WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Реклама продукции эротического содержания и порнографии по законодательству Казахстана


Дата публикации: 4.10.2022
2658


В соответствии с терминологией, определенной Законом РК "О средствах массовой информации", под продукцией эротического характера понимаются - печатное издание или теле-, радиопрограмма, которые демонстрируют сексуальные отношения людей, интимные части человеческого тела, за исключением гениталий, и не содержат элементов порнографии.

Под кино-, видеопродукцией порнографического и специального сексуально-эротического характера понимается - натуралистическая, подробная фиксация полового акта либо демонстрация обнаженных гениталий в процессе сексуального контакта, способствующая возбуждению сексуального влечения или удовлетворению сексуальных потребностей, которые не соответствуют моральным ценностям, оскорбляют честь и достоинство человека.

В соответствии с п. 6 ст. 6 Закона РК "О рекламе", реклама не должна использоваться для пропаганды или агитации культа жестокости и насилия, порнографии.

Законом о СМИ (п. 3 ст. 2) предусмотрен полный запрет на пропаганду порнографии.

В соответствии с п. 3 ст. 13 Закона о СМИ, распространение теле-, радиопрограмм, теле-, радиоканалов, а также демонстрация киновидеопродукции порнографического и специального сексуально-эротического характера, являются основаниями для приостановления выпуска средства массовой информации либо распространения продукции средства массовой информации в установленном законами РК порядке.

Субъекты, распространяющие периодические печатные издания или интернет-ресурсы, размещающие материалы эротического характера, подлежат включению в реестр, который ведется уполномоченным органом в области средств массовой информации (Комитет информации Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан).

Субъекты до начала осуществления деятельности по распространению периодических печатных изданий или интернет-ресурсов, размещающих материалы эротического характера, обязаны уведомить об этом уполномоченный орган в соответствии с законодательными актами РК.

Статьей 14 Закона о СМИ предусмотрен запрет на розничную продажу периодических печатных изданий, публикующих материалы эротического характера:

  • в нестационарных помещениях;
  • не в запечатанных прозрачных упаковках;
  • в помещениях и на территориях организаций образования, детских учреждений, культовых зданий (сооружений);
  • лицам, не достигшим восемнадцатилетнего возраста.

Продажа, распространение или рекламирование продукции эротического содержания в неотведенных для этих целей местах – влекут штраф на физических лиц в размере 20 МРП с конфискацией продукции эротического содержания. <ст. 446 КоАП>

Незаконные изготовление в целях распространения или рекламирования, распространение, рекламирование порнографических материалов или предметов, а равно незаконные перемещение или торговля печатными изданиями, кино- или видеоматериалами, изображениями или иными предметами порнографического характера влекут уголовную ответственность по статье 311 УК РК в виде штрафа в размере до 2000 МРП либо наказываются исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 600 часов, либо ограничением свободы на срок до 2-х лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества или без таковой.

Вовлечение несовершеннолетнего в изготовление, распространение, рекламирование и продажу продукции эротического содержания, влечет уголовную ответственность по ст. 144 УК РК в виде лишения свободы на срок до 5-ти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Изготовление, хранение или перемещение через Государственную границу Республики Казахстан в целях распространения, публичной демонстрации или рекламирования либо распространение, публичная демонстрация или рекламирование материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних влекут уголовную ответственность по статье 312 УК РК в виде лишения свободы на срок от 3-х до 6-ти лет с конфискацией имущества.

Деяния, предусмотренные статьями 144 и 312 УК РК, совершенные:

  • родителем, педагогом либо иным лицом, на которое законом Республики Казахстан возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего;
  • в отношении заведомо малолетнего;
  • группой лиц по предварительному сговору или преступной группой;
  • неоднократно, –

наказываются лишением свободы на срок от 5-ти до 7-ми лет (по ст. 144) и на срок от 10-ти до 15-ти лет (по ст. 312) с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

См. также: "Общие требования к рекламе, запреты и ограничения на рекламу в Казахстане"


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рекламная деятельность"
  • Ответ Председателя КГД МФ РК от 19.07.2019 года на вопрос № 557399 от 04.07.2019 года
    По вопросу налогообложения участников консорциума.
    Источник: dialog.egov.kz Султангазиев М.Е. 19.07.2019 Здравствуйте! Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК сообщает следующ...
  • Имеет ли право женщина выйти на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком ?
    Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 31 января 2021 года. Эту дату она сама определила и указала в своем заявлении. Соответственно компания приняла на ее место другого человека, с которым планирует дальше работать, так как у женщины, находящейся в декрете, срок трудового договора истекает одновременно с истечением срока отпуска - 31 января 2021 года. Теперь она хочет выйти на работу раньше, в 2020 году. Может ли компания отказать в удовлетворении ее требований и полагаются ли в этом случае какие-то компенсации при последующем увольнении?
    В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста 3-х лет. В указанный период заработная плата работнику не выплачивается, но за ним с...
  • Перемещение работника на другое рабочее место
    В одном из отделений больницы одновременно выбыли 2 санитарки. Планируется в данное отделение перевести санитарку из другого отделения (пока не будут приняты новые работники). Согласно статье 41 Трудового кодекса в связи с производственной необходимостью допускается временный перевод работника на другую работу без согласия работника. Вопрос, применима ли данная норма в нашем случае или необходимо получить согласие работника на перевод?
    В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса, переводом на другую работу признается: изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; поручение иной работы, при выпо...
  • Повторное обращение за пособием по безработице
    Могу ли я повторно подать заявку на пособие по безработице, если ранее были назначены выплаты на 6 месяцев, с января по июль 2022 г.?
    Порядок назначения пособия по потере работы регламентирован Законом РК «Об обязательном социальном страховании». При этом, указанный Закон не содержит информации о том, по истечении какого периода можно повторно обращаться за пособием по безра...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал