WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Микрокредиты в МФО: плюсы и минусы, отличия от банковских кредитов


Дата публикации: 18.08.2022
949


Не секрет, что для большинства казахстанцев кредитование стало неотъемлемой частью жизни.

Как правило, заемные средства используются на бытовые нужды: приобретение модного смартфона или иного гаджета, бытовой техники, мебели, оплата обучения, оплата лечения или просто «до зарплаты».  

Однако, особо актуальной возможность оформления кредита является в непредвиденных и экстренных ситуациях, например: срочный переезд, поломка авто и т.д.

Стоит отметить, что оформление и одобрение кредита в банке требует соблюдения ряда процедур: предоставления справок о доходах, изучение кредитной истории и иных формальностей, что требует определенных временных затрат.  В отдельных случаях на момент одобрения банковского кредита в нем попросту отпадает необходимость.

Если же требуется не крупная сумма, отличным решением срочной финансовой проблемы может стать получение микрокредита в микрофинансовой организации.

Онлайн займ в Казахстане: основные преимущества.

К основным плюсам микрокредитования можно отнести:

  • возможность подачи заявки в любое время суток;
  • быстрое оформление в режиме онлайн, в любой точке Казахстана (оформление занимает не более 15 минут);
  • отсутствие необходимости в сборе справок о доходах, предоставлении информации об имуществе и иных бюрократических проволочках (для получения нужной суммы требуется удостоверение личности и телефон с доступом к сети интернет);
  • дистанционное подписание кредитного договора (посредством СМС кода);
  • перевод микрокредита на банковскую карту клиента в кратчайшие сроки (до 5 минут);
  • крайне низкая вероятность отказа (вне зависимости от возрастной категории клиента и кредитной истории);

В отдельных МФО, как например TENGEBAI предусматривается возможность частичного досрочного погашения.

Основными минусами микрокредитования являются сжатые сроки погашения и ограниченная сумма займа (как правило, не более 100 000 – 150 000 тенге).

При этом отметим, что на казахстанском рынке есть множество организаций, предоставляющих такого-рода услуги. Соответственно и условия кредитования у каждой отдельной организации могут существенно разниться.

В этой связи до отправления заявки на микрокредит рекомендуется внимательно ознакомится с условиями кредитования, и самое главное, оценить свои финансовые возможности, во избежание проблем погашением микрокредита.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Может ли работник направить заявление (уведомление) работодателю на электронную почту и WhatsApp?
    Здравствуйте! Я осуществляю трудовую деятельность вахтовым методом (предприятие в Павлодарской области). На данный момент намереваюсь расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе.
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.07.2022 года на вопрос от 15.07.2022 года № 747737 Уважаемый Санжар! В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работник вправе по св...
  • Как установить отцовство, если мать ребенка против?
    Добрый вечер! У меня такая ситуация. Я расстался с матерью своего ребенка еще до его рождения. В браке не состояли. Сейчас сыну 1,7 месяцев. Видеться с ребенком ни мне не моим родителям не дают, мотивируя тем, что по закону я не являюсь его отцом. Могу ли я самостоятельно установить отцовство? 
    Согласно п.5 ст.47 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», отцовство лица, не состоящего в браке (супружестве) с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в регистрирующий орган совместного заявления отцом и матерью ребенка. В случаях с...
  • Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
    По трудовому законодательству должны частные компании заключать коллективный договор или нет?
    Является ли коллективный договор обязательным документом? В соответствии со статьей 156 Трудового кодекса РК: "Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке. Предложен...
  • Можно ли добровольно отказаться от отцовства по законодательству Республики Казахстан?
    Я инвалид 3 группы. Хочу отказаться от отцовства. Как и куда обращаться? Спасибо!
    Предусмотрен ли в Казахстане добровольный отказ от ребенка? Действующем законодательством не предусмотрен добровольный отказ от родительских прав. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. В соответствии со статьей 75 Кодекса РК &l...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал