Рост вакансий на работу в ночное время в РК
Автор: Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter, Махмудова Рахима, pr@hh.kz
Количество вакансий, предполагающих работу в ночное время, с 22:00 часов до 6:00 часов утра, за первую половину 2022 года увеличилось в два раза по отношению к аналогичному периоду в 2021 году.
Чаще всего специалистов для работы в ночное время ищут компании от отраслей "Розничная торговля", "Гостиницы и рестораны", "Транспорт и логистика", "Рабочий персонал", "Продукты питания", "Медицина и фармацевтика". Как правило, работодатели ищут продавцов, сотрудников call-центра, водителей, сотрудников ресторанов и гостиниц, фармацевтов, охранников, электриков и упаковщиков.
Средняя предлагаемая заработная плата в ночное время увеличились на 40% по сравнению с 2021 годом и составила 233 тысячи тенге. В зависимости от специализации и требований работодателя, зарплата варьируются от минимальных 69 тысяч тенге до максимальных 550 тысяч тенге.
Не все граждане допускаются к работе в ночные часы. К таким относятся несовершеннолетние и беременные. Кроме того, для привлечения граждан к работе ночью компания обязана получить их письменное согласие, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РК.
Подробнее.....
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли филиал заключать договоры от своего имени?Может ли филиал самостоятельно заключать договоры на оказание образовательных услуг?См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъекты гражданских прав (участники гражданско-правовых отношений) определены статьей 1 и главой 2 Гражданского кодекса Республики Каз...
-
Должен ли филиал юридического лица иметь свою печать?Филиалы и представительства юридического лица не должны иметь печати, а к договорам (соглашениям), подписанным руководителями филиалов и представительств, вместо печати должны приложить доверенности, выданные уполномоченным органом юридического лица. Однако на практике филиалы и представительства юридических лиц имеют свои печати и штампы.См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" В соответствии со статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, рас...
-
Ответственность за действия филиала (представительства)Несет ли юридическое лицо ответственность за действия своего филиала (представительства)?Деятельность филиалов и представительств регулируется статьей 43 Гражданского кодекса Республики Казахстан. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций,...
-
Участие консорциума в государственных закупкахДва ТОО планируют объединиться для участия в государственных закупках на основании договора о совместной деятельности. Что для этого нужно и есть ли дополнительные требования к консорциуму, как поставщику?Что необходимо для участия консорциума в государственных закупках? Согласно пп. 24) п. 1 ст. 2 Закона РК «О государственных закупках», в качестве поставщика может выступать в том числе временное объединение юридических лиц (консорциум), выступ...
-
Микрокредиты в МФО: плюсы и минусы, отличия от банковских кредитовДата публикации: 18.08.2022.
Последнее обновление: 18.08.2022.Цена: Бесплатно -
Занятость студентов на рынке труда в КазахстанеДата публикации: 22.08.2022.
Последнее обновление: 22.08.2022.Цена: Бесплатно -
Домашние животные на рабочем местеДата публикации: 25.08.2022.
Последнее обновление: 25.08.2022.Цена: Бесплатно -
Где в Казахстане можно взять денег до зарплаты?Дата публикации: 1.08.2022.
Последнее обновление: 1.08.2022.Цена: Бесплатно -
Самые известные педагоги КазахстанаДата публикации: 26.09.2022.
Последнее обновление: 26.09.2022.Цена: Бесплатно
Смотреть также:
