WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Реклама продукции эротического содержания и порнографии по законодательству Казахстана


Дата публикации: 4.10.2022
2510


В соответствии с терминологией, определенной Законом РК "О средствах массовой информации", под продукцией эротического характера понимаются - печатное издание или теле-, радиопрограмма, которые демонстрируют сексуальные отношения людей, интимные части человеческого тела, за исключением гениталий, и не содержат элементов порнографии.

Под кино-, видеопродукцией порнографического и специального сексуально-эротического характера понимается - натуралистическая, подробная фиксация полового акта либо демонстрация обнаженных гениталий в процессе сексуального контакта, способствующая возбуждению сексуального влечения или удовлетворению сексуальных потребностей, которые не соответствуют моральным ценностям, оскорбляют честь и достоинство человека.

В соответствии с п. 6 ст. 6 Закона РК "О рекламе", реклама не должна использоваться для пропаганды или агитации культа жестокости и насилия, порнографии.

Законом о СМИ (п. 3 ст. 2) предусмотрен полный запрет на пропаганду порнографии.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Закона о СМИ, распространение теле-, радиопрограмм, теле-, радиоканалов, а также демонстрация киновидеопродукции порнографического и специального сексуально-эротического характера, являются основаниями для приостановления выпуска средства массовой информации либо распространения продукции средства массовой информации в установленном законами РК порядке.

Субъекты, распространяющие периодические печатные издания или интернет-ресурсы, размещающие материалы эротического характера, подлежат включению в реестр, который ведется уполномоченным органом в области средств массовой информации (Комитет информации Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан).

Субъекты до начала осуществления деятельности по распространению периодических печатных изданий или интернет-ресурсов, размещающих материалы эротического характера, обязаны уведомить об этом уполномоченный орган в соответствии с законодательными актами РК.

Статьей 14 Закона о СМИ предусмотрен запрет на розничную продажу периодических печатных изданий, публикующих материалы эротического характера:

  • в нестационарных помещениях;
  • не в запечатанных прозрачных упаковках;
  • в помещениях и на территориях организаций образования, детских учреждений, культовых зданий (сооружений);
  • лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста.

Продажа, распространение или рекламирование продукции эротического содержания в неотведенных для этих целей местах – влекут штраф на физических лиц в размере 20 МРП с конфискацией продукции эротического содержания. <ст. 446 КоАП>

Незаконные изготовление в целях распространения или рекламирования, распространение, рекламирование порнографических материалов или предметов, а равно незаконные перемещение или торговля печатными изданиями, кино- или видеоматериалами, изображениями или иными предметами порнографического характера влекут уголовную ответственность по статье 311 УК РК в виде штрафа в размере до 2000 МРП либо наказываются исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 600 часов, либо ограничением свободы на срок до 2-х лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой.

Вовлечение несовершеннолетнего в изготовление, распространение, рекламирование и продажу продукции эротического содержания, влечет уголовную ответственность по ст. 144 УК РК в виде лишения свободы на срок до 5-ти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Изготовление, хранение или перемещение через Государственную границу Республики Казахстан в целях распространения, публичной демонстрации или рекламирования либо распространение, публичная демонстрация или рекламирование материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних влекут уголовную ответственность по статье 312 УК РК в виде лишения свободы на срок от 3-х до 6-ти лет с конфискацией имущества.

Деяния, предусмотренные статьями 144 и 312 УК РК, совершенные:

  • родителем, педагогом либо иным лицом, на которое законом Республики Казахстан возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего;
  • в отношении заведомо малолетнего;
  • группой лиц по предварительному сговору или преступной группой;
  • неоднократно, –

наказываются лишением свободы на срок от 5-ти до 7-ми лет (по ст. 144) и на срок от 10-ти до 15-ти лет (по ст. 312) с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

См. также: "Общие требования к рекламе, запреты и ограничения на рекламу в Казахстане"


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рекламная деятельность"
  • Можно ли взять трудовой отпуск только по совместительству?
    Вправе ли работник взять трудовой отпуск на работе по совместительству и не брать отпуск по основному месту работы?
    Работа по совместительству имеет некоторые особенности, касающиеся заключения и расторжения трудового договора. Подробнее можно посмотреть здесь. В остальном, лица, работающие по трудовому договору о работе по совместительству, имеют такие же права и...
  • Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должности
    Я работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.
    В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности...
  • Количество дней трудового отпуска в Казахстане - как рассчитать?
    Как правильно посчитать, сколько дней оплачиваемого трудового отпуска положено работнику.
    Расчет оплачиваемого ежегодного трудового отпуска производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Республики Казахстан, следующим образом: ШАГ 1 - определить количество дней отпуска, положенных работнику. По общему правилу, основной оплачиваемый...
  • Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?
    Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
    См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал