WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Как подготовиться к собеседованию?


Дата публикации: 3.08.2021
1079


Правильная подготовка к собеседованию позволяет побороть страх, чувствовать себя увереннее и произвести хорошее первое впечатление на работодателя. Как правильно подготовиться к собеседованию, расскажем в предлагаемом материале.

Составьте список своих достижений и навыков

Перед собеседованием запишите свои самые важные достижения и навыки, сформируйте о них краткий рассказ. Подумайте, что кажется наиболее подходящим с точки зрения должности, на которую вы претендуете. Подчеркните влияние конкретных успехов на развитие компании предыдущего работодателя. Однако не стоит заучивать ранее придуманные формулы, вместо этого представьте себе разговор с рекрутером и то, как вы отвечаете на вопросы о своей компетенции и опыте. 

Старайтесь в процессе собеседования подчеркнуть свою уверенность и высокую самооценку, ведь это именно те черты, которые желают видеть работодатели в своих работниках.

Подготовьте вопросы рекрутеру

Обычно в конце собеседования работодатель дает возможность соискателю задать интересующие последнего вопросы. Именно это дает возможность получения важной информации, прояснения определенных деталей. Заранее продумайте, о чем спросить у вашего потенциального работодателя, чтобы убедиться, что должность, на которую Вы претендуете и условия работы соответствуют Вашим ожиданиям.

Подготовьте документы, подтверждающие Вашу компетенцию

Подготовьте все необходимые материалы до собеседования. В зависимости от желаемой должности позаботьтесь о профессиональном портфолио, подтверждающем ваш опыт и успехи. Не лишним будет предоставить рекомендации от предыдущих работодателей и дополнительную копию вашего резюме.

Подберите подходящий наряд

Аккуратный и элегантный внешний вид также влияет результат собеседования. При этом, одежда должна быть удобной, чтоб чувствовать себя уверенно и непринужденно.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Рынок труда "
  • Заключение трудового договора с продавцом магазина
    Мы с супругом владеем небольшим магазином (торговля продуктами питания). Коллектив работников – 4 продавца, работают посменно. Обязательно ли нам заключать с продавцами трудовой договор? Какие еще формальности мы должны соблюсти?
    Трудовой договор заключается в обязательном порядке со всеми работниками, в том числе с продавцами. Несоблюдение данного требования влечет административную ответственность. В соответствии со статьей 86 Кодекса РК «Об административных правонарушениях...
  • Место выполнения работы
    В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса в трудовом договоре необходимо указать место выполнения работы. Возникает вопрос, что понимается под местом выполнения работы и обязательно ли прописывать точный почтовый адрес офиса (улицу, номер дома)?
    На данный вопрос затруднительно дать однозначный ответ, поскольку понятие "место выполнения работы" Трудовым кодексом РК не определено. Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее. Подпунктом 3) пункта 1 статьи 28 Трудового кодекса РК предусмотрено, ч...
  • Перечень документов для трудоустройства в Казахстане
    Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса РК. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
    Для заключения трудового договора работник должен предоставить документы, предусмотренные статьей 32 Трудового кодекса Республики Казахстан. Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Трудового кодекса, за исключени...
  • Может ли слушатель резидентуры дополнительно работать?
    Имеет ли право резидент медицинского ВУЗа дополнительно работать, будь то на ставку, полставки, и какими НПА это регламентируется? Заранее спасибо!
    В соответствии с Правилами подготовки медицинских кадров в резидентуре, подготовка медицинских кадров в резидентуре осуществляется по очной форме, срок обучения составляет от двух до четырех лет. Срок подготовки медицинских кадров в резидентуре засчит...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал