WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как получить вид на жительство в Казахстане?


Дата публикации: 15.11.2019
11924



Иностранным гражданам, желающим жить и работать в Казахстане, необходимо получить вид на жительство (ВНЖ). Что представляет собой ВНЖ и как его получить, расскажем в настоящем материале.

Что такое вид на жительство? 

Вид на жительство – это документ, удостоверяющий личность иностранца и подтверждающий получение им разрешения на постоянное проживание в РК.

Порядок оформления и выдачи вида на жительство иностранца в Республике Казахстан регламентирован Постановлением Правительства "Об утверждении Правил оформления, выдачи, замены, сдачи, изъятия и уничтожения паспорта гражданина Республики Казахстан, удостоверения личности гражданина Республики Казахстан, вида на жительство иностранца в Республике Казахстан, удостоверения лица без гражданства, удостоверения беженца и проездного документа" (далее - Правила).

См. также: "Как получить гражданство Казахстана"

Возможности иностранца с видом на жительство в Казахстане

ВНЖ предоставляет его обладателям следующие возможности:

  • проживать в любом городе Казахстана; 
  • пересекать границу без ограничений;
  • осуществлять трудовую, предпринимательскую деятельность без получения каких-либо разрешений;
  • покупать недвижимость (в том числе жилье) и транспорт;
  • регистрировать бизнес;
  • получать образование и т.д.

Кто может получить вид на жительство в РК?

Получить вид на жительство могут только иностранцы или лица без гражданства, имеющие разрешение на постоянное проживание в РК, а именно:

  • иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие в РК с визой на постоянное проживание либо прибывшие из государств, заключивших с РК соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, либо имеющие статус беженца;
  • этнические казахи независимо от категории выданной им визы.

См. также: "Порядок и правила оформления разрешения на постоянное проживание в Казахстане"

В каких случаях необходимо оформить вид на жительство

ВНЖ необходимо оформить указанным выше категориям лиц, которые планируют пребывать на территории РК свыше установленного законодательством срока временного пребывания.

Основания для получения вида на жительство в РК

К основаниям, по которым иностранцы и лица без гражданства желают получить ВНЖ можно отнести следующие:

  • брак с гражданином РК;
  • воссоединение с семьей;
  • учеба;
  • трудоустройство;
  • осуществление предпринимательской деятельности;
  • репатриация (возвращение на родину).

Перечень документов для оформления вида на жительство в РК

В соответствии с п. 18 Правил, для оформления вида на жительство иностранцам необходимо лично представить в ОВД следующие документы:

  • документ об оплате государственной пошлины (0,2 МРП);
  • две фотографии размером 35 х 45 мм;
  • действительный национальный паспорт.

На какой срок оформляется вид на жительство

Согласно Правилам, вид на жительство иностранца выдается иностранцам, постоянно проживающим на территории РК, с шестнадцатилетнего возраста сроком действия на 10 лет, но не выше срока действия паспорта страны их гражданства.

В каких случаях вид на жительство подлежит замене?

Согласно ст. 22 Закона РК «О документах, удостоверяющих личность», документ, удостоверяющий личность, является недействительным и подлежит сдаче и замене в случаях:

  • отсутствия или невозможности идентификации следующих данных: Ф.И.О., даты и места рождения, гражданства, фотографии, даты выдачи документа, номера и срока действия документа;
  • истечения срока действия;
  • утери документа;
  • несоответствия правовому статусу владельца;
  • смены пола.

Документы для замены (продления) вида на жительство

Согласно п. 32 Правил, для замены ВНЖ в ОВД представляются следующие документы

  • документ об оплате государственной пошлины;
  • фотографии размером 3,5 х 4,5 см. (3 шт.);
  • ВНЖ, подлежащий замене;
  • действительный национальный паспорт.

Ответственность за постоянное проживание в РК без вида на жительство

В соответствии с п. 4 ст. 492 КоАП РК, постоянное проживание в РК иностранца или лица без гражданства без регистрации по постоянному месту жительства либо без ВНЖ или без удостоверения лица без гражданства либо по недействительному ВНЖ, удостоверению лица без гражданства сроком свыше 10 календарных дней, а также несвоевременное извещение ОВД об утере паспорта, ВНЖ либо удостоверения лица без гражданства – влекут штраф в размере 10 МРП.

Те же деяния, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, влекут штраф в размере 20 МРП.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Гражданство, миграция и иммиграция"
  • Порядок суммированного учета рабочего времени при сменной работе. Ответ на обращение № 761683 от 13.12.2022 года
    Уважаемая Тамара Босымбекқызы! В 68-статьи Трудовом Кодексе написано что, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения на обращение № 761683 от 13.12.2022 года Уважаемый Серикбай! Согласно пункту 1 статьи 68 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) нормальная продолжительность рабочего времени не...
  • Прекращение исполнительного производства
    Здравствуйте!  В 2018 году я проходил обучение за счет работодателя. Срок отработки установленный договором обучения не отработал. Уволился. На основании решения суда было возбуждено исполнительное производство и из моей з/п более года удерживали 50% в счет погашения задолженности перед компанией-работодателем.  В настоящее время я снова устроился в ту же компанию и они согласны отказаться от взыскания. Скажите, каким образом может быть прекращено исполнительное производство?
    Прекращение исполнительного производства регламентировано статьей 47 Закона РК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей". В Вашей ситуации прекращение производства возможно в следующих случаях: если работодатель откажется от взыс...
  • Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
    Здравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?
    В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности. Привлечение к работе в ночное время работ...
  • Состав согласительной комиссии
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель включить в состав членов согласительной комиссии работника отдела кадров организации, оказывающей услуги по бухгалтерскому аутсорсингу?
    В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал