Участие несовершеннолетних в рекламе по законодательству Республики Казахстан
Принципиального запрета на участие детей в рекламе нет.
Вместе с тем, законодательством предусматриваются нормы по защите детей от действий по вовлечению в оборот продукции, причиняющей вред их здоровью и развитию, а также другие ограничения.
Так, согласно статьи 40-1 Закона "О правах ребенка в Республике Казахстан", вовлечение ребенка в изготовление, рекламирование, публичную демонстрацию или распространение, а равно продажа ребенку печатных изданий, кино- или видеоматериалов, изображений, иных предметов либо материалов порнографического характера и (или) эротического содержания, причиняющих вред здоровью и развитию ребенка, влекут ответственность, предусмотренную законами РК.
В соответствии со статьей 56 Кодекса "О здоровье народа и системе здравоохранения", запрещается использование детей, их изображения и голоса в рекламе лекарственных средств и медицинских изделий, не предназначенных для детей.
В соответствии со статьей 15 Закона "О рекламе", при производстве, распространении, размещении рекламы в целях защиты несовершеннолетних от злоупотребления их доверием и отсутствием у них опыта не допускаются:
- дискредитация авторитета родителей, воспитателей, педагогов, подрыв доверия к ним несовершеннолетних;
- прямое предложение, призывающее убедить родителей или других лиц приобрести рекламируемую продукцию;
- прямое указание несовершеннолетним, что обладание той или иной продукцией дает им какое-либо преимущество над другими, а также что ее отсутствие приведет к обратному;
- размещение в рекламе текстовой, визуальной или звуковой информации, показывающей несовершеннолетних в опасных местах и ситуациях, когда это не оправдано профилактическими целями;
- визуальное или звуковое использование образов несовершеннолетних в рекламе, за исключением социальной рекламы и рекламы товаров (работ, услуг) для несовершеннолетних, а также товаров (работ, услуг), которые не повлекут за собой вредного воздействия на физическое, психическое здоровье и нравственность несовершеннолетних;
- приуменьшение необходимого уровня навыков использования продукции у несовершеннолетних, за исключением случаев, когда результаты ее использования показаны или описаны. Реклама должна давать информацию о том, что реально достижимо для несовершеннолетних той возрастной группы, для которой предназначена продукция;
- создание у несовершеннолетних нереального (искаженного) представления о стоимости (цене) продукции для несовершеннолетних, а также прямое или косвенное указание на то, что она доступна для любого семейного бюджета.
Вовлечение несовершеннолетнего в изготовление, распространение, рекламирование и продажу продукции эротического содержания, влечет уголовную ответственность по ст. 144 УК РК в виде лишения свободы на срок до 5-ти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Те же деяния, совершенные:
- родителем, отчимом, мачехой, педагогом либо иным лицом, на которое законом РК возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего;
- в отношении заведомо малолетней (малолетнего);
- группой лиц по предварительному сговору или преступной группой;
- неоднократно, –
наказываются лишением свободы на срок от 5-ти до 7-ми лет с конфискацией имущества, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Изготовление и оборот материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних либо их привлечение для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера наказываются по ст. 312 УК РК в виде лишения свободы на срок от 3-х до 15-ти лет с конфискацией имущества, в зависимости от состава совершенного преступления, а в некоторых случаях с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в другой городНа протяжении 9 лет я работаю водителем грузовой машины в Алматинской компании. Всего в компании 4 машины. В начале этого года компанию продали и руководство сменилось. Сейчас меня поставили перед выбором работать в филиале в г. Тараз, так как мою машину направляют туда или писать заявление по собственному желанию. У меня четверо детей и жена в декрете, поэтому работать в Таразе я не могу. Также у меня инвалидность третьей группы. Как мне поступить? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, имеют ли право меня уволить при наличии 4 маленьких детей и инвалидности?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса РК (ТК РК), перевод работника в обособленное структурное подразделение (филиал) является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается исключительно с согласия работника и требует внесения...
-
Қазақстанда жетім балалар әскерге қабылданады ма?Қазақстанда жетім бала әскери қызметке шақырудан бас тарта ала ма?См. статью на русском языке Әскерге шақыру тәртібі «Әскери қызмет және әскери қызметшілердің мәртебесі туралы» Заңмен реттеледі. Аталған Заңға сәйкес, жергілікті әскери басқару органдарының әскерге шақыру учаскелеріне тіркелген және 12 ай мер...
-
Берут ли в армию сирот в Казахстане?Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, при...
-
Последовательность наложения дисциплинарного взыскания по законодательству Республики КазахстанСитуация: Уволенный работник подал иск в суд о восстановлении на работе. В исковом заявлении указывает, что не согласен с приказом работодателя о наложении дисциплинарного взыскания, ссылаясь на то, что не соблюдена последовательность применения дисциплинарного взыскания. По его мнению работодатель сначала должен применить замечание, затем выговор и строгий выговор и только затем вправе уволить. Прав ли работник?В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Республики Казахстан, за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправ...
-
Реклама финансовых, страховых, инвестиционных услуг по законодательству Республики КазахстанПоследнее обновление: 7.10.2022.
Дата публикации: 4.10.2022. -
Реклама табачной продукции и алкогольной продукции по законодательству Республики КазахстанПоследнее обновление: 6.10.2022.
Дата публикации: 4.10.2022. -
Реклама продукции эротического содержания и порнографии по законодательству КазахстанаПоследнее обновление: 6.10.2022.
Дата публикации: 4.10.2022. -
Нормативное регулирование рекламы в области здравоохранения в КазахстанеПоследнее обновление: 6.10.2022.
Дата публикации: 2.10.2022. -
Общие требования к рекламе, запреты и ограничения на рекламу в КазахстанеПоследнее обновление: 6.10.2022.
Дата публикации: 1.10.2022.



