Обзор рынка труда за первый квартал 2022 года
Последнее обновление: 8.04.2022. Дата публикации: 1.04.2022.
Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Нынешняя обстановка требует четко организованных действий и быстрой адаптации к любым факторам. hh.kz подвели итоги первого квартала 2022 года. Какие изменения произошли на рынке, как обстоят дела с заработными платами, количеством резюме и вакансий в Казахстане – читайте в этой статье.
Ступенчатая процедура легализации супруга иностранца в Израиле
Последнее обновление: 8.04.2022. Дата публикации: 8.04.2022.
Браки с иностранцами не редкость в Израиле. Однако, решение связать судьбу с гражданином другой страны приводит к необходимости не только легализовать брак, но и получить для супруга (супруги) официальный статус для проживания и работы на территории Израиля.
Жилой квартал Landmark. Идеальный баланс желаний, возможностей и перспектив
Последнее обновление: 8.04.2022. Дата публикации: 8.04.2022.
Компания BAZIS — крупнейший в Казахстане застройщик, который с 1991 года спроектировал, возвел и сдал в эксплуатацию множество объектов различного назначения. Среди объектов жилищного строительства можно выделить жилой квартал LANDMARK, являющийся одним из ярких примеров успешной реализации современных концепций жилых кварталов.
Как найти компании, которые дают кредит на 3 месяца в Казахстане?
Последнее обновление: 1.04.2022. Дата публикации: 1.04.2022.
Кредит на 3 месяца – это идеальное решение, если заемщик хочет дольше пользоваться средствами МФО. Но его не так просто получить, учитывая, что далеко не все компании предлагают такие условия кредитования.
Акционерное общество - виды, формы, специфика деятельности
Последнее обновление: 1.04.2022. Дата публикации: 19.02.2022.
Востребованность специалистов по работе в Instagram в Казахстане
Последнее обновление: 29.03.2022. Дата публикации: 29.03.2022.
Эксперты hh.kz проанализировали более 2 000 вакансий, за последнее полугодье, в которых упоминается работа в Instagram, и выяснили, какие специалисты наиболее востребованы и сколько им готовы платить, а также какие требования предъявляют работодатели.
Привлечение иностранной рабочей силы в РК
Последнее обновление: 19.03.2022. Дата публикации: 19.03.2022.
Для казахстанских работодателей, желающих привлечь иностранную рабочую силу предусмотрена определенная процедура, о которой и пойдет речь в настоящем материале.
Совмещение должностей или поручение работнику дополнительной работы. Порядок действий кадровика.
Последнее обновление: 17.03.2022. Дата публикации: 19.07.2021.
В настоящем материале мы постарались разобрать наиболее важные вопросы относительно поручения работникам дополнительной работы, а именно: виды дополнительных работ, в каких случаях допускаются, порядок оформления, оплаты и другие.
Как отразится трудовая миграция россиян на Казахстане
Последнее обновление: 17.03.2022. Дата публикации: 17.03.2022.
С начала марта 2022 года аналитики зафиксировали замедление темпа роста числа вакансий на hh.ru. Это связано с тем, что часть зарубежных компаний приостановила свою деятельность на территории России. Однако, большинство компаний не увольняют своих сотрудников, они ждут, пока ситуация разрешится.
Реорганизация ТОО в форме присоединения
Последнее обновление: 15.03.2022. Дата публикации: 26.01.2021.
Статьей 45 Гражданского кодекса РК предусмотрено пять видов реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. В настоящей статье рассмотрим наиболее важные вопросы относительно реорганизации товарищества с ограниченной ответственностью в форме присоединения.
Жители Казахстана стали активнее выходить на рынок труда.
Последнее обновление: 15.03.2022. Дата публикации: 15.03.2022.
Количество актуальных резюме в марте 2022 года в 2,5 раза превысило показатели аналогичного месяца прошлого года. Данные основываются на анализе резюме на сайте hh.kz.
В Казахстане отменили обязательный перевод вывесок на русский язык
Последнее обновление: 11.03.2022. Дата публикации: 11.03.2022.
В редакции Закона "О языках в Республике Казахстан", действующей до принятия Закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам визуальной информации" было определено, что бланки, вывески, объявления, реклама, прейскуранты, ценники, другая визуальная информация излагаются на государственном и русском, а при необходимости, и на других языках. С принятием Закона, обязательный перевод на русский язык был отменен для негосударственных организаций.
