Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Где в Казахстане можно взять денег до зарплаты?


Дата публикации: 1.08.2022
624
Язык документа: RU


Расписать бюджет до мелочей и избежать незапланированных трат — практически невозможно. Внезапно на работе могут поменять дату выдачи получки, на глаза попадется выгодное предложение с ограниченным сроком, потребуются средства на ремонт авто или медицинские услуги… Простой и удобный выход из ситуации — до зарплаты оформить займ в надежной МФО Акшамат. Обычно клиенты организации получают средства уже в день обращения.

Почему микрофинансовая компания, а не банк

Чтобы заявку на кредит одобрили, нужно принести в банк целый пакет документов, иногда от клиента требуют залог и справки о доходах. На рассмотрение запроса в учреждениях уходит от нескольких дней. Обратиться в банк для получения займа в выходной день обычно нельзя.

До Зарплаты - YouTube

В отличие от банковских организаций, микрофинансовая компания:

  • Открыта без выходных. Ответ по обращению в Акшамат можно получить в течение 15 минут в рабочее время — с 9:00 до 18:00. Такая оперативность особенно важна, если деньги нужны срочно. Консультанты подробно и быстро отвечают на вопросы заемщиков и по телефону, и в формате переписки в онлайн-чате.
  • Работает по упрощенной схеме. Для одобрения займа клиент должен достичь возраста 21 года, иметь постоянную работу, быть гражданином КЗ или иметь вид на жительство в Казахстане. Искать поручителей и собирать пакет справок, думать о залоге — не надо.
  • Не требует обязательного визита в офис. В случае с МФО можно в удобное время оставить заявку на сайте и в кратчайшие сроки получить средства на банковскую карту. Если требуются именно наличные, обратитесь в ближайшее отделение Акшамат.

Микрофинансовая организация заботится о комфорте клиентов. Для погашения задолженности можно обратиться в один из офисов компании, сделать банковский перевод в кассе или воспользоваться Qiwi-терминалом.

Условия выдачи займов

В Акшамат можно получить кредит на сумму от 10 до 150 тысяч тенге, выбрав оптимальный срок закрытия финансовых обязательств — от 2 до 25 календарных дней. Нужно быть готовым предоставить компании небольшой пакет документов, заполнить анкету, указав достоверные данные. При оформлении онлайн-займа следует загрузить фотографию, сделанную в день обращения.

Выгодные условия кредитования в Акшамат

Некоторые люди избегают микрофинансовых организаций, не желая платить большие комиссии при погашении задолженности. Однако высокие проценты устанавливают не все компании.

В Акшамат можно получить заем под 1 %, если нет просрочек, то дополнительные платежи отсутствуют. Допускаете, что захотите отдать деньги раньше окончания срока договора? В такой ситуации вы не будете платить никаких штрафов. А вот в банках, к сожалению, досрочное погашение долга обычно подразумевает переплаты.

Пользуясь услугами современной микрофинансовой организации, вы не будете зависеть от графика выдачи зарплаты. Не придется переживать о том, как быть в непредвиденной ситуации: вы сможете сохранять спокойствие при любых обстоятельствах.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Партнерские статьи"
  • Может ли дата приказа об увольнении не совпадать с датой увольнения?
    Работник написал заявление на увольнение, в котором просит уволить его по собственному желанию с 17 августа. Директором заявление согласовано. Обычно приказ об увольнении мы издаем в день увольнения или иногда раньше, но дату приказа всегда ставим аналогично дате увольнения. Сейчас ситуация немного другая, с 12 августа я буду официально находиться в отпуске, а специалист по кадрам у нас в компании один. Вправе ли компания издать приказ 11 августа, но в приказе указать - уволить с 17 августа 2021 года? Какие могут быть в связи с этим последствия?
    Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется статьей 56 Трудового кодекса Республики Казахстан. Порядок оформления прекращения трудового договора регулируется статьей 61 Кодекса следующим образом: 1. Прекращение трудового д...
  • Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?
    Частный медицинский центр в форме ТОО оказывает медицинские услуги населению (амбулаторно-поликлиническая помощь и услуги дневного стационара). Должен ли центр иметь службу безопасности и охраны труда?
    В соответствии со статьей 201 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан осуществлять внутренний контроль по безопасности и охране труда в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия...
  • Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?
    Организация занимается поставкой товаров народного потребления. Штат относительно небольшой, 40 человек. Должна ли быть служба безопасности и охраны труда?
    Статья 202 Трудового кодекса РК предусматривает: "Пункт 1. В целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников ра...
  • Принятие общим собранием ТОО решений, не относящихся к его компетенции
    Может ли общее собрание участников ТОО принять решение о назначении главного бухгалтера, если в соответствии с уставом принятие таких решений не входит в его компетенцию?
    Да, может. Общее собрание участников является высшим органом ТОО. В соответствии с пунктом 4 статьи 43 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", общее собрание, независимо от того, как определена его компетенция в уста...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал