WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Реклама финансовых, страховых, инвестиционных услуг по законодательству Республики Казахстан


Дата публикации: 4.10.2022
2397


В соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан "О рекламе", при производстве, распространении, размещении рекламы финансовых (в том числе банковских), страховых, инвестиционных и иных услуг, связанных с использованием денег физических и юридических лиц, а также ценных бумаг, запрещается:

  • приводить информацию, не имеющую непосредственного отношения к рекламируемым услугам или ценным бумагам;
  • гарантировать получение дохода и размеры дивидендов по простым акциям;
  • рекламировать ценные бумаги без регистрации эмиссии, а также при приостановлении или признании эмиссии ценных бумаг несостоявшейся;
  • предоставлять любые гарантии или предложения о будущей эффективности (доходности) деятельности, в том числе путем объявления роста курсовой стоимости ценных бумаг;
  • скрывать любое из существенных условий, оговоренных в рекламе, договоров;
  • реклама видов предпринимательской деятельности, которая призывает физических лиц получить свою прибыль или выгоду за счет вовлечения других физических лиц в деятельность данного предприятия или покупку товаров данного предприятия;
  • реклама жилых домов (жилых зданий) после лишения судом разрешения на привлечение денег дольщиков. 

В соответствии с п. 3-3 ст. 14 Закона РК "О средствах массовой информации" при распространении продукции средства массовой информации запрещается реклама деятельности финансовой (инвестиционной) пирамиды.

Нарушение обязательных требований к рекламе в финансовой сфере влечет административную и уголовную ответственность.

Объявление или опубликование ЕНПФ или добровольным НПФ в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день опубликования, – влечет штраф на юридических лиц в размере 200 МРП. <п. 9 ст. 91 КоАП>

Распространение или размещение микрофинансовой организацией в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день ее опубликования, а также связанной с предложением микрокредита на условиях, не соответствующих законодательству РК о микрофинансовой деятельности, если это действие не имеет признаков уголовно наказуемого деяния, – влечет штраф в размере 150 МРП. <п. 2 ст. 211 КоАП>

Объявление или опубликование банком, филиалом банка – нерезидента РК в СМИ рекламы, не соответствующей действительности на день опубликования, – влечет штраф в размере 200 МРП. <п. 11 ст. 213 КоАП>

Недобросовестная реклама деятельности на рынке ценных бумаг путем представления и распространения субъектами рынка ценных бумаг недостоверных на момент публикации рекламы сведений – влечет штраф на физических и юридических лиц в размере 100 МРП. <ст. 255 КоАП>

Производство, распространение и размещение рекламы деятельности финансовой (инвестиционной) пирамиды, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, – влекут штраф на физических лиц в размере 150, на должностных лиц – 170, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации – 200, на субъектов среднего предпринимательства – 300, на субъектов крупного предпринимательства – 600 МРП, с приостановлением выпуска (выхода в эфир) средства массовой информации на срок до 3-х месяцев. <ст. 150 КоАП>

Кроме того, реклама финансовой (инвестиционной) пирамиды (личное и непосредственное распространение информации публично или с использованием СМИ или электронных информационных ресурсов, повлекшее вовлечение в нее лиц с причинением значительного ущерба), влечет уголовную ответственность по ст. 217-1 УК РК в виде штрафа в размере до 2000 МРП либо наказывается исправительными работами в том же размере, либо привлечением к общественным работам на срок до 600 часов, либо ограничением свободы на срок до 2-х лет, либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества.

То же деяние, совершенное:

  • группой лиц, группой лиц по предварительному сговору;
  • неоднократно;
  • лицом с использованием своего служебного положения, –

наказывается ограничением свободы на срок до 4-х лет либо лишением свободы на тот же срок, с конфискацией имущества, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет.

 


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рекламная деятельность"
  • Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 сентября 2020 года на вопрос от 9 сентября 2020 года № 640583
    Руководитель ТОО является одновременно его единственным учредителем. Трудовой договор, пользуясь пунктом 2 статьи 140 ТК РК, не заключался. Издан акт работодателя о приеме на работу. ВОПРОС: обязан ли работодатель внести сведения об оформлении трудовых отношений с руководителем в единую систему учета трудовых договоров?
    Источник: dialog.egov.kz Согласно подпункту 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, соде...
  • Может ли директор ТОО работать по совместительству в других компаниях?
    Здравствуйте! Я являюсь единственным участником и директором ТОО. Могу ли я одновременно работать руководителем отдела продаж или директором в другом ТОО и как это оформить?
    Полагаем, что можете.  Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" не содержит запретов и ограничений на работу по совместительству в должности руководителя ТОО. Другими словами,...
  • Нужно ли заключать трудовой договор с директором ТОО, если он является одним из учредителей?
    Здравствуйте! Хотел бы задать вопрос по трудовому договору. Я один из двух учредителей ТОО и директор, должен ли я составить трудовой договор сам с собой?
    В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РК, трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором. Согласно статьи...
  • Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 июня 2020 года на вопрос от 26 мая 2020 года № 619168
    Информация о заключенных договорах вносится в единую систему учета трудовых договоров вносятся с 04.05.2020 г. только по вновь заключенным договорам или необходимо заполнять информацию о сотруднике с момента приема на работу, до момента внесения изменений т.е. до 04.05.2020?
    Источник: dialog.egov.kz 4 мая 2020 года принят Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда» (далее - Закон). В рамках Закона предусмотрена обязанность работодателя по вн...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал