Период действия договора о неконкуренции
Вопрос:
Период действия соглашения о неконкуренции ограничивается периодом действия трудового договора или может распространяться на период после прекращения трудовых отношений?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года в договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация на период действия этого условия, за исключением случаев, когда условие о неконкуренции предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
То есть, условия оговоренные в договоре о неконуренции могут действовать как в период действия трудового договора, так и после его окончания.
Ответ Минтруда (https://www.enbek.gov.kz/ru/node/333929).
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 712839 от 03.11.2021 года, касательно уведомления о прекращении трудовых отношений - dialog.egov.kz
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?
Можно ли без согласия бывшего мужа переехать с ребенком в другую страну?
Может ли врач частной практики принимать на работу других медицинских работников?
Может ли договор о неконкуренции содержать условие о запрете работы в конкурирующих организациях?
Воспитатель детского сада - педагог или нет?
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
Состав согласительной комиссии
Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда



