WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Где в Казахстане быстрее всего растут зарплаты и какие вакансии самые перспективные


Дата публикации: 24.11.2021
1147


Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter 

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

Этой осенью на рынке труда наметились новые тренды. В частности, растут зарплаты и востребованность специалистов по страхованию, IT-разработчиков и логистов.

На данный момент казахстанские компании-работодатели разместили на hh.kz свыше 36 тысяч вакансий. Больше всего востребованы менеджеры по продажам, административный персонал, бухгалтера, финансисты, IT-специалисты, логисты и работники банковской сферы.

Где зарплаты растут быстрее всего

По отношению текущих осенних месяцев 2021 года к летним, средняя зарплата в Казахстане возросла на 4% и составила 230 тысяч тенге.

Самый большой прирост показали средние доходы представителей страхования (+22%). На втором месте — информационные технологии (+14%). Данная профессиональная область из месяца к месяцу показывает стабильный рост.  И на третьем месте профессиональная область – транспорт и логистика. В этой сфере зарплаты выросли на 11%. В большинстве остальных профобластей предлагаемые зарплаты увеличились от 1% до 10%.

У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Отрицательную динамику показали профессиональные области: высший менеджмент (-1,6%), строительство и недвижимость (-1,7%), государственная служба и некоммерческие организации (-2,3%), домашний персонал (-3%). Добыча сырья показала самое активное падение – -29%.

Где можно заработать больше всего

По статистике сайта hh.kz, этой осенью в топ-5 профобластей по уровню предлагаемых зарплат вошли высший менеджмент, информационные технологии, строительство и недвижимость, добыча сырья, государственная служба и некоммерческие организации.

Куда поехать работать, чтобы получать больше

На текущий период в списке лидирующих городов, с самой высокой средней предполагаемой зарплатой, первое место занимает столица Казахстана, город Нур-Султан. Там средняя зарплата составила 260 тысяч тенге. Далее идут города Алматы – 245 тысяч тенге, Петропавловск – 213 тысяч тенге, Атырау – 212 тысяч тенге и Караганда – 206 тысяч тенге.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
  • Нужен ли военный билет при приеме на работу?
    Может ли компания принять работника, который не имеет военного билета?
    Можно ли принять работника без военного билета? Перечень документов, предоставляемых работником для трудоустройства, определен статьей 32 Трудового кодекса РК. В соответствии с п. 6 ст. 32 работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные ук...
  • Трудоустройство гражданина Киргизии в Казахстане
    Здравствуйте. Я являюсь владельцем небольшого  салона красоты в г. Алматы. Могу ли я пригласить на работу парикмахером-стилистом гражданина Киргизии? 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Закона РК «О ратификации Договора о Евразийском экономическом союзе» (далее - Закон), работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности тр...
  • Минимальный срок трудового договора - можно ли заключать трудовые договоры на срок менее одного года?
    ТОО планирует временно принять на работу специалиста (менеджера по продажам). Можно ли заключить временный трудовой договор сроком на три месяца?
    см. Актуальные шаблоны срочных трудовых договоров В соответствии со статьей 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунк...
  • Что является документом, подтверждающим трудовую деятельность работника?
    Какие документы подтверждают трудовую деятельность работника?
    В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан, документом, подтверждающим трудовую деятельность, может быть любой из следующих: трудовая книжка; трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения; выписки...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал