Период действия договора о неконкуренции
Вопрос:
Период действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия, за исключением случаев, когда условие о неконкуренции предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
То есть, условия оговоренные в договоре о неконуренции могут действовать как в период действия трудового договора, так и после его окончания.
Ответ Минтруда (https://www.enbek.gov.kz/ru/node/333929).
Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Каков порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу?
Арестован счет, на который поступает пособие. Что делать?
Как правильно отразить дни отпуска в трудовом договоре
Увеличение тарифа на общедомовые нужды для арендных квартир
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?
Воспитатель детского сада - педагог или нет?
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
Состав согласительной комиссии
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
- Наследование по закону в Казахстане: очередность наследников и раздел имущества
- Производственный календарь - Баланс рабочего времени на 2026 год в Казахстане.
- Труд работника с инвалидностью - нормативное регулирование в Казахстане
- В каких организациях нельзя работать с судимостью в Казахстане?

