Микрокредиты в МФО: плюсы и минусы, отличия от банковских кредитов
Не секрет, что для большинства казахстанцев кредитование стало неотъемлемой частью жизни.
Как правило, заемные средства используются на бытовые нужды: приобретение модного смартфона или иного гаджета, бытовой техники, мебели, оплата обучения, оплата лечения или просто «до зарплаты».
Однако, особо актуальной возможность оформления кредита является в непредвиденных и экстренных ситуациях, например: срочный переезд, поломка авто и т.д.
Стоит отметить, что оформление и одобрение кредита в банке требует соблюдения ряда процедур: предоставления справок о доходах, изучение кредитной истории и иных формальностей, что требует определенных временных затрат. В отдельных случаях на момент одобрения банковского кредита в нем попросту отпадает необходимость.
Если же требуется не крупная сумма, отличным решением срочной финансовой проблемы может стать получение микрокредита в микрофинансовой организации.
Онлайн займ в Казахстане: основные преимущества.
К основным плюсам микрокредитования можно отнести:
- возможность подачи заявки в любое время суток;
- быстрое оформление в режиме онлайн, в любой точке Казахстана (оформление занимает не более 15 минут);
- отсутствие необходимости в сборе справок о доходах, предоставлении информации об имуществе и иных бюрократических проволочках (для получения нужной суммы требуется удостоверение личности и телефон с доступом к сети интернет);
- дистанционное подписание кредитного договора (посредством СМС кода);
- перевод микрокредита на банковскую карту клиента в кратчайшие сроки (до 5 минут);
- крайне низкая вероятность отказа (вне зависимости от возрастной категории клиента и кредитной истории);
В отдельных МФО, как например TENGEBAI предусматривается возможность частичного досрочного погашения.
Основными минусами микрокредитования являются сжатые сроки погашения и ограниченная сумма займа (как правило, не более 100 000 – 150 000 тенге).
При этом отметим, что на казахстанском рынке есть множество организаций, предоставляющих такого-рода услуги. Соответственно и условия кредитования у каждой отдельной организации могут существенно разниться.
В этой связи до отправления заявки на микрокредит рекомендуется внимательно ознакомится с условиями кредитования, и самое главное, оценить свои финансовые возможности, во избежание проблем погашением микрокредита.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Прекращение исполнительного производства в связи с отменой заочного решения судаПодано заявление об отмене заочного решения суда. Обязан ли судебный исполнитель снять арест с банковского счета и в какие сроки?Согласно ст.47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», в случае отмены решения суда, на основании которого выдан исполнительный документ, исполнительное производство прекращается. В случаях прекращения испол...
-
Берут ли в армию сирот в Казахстане?Можно ли сиротам отказаться от армии в Казахстане?См. статью на казахском языке Порядок призыва в армию регламентируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Согласно указанному Закону, призывниками являются граждане Республики Казахстан мужского пола от 18 до 27 лет, при...
-
Воспитатель детского сада - педагог или нет?Воспитатель детского сада имеет статус педагога. В соответствии с Законом РК "О статусе педагога", педагог - лицо, имеющее педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю и осуществляющее профессиональную деятельность педа...
-
Законно ли лишение премии в честь праздника?Здравствуйте! Я являюсь старшим смены. Один из моих подчиненных во время рабочего дня покинул пост и совершил кражу. В связи с этим происшествием руководство хочет лишить меня премии в честь профессионального праздника. Требуют чтоб я добровольно написал заявление об отказе от премии. Имеют ли права лишить меня премии, если на момент ее начисления выговоров не было?В соответствии с действующим Трудовым законодательством, премирование работников является правом, а не обязанностью работодателя, условия назначения премий определяются внутренними нормативными актами работодателя. Статья 107 ТК РК: «Для усиления п...
-
Рост вакансий на работу в ночное время в РКПоследнее обновление: 19.08.2022.
Дата публикации: 19.08.2022. -
Занятость студентов на рынке труда в КазахстанеПоследнее обновление: 22.08.2022.
Дата публикации: 22.08.2022. -
Домашние животные на рабочем местеПоследнее обновление: 25.08.2022.
Дата публикации: 25.08.2022. -
Где в Казахстане можно взять денег до зарплаты?Последнее обновление: 1.08.2022.
Дата публикации: 1.08.2022. -
Самые известные педагоги КазахстанаПоследнее обновление: 26.09.2022.
Дата публикации: 26.09.2022.



