WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как получить вид на жительство в Казахстане?


Дата публикации: 15.11.2019
13484




Иностранным гражданам, желающим жить и работать в Казахстане, необходимо получить вид на жительство (ВНЖ). Что представляет собой ВНЖ и как его получить, расскажем в настоящем материале.

Что такое вид на жительство? 

Вид на жительство – это документ, удостоверяющий личность иностранца и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в РК.

Порядок оформления и выдачи вида на жительство иностранца в Республике Казахстан регламентирован Постановлением Правительства "Об утверждении Правил оформления, выдачи, замены, сдачи, изъятия и уничтожения паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, удостоверения лица без гражданства, удостоверения беженца и проездного документа" (далее - Правила).

См. также: "Как получить гражданство Казахстана"

Возможности иностранца с видом на жительство в Казахстане

ВНЖ предоставляет его обладателям следующие возможности:

  • проживать в любом городе Казахстана; 
  • пересекать границу без ограничений;
  • осуществлять трудовую, предпринимательскую деятельность без получения каких-либо разрешений;
  • покупать недвижимость (в том числе жилье) и транспорт;
  • регистрировать бизнес;
  • получать образование и т.д.

Кто может получить вид на жительство в РК?

Получить вид на жительство могут только иностранцы или лица без гражданства, имеющие разрешение на постоянное проживание в РК, а именно:

  • иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие в РК с визой на постоянное проживание либо прибывшие из государств, заключивших с РК соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, либо имеющие статус беженца;
  • этнические казахи независимо от категории выданной им визы.

См. также: "Порядок и правила оформления разрешения на постоянное проживание в Казахстане"

В каких случаях необходимо оформить вид на жительство

ВНЖ необходимо оформить указанным выше категориям лиц, которые планируют пребывать на территории РК свыше установленного законодательством срока временного пребывания.

Основания для получения вида на жительство в РК

К основаниям, по которым иностранцы и лица без гражданства желают получить ВНЖ можно отнести следующие:

  • брак с гражданином РК;
  • воссоединение с семьей;
  • учеба;
  • трудоустройство;
  • осуществление предпринимательской деятельности;
  • репатриация (возвращение на родину).

Перечень документов для оформления вида на жительство в РК

В соответствии с п. 18 Правил, для оформления вида на жительство иностранцам необходимо лично представить в ОВД следующие документы:

  • документ об оплате государственной пошлины (0,2 МРП);
  • две фотографии размером 35 х 45 мм;
  • действительный национальный паспорт.

На какой срок оформляется вид на жительство

Согласно Правилам, вид на жительство иностранца выдается иностранцам, постоянно проживающим на территории РК, с шестнадцатилетнего возраста сроком действия на 10 лет, но не выше срока действия паспорта страны их гражданства.

В каких случаях вид на жительство подлежит замене?

Согласно ст. 22 Закона РК «О документах, удостоверяющих личность», документ, удостоверяющий личность, является недействительным и подлежит сдаче и замене в случаях:

  • отсутствия или невозможности идентификации следующих данных: Ф.И.О., даты и места рождения, гражданства, фотографии, даты выдачи документа, номера и срока действия документа;
  • истечения срока действия;
  • утери документа;
  • несоответствия правовому статусу владельца;
  • смены пола.

Документы для замены (продления) вида на жительство

Согласно п. 32 Правил, для замены ВНЖ в ОВД представляются следующие документы

  • документ об оплате государственной пошлины;
  • фотографии размером 3,5 х 4,5 см. (3 шт.);
  • ВНЖ, подлежащий замене;
  • действительный национальный паспорт.

Ответственность за постоянное проживание в РК без вида на жительство

В соответствии с п. 4 ст. 492 КоАП РК, постоянное проживание в РК иностранца или лица без гражданства без регистрации по постоянному месту жительства либо без ВНЖ или без удостоверения лица без гражданства либо по недействительному ВНЖ, удостоверению лица без гражданства сроком свыше 10 календарных дней, а также несвоевременное извещение ОВД об утере паспорта, ВНЖ либо удостоверения лица без гражданства – влекут штраф в размере 10 МРП.

Те же деяния, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф в размере 20 МРП.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Гражданство, миграция и иммиграция"
  • Как должнику уменьшить сумму неустойки по договору?
    Между двумя ТОО заключен договор поставки. Поставщик существенно (на срок 45 дней) нарушил срок поставки товара по независящим от него обстоятельствам. А именно, произошла задержка исполнения заказа заводом-изготовителем. При этом, заказчик принял товар в полном объеме и предъявил претензию спустя три месяца после получения товара. Из оплаты товара сумма неустойки не была удержана.
    Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. ...
  • Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?
    Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
  • Берут ли в армию сирот в Казахстане?
    Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?
    См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, при...
  • Как установить отцовство, если мать ребенка против?
    Добрый вечер! У меня такая ситуация. Я расстался с матерью своего ребенка еще до его рождения. В браке не состояли. Сейчас сыну 1,7 месяцев. Видеться с ребенком ни мне не моим родителям не дают, мотивируя тем, что по закону я не являюсь его отцом. Могу ли я самостоятельно установить отцовство? 
    Согласно п.5 ст.47 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», отцовство лица, не состоящего в браке (супружестве) с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в регистрирующий орган совместного заявления отцом и матерью ребенка. В случаях с...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал