Все статьи

Новый год в Казахстане празднуют 1 января, согласно европейской традиции, а также 22 марта, после наступления весеннего равноденствия. Оба праздника являются государственными.

В данной статье рассмотрены досудебные процедуры урегулирования споров и иных социальных конфликтов, рассмотренных в соответствии с законодательством стран СНГ.

Со своими традициями и обычаями - Наурыз, праздник весны очень почитают жители Казахстана. Это то время, когда после холодной зимы обновляется природа. Нуарыз отображает быт народов Казахстана. Воспевается национальная культура и искусство, чтятся традиции и обычаи предков.

Детский гарантированный соцпакет (ГСП) – это отдельный вид помощи малообеспеченным семьям, имеющим детей в возрасте от одного года до восемнадцати лет. В настоящей статье подробно расписан состав ГСП. 

В данной статье рассмотрен порядок назначения адресной социальной помощи, определенный Законом РК «О государственной адресной социальной помощи» и Правилами назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи. 

Ответы на популярные вопросы и полезные советы женщинам, планирующим отпуск по беременности и родам.

От юристов pravosite.kz 

Размер МРП, МРЗП, величина прожиточного минимума на 2021 год.

Появление на свет первенца - это безусловно один из самых счастливых моментов в жизни молодой семьи. Новый этап, сопровождающийся особыми ощущениями, радостью, приятными хлопотами.

Вместе с тем, это довольно непростое время, когда на родителей ложатся дополнительные обязанности, ответственность и финансовые расходы. Когда приходится задумываться не только о себе, но и о благополучии своего чада.

В данной статье рассмотрены вопросы - какие бывают виды приказов, какова процедура оформления и регистрации, как правильно вести нумерацию, какой срок хранения и другие.

Баланс рабочего времени (производственный календарь) на 2021 год

Режим рабочего времени и времени отдыха, наряду с размером заработной платы, является пожалуй одним из основных условий труда, интересующих каждого работника при трудоустройстве.

Для предприятия - это важнейший фактор организации труда, определяющий уровень его производительности и экономической эффективности.

В некоторых случаях соблюдение установленной продолжительности ежедневной или еженедельной работы является невозможным, например, в непрерывно действующих производствах или в организациях (структурных подразделениях), коммерческая деятельность которых не является равномерной в течение года. 

Как быть в этом случае? Каким образом правильно организовать работу персонала, не нарушая закон?

Трудовым кодексом Республики Казахстан установлена максимальная продолжительность рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день.

В случаях, когда режим работы организации превышает максимальную продолжительность рабочего времени, определенную законодательством, работодатель может установить сменную работу. 

С 1 января 2020 года по 1 января 2023 года отдельные субъекты предпринимательства освобождены от уплаты налогов. Кто именно и от каких налогов освобожден на указанный период, расскажем в настоящей статье.