WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Реклама финансовых, страховых, инвестиционных услуг по законодательству Республики Казахстан


Дата публикации: 4.10.2022
2599


В соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан "О рекламе", при производстве, распространении, размещении рекламы финансовых (в том числе банковских), страховых, инвестиционных и иных услуг, связанных с использованием денег физических и юридических лиц, а также ценных бумаг, запрещается:

  • приводить информацию, не имеющую непосредственного отношения к рекламируемым услугам или ценным бумагам;
  • гарантировать получение дохода и размеры дивидендов по простым акциям;
  • рекламировать ценные бумаги без регистрации эмиссии, а также при приостановлении или признании эмиссии ценных бумаг несостоявшейся;
  • предоставлять любые гарантии или предложения о будущей эффективности (доходности) деятельности, в том числе путем объявления роста курсовой стоимости ценных бумаг;
  • скрывать любое из существенных условий, оговоренных в рекламе, договоров;
  • реклама видов предпринимательской деятельности, которая призывает физических лиц получить свою прибыль или выгоду за счет вовлечения других физических лиц в деятельность данного предприятия или покупку товаров данного предприятия;
  • реклама жилых домов (жилых зданий) после лишения судом разрешения на привлечение денег дольщиков. 

В соответствии с п. 3-3 ст. 14 Закона РК "О средствах массовой информации" при распространении продукции средства массовой информации запрещается реклама деятельности финансовой (инвестиционной) пирамиды.

Нарушение обязательных требований к рекламе в финансовой сфере влечет административную и уголовную ответственность.

Объявление или опубликование ЕНПФ или добровольным НПФ в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день опубликования, – влечет штраф на юридических лиц в размере 200 МРП. <п. 9 ст. 91 КоАП>

Распространение или размещение микрофинансовой организацией в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день ее опубликования, а также связанной с предложением микрокредита на условиях, не соответствующих законодательству РК о микрофинансовой деятельности, если это действие не имеет признаков уголовно наказуемого деяния, – влечет штраф в размере 150 МРП. <п. 2 ст. 211 КоАП>

Объявление или опубликование банком, филиалом банка – нерезидента РК в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день опубликования, – влечет штраф в размере 200 МРП. <п. 11 ст. 213 КоАП>

Недобросовестная реклама деятельности на рынке ценных бумаг путем представления и распространения субъектами рынка ценных бумаг недостоверных на момент публикации рекламы сведений – влечет штраф на физических и юридических лиц в размере 100 МРП. <ст. 255 КоАП>

Производство, распространение и размещение рекламы деятельности финансовой (инвестиционной) пирамиды, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, – влекут штраф на физических лиц в размере 150, на должностных лиц – 170, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 200, на субъектов среднего предпринимательства – 300, на субъектов крупного предпринимательства – 600 МРП, с приостановлением выпуска (выхода в эфир) средства массовой информации на срок до 3-х месяцев. <ст. 150 КоАП>

Кроме того, реклама финансовой (инвестиционной) пирамиды (личное и непосредственное распространение информации публично или с использованием СМИ или электронных информационных ресурсов, повлекшее вовлечение в нее лиц с причинением значительного ущерба), влечет уголовную ответственность по ст. 217-1 УК РК в виде штрафа в размере до 2000 МРП либо наказывается исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 600 часов, либо ограничением свободы на срок до 2-х лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества.

То же деяние, совершенное:

  • группой лиц, группой лиц по предварительному сговору;
  • неоднократно;
  • лицом с использованием своего служебного положения, –

наказывается ограничением свободы на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет.

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рекламная деятельность"
  • Материальная помощь при предоставлении экологического отпуска
    Как избежать начисление материальной помощи работнику, проживающему в зоне экологического бедствия в Приаралье, так как он брал отпускные за предедущие 3 года, сейчас за эти года он требует материальную помощь?
    См. также: "Дополнительный отпуск для лиц, проживающих в зоне экологического бедствия в Приаралье и пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" Здравствуйте!  Этот вопрос регулируется статьей 13 Закона Республики Казахстан...
  • Непредоставление трудового отпуска в течение нескольких лет - сгорает ли неиспользованный отпуск?
    Здравствуйте. 9 лет отработал в ТОО. В отпуск за это время ни разу не уходил. Трудовой договор заключен не был, но пенсионные отчисления от компании были. Куда можно обратиться, чтоб получить компенсацию за неиспользованные отпуска.
    Относительно отпуска при отсутствии оформленного трудового договора В соответствии со статьей 33 Трудового кодекса Республики Казахстан, допуск к работе лица осуществляется только после заключения трудового договора. В случае отсутствия и/ или неоформлени...
  • Работодатель заставляет работников писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Куда обратиться?
    Здравствуйте! Руководство организации в которой я работаю требует чтоб я и еще несколько сотрудников написали заявление на отпуск без содержания без всяких выплат. Правомерно ли это? Ели нет, куда мы можем обратиться? 
    Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы (в разговорной речи - отпуск без содержания) может предоставляться только на основании письменного заявления или уведомления работника. Продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. (стат...
  • Продолжительность трудового отпуска медицинских работников по совместительству в Казахстане
    У нас частный медицинский центр. Часть врачей работают не постоянно, неполный рабочий день (по графику), так как имеют основное место работы в других больницах. Должны ли мы предоставлять оплачиваемый отпуск таким сотрудникам?
    Право работника на отпуск и обязанность работодателя по его предоставлению закреплены на законодательном уровне. <пп. 7) п. 1 ст. 22 и пп. 16) п. 2 ст. 23 ТК РК> Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, вос...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал