Принудительное исключение из состава участников ТОО
Вопрос:
Здравствуйте! У меня вопрос по выводу одного из участников из состава участников ТОО. Ситуация следующая. В ТОО было 3 участника, в 2018 году вступил еще один участник. Прошли перерегистрацию, НО с момента заключения договора купли-продажи, в жизни ТОО он участия никакого не принимает, на собраниях не участвует, учредительный договор и устав также не подписал. Предложили продать долю, озвучивает сумму не соразмерную стоимости доли. Вопрос следующий: можем ли мы по решению общего собрания исключить его из состава участников или как-нибудь принудить продать долю по адекватной цене?
Ответ:
Исключить одного из участников из состава ТОО можно исключительно посредством выкупа самим товариществом его доли.
Порядок принудительного выкупа доли регламентирован Гражданским кодексрм Республики Казахстан (ГК РК), Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (Закон о ТОО) и Нормативным постановлением Верховного суда «О некоторых вопросах применения законодательства о товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (НПВС).
Так, статьей 82 ГК РК предусмотрено, что при нарушении участником товарищества с ограниченной ответственностью своих обязанностей перед товариществом, установленных законодательными актами или учредительными документами, товарищество в соответствии с решением общего собрания вправе по суду требовать принудительного выкупа его доли.
В соответствии с п. 5 НПВС, ТОО вправе обратиться в суд с вопросом о выкупе доли в случаях:
- причинения существенного вреда товариществу или его участникам (п. 2, 3 ст. 34, пп. 9) п. 2 ст. 43 Закона);
- нарушения участником своих обязанностей перед товариществом (ст. 82 ГК).
Под существенным вредом, причиненным товариществу или его участникам, следует понимать такой вред, устранение последствий которого для ТОО или его участников становится затруднительным или невозможным.
Суды при разрешении вопроса о том, является ли вред, причиненный ТОО или его участникам, существенным, должны в каждом конкретном случае учитывать все обстоятельства дела, в том числе последствия, наступившие вследствие причинения вреда, имущественное положение ТОО до и после причинения вреда, время, потребовавшееся для устранения его последствий. Выводы суда по этому вопросу должны быть мотивированными.
Участник товарищества, чья доля выкупается вправе присутствовать на общем собрании и выражать свое мнение, однако в голосовании участвовать не может. Доводы участника товарищества о несогласии с основаниями выкупа доли подлежат оценке при рассмотрении иска товарищества о принудительном выкупе доли. Оспорено решение общего собрания по данному поводу может быть исключительно по основаниям нарушения процедуры созыва и порядка проведения общего собрания.
См. также: "Порядок созыва общего собрания".
В соответствии со статьей 11 Закона, участие в управлении делами товарищества, является правом, но не обязанностью его участников. Следовательно, данное обстоятельство не является основанием для исключения участника из состава ТОО.
Вместе с тем, если учредительными документами на участника возложена обязанность участия в управлении делами товарищества (п. 2 ст. 12 Закона) и нарушение данной обязанности участником (в связи с размером его доли, влияющим на правомочность принятия решений общим собранием в соответствии с пунктом 4 статьи 47 Закона, создающим препятствия деятельности товарищества и в принятии им решений, необходимых для его надлежащего функционирования) причинило существенный вред товариществу или повлекло для него иные негативные последствия, то товарищество вправе требовать в судебном порядке принудительного выкупа доли такого участника.
Таким образом, по решению общего собрания может быть инициирован процесс принудительного выкупа доли. В случае положительного решения суда, выкуп доли будет осуществлен по согласованной сторонами цене, а в случае недостижения согласия по рыночной стоимости, определенной независимым оценщиком, в соответствии со ст. 34 Закона.
До обращения в суд, с целью досудебного урегулирования спора, рекомендуем направить участнику официальное письмо, с требованием продать долю по рыночной цене.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Зейнеткер жұмыскерді зейнеткерлік жасқа толуына байланысты жұмыстан босату туралы қандай мерзімде хабарлау қажет?Жұмыскер екі аптадан кейін зейнетке шығады. Жұмыс беруші онымен еңбек қатынастарын жалғастыруға ниетті емес. Бұл туралы жұмыскерге қандай мерзімде хабарлау керек?См. текст ответа на русском языке ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 24) тармақшасында жұмыс беруші тараптардың өзара келісімі бойынша еңбек шартының мерзімін жыл сайын ұзарту құқығымен Қазақстан Республикасының әлеуметтік кодексінде белгіленген зей...
-
Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в другой городНа протяжении 9 лет я работаю водителем грузовой машины в Алматинской компании. Всего в компании 4 машины. В начале этого года компанию продали и руководство сменилось. Сейчас меня поставили перед выбором работать в филиале в г. Тараз, так как мою машину направляют туда или писать заявление по собственному желанию. У меня четверо детей и жена в декрете, поэтому работать в Таразе я не могу. Также у меня инвалидность третьей группы. Как мне поступить? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, имеют ли право меня уволить при наличии 4 маленьких детей и инвалидности?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса РК (ТК РК), перевод работника в обособленное структурное подразделение (филиал) является переводом на другую работу. Перевод на другую работу допускается исключительно с согласия работника и требует внесения...
-
Перемещение работника на другое рабочее местоВ одном из отделений больницы одновременно выбыли 2 санитарки. Планируется в данное отделение перевести санитарку из другого отделения (пока не будут приняты новые работники). Согласно статье 41 Трудового кодекса в связи с производственной необходимостью допускается временный перевод работника на другую работу без согласия работника. Вопрос, применима ли данная норма в нашем случае или необходимо получить согласие работника на перевод?В соответствии со статьей 38 Трудового кодекса, переводом на другую работу признается: изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации; поручение иной работы, при выпо...
-
Страховая выплата не покрывает ущерб от ДТП. Кто оплатит разницу?По моей вине произошла авария. Водитель не пострадал, но сильно повреждено авто. Теперь потерпевший говорит, что страховка не покрывает затраты на восстановление машины и требует, чтоб я оплатил разницу между страховкой и ремонтом или он подаст в суд. Может ли он подать в суд?Статьей 931 Гражданского кодекса РК предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (транспортные организации, промышленные предприятия, стройки, владельцы транспортных средств и др.) обяз...
-
Может ли физическое лицо сдавать квартиру от имени ТОО?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 1.02.2023. -
Может ли учредитель простить долг ТОО?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 1.02.2023. -
Участие директора в общем собрании ТООПоследнее обновление: 29.10.2023.
Дата публикации: 16.09.2023. -
Принятие общим собранием ТОО решений, не относящихся к его компетенцииПоследнее обновление: 18.09.2023.
Дата публикации: 18.09.2023. -
Делегирование полномочий общего собрания директоруПоследнее обновление: 18.09.2023.
Дата публикации: 18.09.2023.