Где в Казахстане быстрее всего растут зарплаты и какие вакансии самые перспективные

Последнее обновление: 24.11.2021

Дата публикации: 24.11.2021

1050

Автор: Махмудова Рахима, Менеджер по маркетингу и PR компании HeadHunter

e-mail: pr@hh.kz; r.makhmudova@hh.kz.

Этой осенью на рынке труда наметились новые тренды. В частности, растут зарплаты и востребованность специалистов по страхованию, IT-разработчиков и логистов.

На данный момент казахстанские компании-работодатели разместили на hh.kz свыше 36 тысяч вакансий. Больше всего востребованы менеджеры по продажам, административный персонал, бухгалтера, финансисты, IT-специалисты, логисты и работники банковской сферы.

Где зарплаты растут быстрее всего

По отношению текущих осенних месяцев 2021 года к летним, средняя зарплата в Казахстане возросла на 4% и составила 230 тысяч тенге.

Самый большой прирост показали средние доходы представителей страхования (+22%). На втором месте — информационные технологии (+14%). Данная профессиональная область из месяца к месяцу показывает стабильный рост. И на третьем месте профессиональная область – транспорт и логистика. В этой сфере зарплаты выросли на 11%. В большинстве остальных профобластей предлагаемые зарплаты увеличились от 1% до 10%.

У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Отрицательную динамику показали профессиональные области: высший менеджмент (-1,6%), строительство и недвижимость (-1,7%), государственная служба и некоммерческие организации (-2,3%), домашний персонал (-3%). Добыча сырья показала самое активное падение – -29%.

Где можно заработать больше всего

По статистике сайта hh.kz, этой осенью в топ-5 профобластей по уровню предлагаемых зарплат вошли высший менеджмент, информационные технологии, строительство и недвижимость, добыча сырья, государственная служба и некоммерческие организации.

Куда поехать работать, чтобы получать больше

На текущий период в списке лидирующих городов, с самой высокой средней предполагаемой зарплатой, первое место занимает столица Казахстана, город Нур-Султан. Там средняя зарплата составила 260 тысяч тенге. Далее идут города Алматы – 245 тысяч тенге, Петропавловск – 213 тысяч тенге, Атырау – 212 тысяч тенге и Караганда – 206 тысяч тенге.

Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос

Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "

Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?

Работодатель потребовал заключить договор о неконкуренции, согласно которому работник не имеет право определенный период времени после прекращения трудовых отношений с работодателем (1 год) работать в сфере деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя.

См. также "Образец договора о неконкуренции" Трудовой кодекс Республики Казахстан дает следующее определение понятию «условие о неконкуренции» - условия договора о неконкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способ...
Кто вправе подписать трудовой договор с сотрудником филиала?

Я назначен директором филиала компании по городу Алматы. Могу ли я от своего имени подписывать трудовые договоры с работниками филиала или их должен подписывать руководитель головного офиса? Как правильно заключать трудовые договоры с работниками филиала, - от имени филиала или от имени головного офиса?

См. также: актуальные статьи и ответы юристов по теме "филиалы и представительства юридических лиц" Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. В соответствии с пп. 36) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан,...
Может ли гражданский служащий работать по совместительству?

Наше предприятие по статусу относится к государственным казенным предприятиям. В данное время открыта вакансия экономиста, но нам не нужен специалист на полное рабочее время. Можно ли взять на работу по совместительству человека, который работает в другой организации?

Гражданская служба регулируется сттьей 139 Трудового кодекса Республики Казахстан. Указанная статья предусматривает ограничения, связанные с гражданской службой, а именно: На гражданскую службу на должность, связанную с исполнением управленческих функций...
Заключение трудового договора с продавцом магазина

Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?

Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...