Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Занятость студентов на рынке труда в Казахстане


Дата публикации: 22.08.2022
347

Проанализировав динамику резюме соискателей в возрасте от 18 до 22 лет на сайте hh.kz, мы пришли к выводу, что с каждым годом все больше и больше студентов выходят на рынок труда, совмещая работу и учебу. Например, в 2022 году их количество увеличилось на 139%. Отмечаем, что в Казахстане на резюме студентов сегодня приходится 34% от всех анкет соискателей на hh.kz.

Чаще всего встречающимися профессиями в резюме соискателей стали:

1. Продавец-консультант, продавец-кассир (13,4%)

2. Курьер (6,7%)

3. Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами (5,9%)

4. Официант, бармен, бариста (4,6%)

5. Кредитный специалист (4,3%)

6. Администратор (4%)

7. Водитель (3,9%)

8. Учитель, преподаватель, педагог (3,6%)

9. Оператор call-центра, специалист контактного центра (3,1%)

10. Бухгалтер (2,3%)

Реже всего в резюме соискателей встречались профессии маляра, зоотехника, сварщика, дворника и автомойщика – менее 2% по Казахстану.

Исследование также показало, что средняя зарплата, на которую рассчитывают студенты по стране, составляет 170 тыс. тенге.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Может ли некоммерческая организация выдать займ руководителю исполнительного органа?
    Пожалуйста подскажте, может ли общественное объединение выдать беспроцентный займ своему директору? Если да, то как это оформить?
    В соответствии со статьей 715 ГК РК, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам запрещается предоставление денег в виде займа гражданам и такие договоры являются ничтожными. Данный запрет не распространяется на случаи предоставления денег в в...
  • Может ли единственный участник заключать сделки от лица ТОО?
    Добрый день! Вопрос следующий, может ли единственный участник ТОО лично подписывать какие-либо договоры, если директором является другое лицо?
    В соответствии со ст. 52 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее - Закон), к компетенции исполнительного органа ТОО относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего...
  • Работник требует компенсацию вместо трудового отпуска - законно ли это?
    Воспитатель дошкольного учреждения не взял отпуск за 2020 год. Был карантин, но зарплату работники получали. В 2021 году и в 2022 году она использовала ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Сейчас она вспомнила, что не брала трудовой отпуск за 2020 год и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Как поступить руководителю этого учреждения? Законны ли ее требования?
    См. также "Актуальные вопросы начисления и выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в Казахстане" Действующим трудовым законодательством предусматривается только два основания, по которым работник может получить компенсационную выплату за н...
  • В какой срок необходимо уведомить работника об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста?
    Работник через две недели выходит на пенсию. Работодатель не намерен продолжать с работником трудовые отношения. В какой срок необходимо уведомить об этом работника?
    Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК предусмотрено право работодателя расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пун...
Полезные статьи

Смотреть также:

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал