WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Удаленная работа в Казахстане


Дата публикации: 17.10.2023
2067


Удаленная работа

См. также: "Особенности трудового договора о дистанционной работе", "Образец трудового договора о дистанционной работе"

Удаленная работа уже давно перестала быть просто модным трендом и превратилась в неотъемлемую часть современного мира. В результате технологического прогресса и глобализации, сегодня многие специалисты выбирают рабочий стол у себя дома вместо офиса. Какие преимущества и недостатки несет за собой удаленное трудоустройство? Давайте разберемся вместе.

В юридической практике Казахстана этот вид трудоустройства называется "дистанционная работа" и регулируется статьей 138 Трудового кодекса РК.

С 2021 года в Казахстане введено такое понятие, как "комбинированная дистанционная работа", которая подразумевает осуществление трудового процесса путем чередования периодов выполнения трудовых обязанностей как по месту нахождения работодателя, принимающей стороны и их объектов, так и посредством дистанционной работы. 

Удаленная работа предлагает ряд преимуществ, не только для работника и работодателя, но и для человечества в целом.

Среди основных преимуществ можно выделить следующие:

  • Гибкость графика: работники могут выбирать, когда начинать и заканчивать рабочий день, что может улучшить баланс между работой и личной жизнью.
  • Персональное рабочее пространство: сотрудники могут настроить свою рабочую зону так, как им удобно и комфортно.
  • Уменьшение стресса: работа в комфортной домашней обстановке может снизить уровень стресса.
  • Больше времени для себя: экономя время на дорогу, можно заниматься спортом, хобби или дополнительным образованием.
  • Удобство для семьи: тем, кто имеет детей или престарелых родителей, нуждающихся в уходе или присмотре, проще совмещать эти обязанности и работу. 
  • Экономия времени и денег: нет необходимости тратить время и деньги на дорогу на работу и обратно, а также на дополнительную одежду.
  • Меньше болезней: отсутствие ежедневного контакта с коллегами может уменьшить риск заражения простудами и другими болезнями.
  • Снижение расходов для компаний: экономия на аренде офисного пространства, коммунальных услугах и т. д.
  • Больше возможностей для занятости: компании могут нанимать специалистов из разных регионов.
  • Уменьшение экологического следа: меньше людей, ежедневно путешествующих на работу, может уменьшить автомобильные пробки и снизить загрязнение атмосферы.

Недостатки и вызовы удаленной работы:

  • Проблемы с самодисциплиной: некоторым сложно сосредотачиваться на работе без привычной офисной обстановки.
  • Смешение рабочего и личного пространства: без четко установленного графика, некоторые сотрудники могут работать сверхурочно, что ведет к усталости и выгоранию.
  • Безопасность данных: работая из дома, сложнее обеспечить защиту конфиденциальных данных компании.
  • Затрудненный доступ к ресурсам: в офисе часто проще получить доступ к нужной технике, программам или документам.
  • Отсутствие социализации: сотрудники могут чувствовать себя менее привязанными к компании из-за отсутствия личного общения и потерять социальные связи с коллегами.
  • Сложности в обучении: новым сотрудникам может быть сложнее освоиться и получить необходимые знания без личного контакта с коллегами.

Удаленная работа, безусловно, принесла множество новых возможностей для работодателей и сотрудников по всему миру. Она предоставляет гибкость, экономию времени и ресурсов, но также ставит перед нами новые вызовы в плане коммуникации, самоорганизации и баланса между работой и личной жизнью. Чтобы достичь максимальной эффективности, необходимо осознанно подходить к процессу и учитывать все плюсы и минусы. В конечном итоге, удаленная работа — это не просто тренд, а новая реальность, к которой стоит быть готовым.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Трудовое право"
  • Может ли иностранный гражданин получить гражданство РК?
    Порядок принятия в граждане Республики Казахстан регламентирован Законом «О гражданстве Республики Казахстан» и Правилами приема, оформления и рассмотрения органами внутренних дел ходатайств (заявлений) по вопросам приема в гражданство Республики Казахстан и восстановления в гражданстве Республики Казахстан, в том числе в упрощенном (регистрационном) порядке, выхода из гражданства, утраты, лишения гражданства и определения принадлежности к гражданству Республики Казахстан.
    Порядок принятия в граждане Республики Казахстан регламентирован Законом «О гражданстве Республики Казахстан» (далее - Закон) и Правилами приема, оформления и рассмотрения органами внутренних дел ходатайств (заявлений) по вопроса...
  • Ответ Министра национальной экономики РК на обращение по вопросу освобождения от уплаты налогов субъектов малого бизнеса, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность
    Добрый день. 28 декабря 2019 года подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования процедур реабилитации и банкротства, бюджетного, налогового законодательства и законодательства о железнодорожном транспорте», в котором предусмотрена норма освобождения микро и малого бизнеса от уплаты налога на прибыль на трехлетний период. В соответствии с новой статьей 57-4 Налогового кодекса на 100% освобождаются от уплаты налогов с дохода налогоплательщики, применяющие спец.режимы: патент, упрощенная декларация, режим Фиксированного вычета и СНР для производителей сельхозпродукции. При этом данная льгота по налогу на прибыль не распространяется на налогоплательщиков осуществляющих определенные статьей виды деятельности, в том числе и внешнеэкономическую деятельность. Дайте, пожалуйста, разъяснения касательно условий применения внешнеэкономической деятельности: Внешнеэкономическая деятельность – это импорт и экспорт товаров с территории и на территорию РК или территорию таможенного союза? Импорт товаров с территории стран ЕАЭС является внешнеэкономической деятельностью? Или перемещение товаром между странами евразийского экономического союза не является внешнеэкономической деятельностью?
    Источник: Электронное правительство. Открытый диалог e-gov Уважаемая Марина Девяткина! Благодарим Вас за обращение! Законом Республики Казахстан «О введении в действие Налогового кодекса» определено, что положение по освобождению налогов на до...
  • Допустимо ли одностороннее увеличение Управляющей компанией тарифа за обслуживание многоквартирного дома?
    В течение 5 лет я сдаю квартиру в ЖК под офис (на законных основаниях, как ИП). В этом месяце получил письмо от Управляющей компании, в котором прописано, что так как квартира сдается под офис, я обязан подписать дополнительное соглашение к договору управления об изменении тарифа (ровно вдвое), в противном случае тариф будет изменен УК в одностороннем порядке. К письму приложен протокол собрания собственников от 2008 года (тринадцатилетней давности), согласно которому для офисов установлен двойной тариф. В протоколе также указано приложение – список участников общего собрания, однако список не приложен. Протокол подписан секретарем, подписей собственников нет.  Действительно ли я обязан платить по завышенному тарифу, если не проживаю в квартире, а сдаю в аренду под офис? Может ли протокол тринадцатилетней давности являться основанием для увеличения тарифа? Как мне поступить в сложившейся ситуации?
    По результатам рассмотрения Вашего вопроса, считаем, что одностороннее увеличение тарифа на эксплуатационные услуги со стороны управляющей компании является незаконным и необоснованным, по указанным далее основаниям. В соответствии с действующим гражданск...
  • Осуществляется ли страховая выплата, если ДТП произошло по вине пьяного водителя?
    Если виновник ДТП был в состоянии алкогольного опьянения, страховая компания обязана выплатить потерпевшему ущерб или нужно обращаться и иском в суд непосредственно к водителю?
    В соответствии со ст.4 Закона РК «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» (далее - Закон), целью обязательного страхования ответственности владельцев транспортных средств является обеспеч...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал