Актуальные вопросы обучения работников в Казахстане
Последнее обновление: 19.04.2024. Дата публикации: 23.01.2022.
Договор обучения – письменное соглашение между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Договор обучения может заключаться как с работником, так и с лицом не состоящим в трудовых отношениях с работодателем.
Компенсационные выплаты работникам в Казахстане
Последнее обновление: 19.04.2024. Дата публикации: 19.10.2022.
Компенсационные выплаты – денежные выплаты, связанные с особым режимом работы и условиями труда, потерей работы, возмещением работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законами Республики Казахстан обязанностей, а также выплаты, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников или иных лиц, не состоящих в трудовых отношениях.
Удержания из заработной платы работников в Казахстане
Последнее обновление: 13.04.2024. Дата публикации: 2.12.2019.
В данной статье рассмотрен порядок и предельный размер удержания из заработной платы работников.
Порядок удержания из заработной платы по исполнительным документам
Последнее обновление: 13.04.2024. Дата публикации: 26.10.2020.
В настоящем материале рассмотрены наиболее важные вопросы относительно удержания из заработной платы по исполнительным документам, как например: порядок действий работодателя при получении исполнительного документа, ответственность работодателя за несвоевременные удержания; порядок удержаний по нескольким исполнительным листам (с примерами расчетов); предельно допустимый размер удержаний из заработной платы и многие другие.
Рабочее время и режим работы в Казахстане
Последнее обновление: 9.04.2024. Дата публикации: 23.01.2021.
Режим рабочего времени и времени отдыха, наряду с размером заработной платы, является пожалуй одним из основных условий труда, интересующих каждого работника при трудоустройстве. Для предприятия режим работы - это важнейший фактор организации труда, определяющий уровень его производительности и экономической эффективности.
На какое имущество не может быть обращено взыскание по законодательству Республики Казахстан?
Последнее обновление: 9.04.2024. Дата публикации: 8.10.2022.
По общему правилу граждане, в том числе осуществляющие предпринимательскую деятельность, отвечают по своим обязательствам всем своим имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законодательными актами не может быть обращено взыскание.
Административная и уголовная ответственность за неисполнение решения, постановления суда и исполнительного документа
Последнее обновление: 8.04.2024. Дата публикации: 4.09.2021.
Нормативное постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 19 декабря 2003 года N 12 гласит:
В соответствии с пунктом 3) статьи 76 Конституции Республики Казахстан, статьями 127, 472 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан, частью второй статьи 21 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан, статьей 884 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях вступившие в законную силу судебные акты, а также распоряжения, требования, поручения, вызовы, запросы и другие обращения судов и судей при отправлении правосудия ........
Права родителей в отношении своих детей в Казахстане
Последнее обновление: 6.04.2024. Дата публикации: 5.04.2024.
Родители являются законными представителями своих детей и имеют по отношению к ним не только обязанности, но и права.
Все вопросы, касающиеся воспитания и образования ребенка, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов ребенка и с учетом его мнения. При наличии разногласий родители вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган, осуществляющий функции по опеке или попечительству, или в суд.
Обязанности родителей по воспитанию и содержанию своих детей в Казахстане
Последнее обновление: 6.04.2024. Дата публикации: 26.03.2023.
В соответствии с законодательством Республики Казахстан ребенком признается лицо, не достигшее восемнадцатилетнего возраста (совершеннолетия). Ребенок, как и взрослый человек, имеет гражданские права и несет определенные обязанности.
Пособие на оздоровление гражданским служащим и другим работникам в Казахстане
Последнее обновление: 3.04.2024. Дата публикации: 29.02.2024.
Пособие на оздоровление - это денежная выплата, предназначенная для поддержания здоровья и восстановления работника во время трудового отпуска.
Перенос трудового отпуска в Казахстане
Последнее обновление: 1.04.2024. Дата публикации: 20.09.2022.
В данной статье рассмотрены наиболее важные вопросы переноса отпуска в Казахстане: основания переноса отпуска, процедура, выплата пособия по нетрудоспособности при переносе отпуска и другие.
Жүктілік бойынша медициналық есепке қоюға арналған демалыс
Последнее обновление: 31.03.2024. Дата публикации: 31.03.2024.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексімен қарастырылған әлеуметтік демалыстың бір түрі, он екі аптаға дейін жүктілігі бойынша медициналық есепке қоюға арналған демалыс болып табылады. ҚР ЕК 87 бабының 5 тармағының 6) тармақшасы.
