2021.
Административный арест - это вид административного взыскания, заключающийся в содержании правонарушителя в изоляции от общества.
Смертная казнь в Казахстане
Последнее обновление: 27.03.2023. Дата публикации: 25.03.2023.
В настоящее время смертная казнь в Республике Казахстан запрещена. Статья 15 Конституции Республики Казахстан гласит: "Каждый имеет право на жизнь. Никто не вправе произвольно лишать человека жизни. Смертная казнь запрещается."
Освобождение от уплаты алиментов
Последнее обновление: 26.03.2023. Дата публикации: 1.07.2020.
В большинстве случаев недобросовестные отцы хотят отказаться от детей с единственной целью – избежать уплаты алиментов. Вместе с тем, добровольный отказ от ребенка законодательством не предусмотрен, лишение родительских прав производится исключительно в судебном порядке.
Как подать на алименты в РК?
Последнее обновление: 26.03.2023. Дата публикации: 11.10.2019.
В данной статье рассмотрен порядок взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, а также основные отличия между заявлением о вынесении судебного приказа и исковым заявлением о взыскании алиментов.
Виды и формы организаций образования в Казахстане
Последнее обновление: 25.03.2023. Дата публикации: 26.08.2022.
Организациями образования являются юридические лица, а также имеющие статус международных школ филиалы юридических лиц, которые реализуют одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивают содержание и воспитание обучающихся, воспитанников независимо от формы собственности и организационной правовой формы, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, реализующие общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения.
Что нужно знать при заключении договора аренды транспортного средства с экипажем
Последнее обновление: 22.03.2023. Дата публикации: 20.08.2021.
По своей сути, договор аренды ТС с экипажем, - это договор имущественного найма. Однако, такой договор имеет свои осбенности, о которых и пойдет речь в настоящем материале.
Платье для беременной невесты в Алматы: как выбрать?
Последнее обновление: 22.03.2023. Дата публикации: 22.03.2023.
Беременность не должна стать помехой тому, чтобы подобрать красивое свадебное платье. Женщины в этот период часто чувствуют себя неловкими, большими, не очень привлекательными. Но это вовсе не так! Округлившийся животик - это повод для гордости, настоящее украшение любой женщины. Поэтому смело отправляйтесь на поиски "того самого" платья, но перед этим почитайте полезные советы беременным невестам, как выбрать идеальный наряд на свадьбу.
Ответственность медицинских работников по законодательству Республики Казахстан
Последнее обновление: 19.03.2023. Дата публикации: 18.03.2023.
Конституция Республики Казахстан гласит: «Граждане Республики Казахстан имеют право на охрану здоровья. Граждане Республики вправе получать бесплатно гарантированный объем медицинской помощи, установленный законом. Получение платной медицинской помощи в государственных и частных лечебных учреждениях, а также у лиц, занимающихся частной медицинской практикой, производится на основаниях и в порядке, установленных законом».
Қазақстан Республикасының заңнамасы бойынша жұмыскердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу
Последнее обновление: 19.03.2023. Дата публикации: 19.03.2023.
Жұмыскер өз бастамасы бойынша жұмыстан шығу кезінде жұмыс берушіге қандай мерзім ішінде хабарлауы керек? Қандай жағдайларда бір айлық хабарлама мерзімі аяқталғанға дейін еңбек шартын бұзуға жол беріледі? Бір ай жұмыс істеу міндетті ме? Жұмыстан босатуға қалай дұрыс өтініш беруге болады? Егер жұмысер өтініш беріп, бірақ жұмыстан шығуға шешімін өзгертсе? Егер жұмыскердің сынақ мерзімі аяқталмаса, бір айлық хабарлама мерзімін сақтау керек пе? Егер жұмыскер материалдық жауапты тұлға болса, не істеу керек? Белгіленген мерзім аяқталғанға дейін жұмыстан шығарылу қаупі неде? Егер хабарлама мерзімі өтіп, еңбек қатынастары іс жүзінде жалғаса берсе не істеу керек? Жұмыскердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу қалай жасалады?
Аусымдық жұмыс
Последнее обновление: 19.03.2023. Дата публикации: 19.03.2023.
Аусымдық жұмыс. Аусымдық жұмыс дегеніміз не? Ауысымдық жұмыс қашан бекітілуі мүмкін? Ауысым кестесін құру кезінде нені ескеру керек? Аусымдық жұмыс кезінде еңбекақы төлеу. Ауысымдық жұмыс кезінде түнгі, демалыс және мереке күндері еңбекақы төлеу. Ауысымдық жұмыс кезінде үстеме жұмыс ақысын төлеу. Жұмыс берушінің жұмыс уақыты нормасынан асып кеткені үшін жауапкершілігі. Ауысымдық жұмыс кезіндегі еңбек шартының талаптары.
В феврале 2023 года зафиксирован рекорд работодателькой активности
Последнее обновление: 19.03.2023. Дата публикации: 19.03.2023.
В феврале 2023 года работодатели открыли около 80 тысяч вакантных мест по всему Казахстану. Такой высокий показатель наблюдался ранее только в сентябре 2022 года. Есть вероятность, что подобный темп найма продолжится вплоть до середины лета.
