В каких случаях в период ЧП поставщика нельзя признать недобросовестным участником государственных закупок?
В соответствии с Законом РК «О государственных закупках», поставщики, не исполнившие либо ненадлежащим образом исполнившие свои обязательства по заключенным с ними договорам о государственных закупках, подлежат включению в реестр недобросовестных поставщиков государственных закупок на основании решения суда. Заказчик обязан не позднее 30 дней со дня, когда ему стало известно о факте нарушения поставщиком законодательства РК о государственных закупках, обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.
Исключение составляют случаи, которые в совокупности удовлетворяют следующим условиям:
1) выплаты поставщиком неустойки (штрафа, пени);
2) полного исполнения договорных обязательств;
3) отсутствия ущерба, причиненного заказчику.
Однако, в период введения в Казахстане чрезвычайного положения и ограничительных мер, множество предпринимателей сталкиваются с трудностями, влекущими невозможность исполнения/ надлежащего исполнения договорных обязательств в рамках заключенных договоров о государственных закупках.
Постановлением Правительства от 20 марта 2020 года утвержден Специальный порядок государственных закупок (далее - Порядок). Порядок разработан в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 Указа Президента РК «О дальнейших мерах по стабилизации экономики» и определяет порядок осуществления государственных закупок на период ЧП.
В соответствии с пунктом 9-1 Порядка, в случаях уклонения потенциальных поставщиков, определенных победителями, от заключения договора о государственных закупках или неисполнения либо не надлежащего исполнения поставщиком договорных обязательств, возникших вследствие введения чрезвычайного положения, заказчик не принимает меры по включению таких потенциальных поставщиков или поставщиков в реестр недобросовестных участников закупок и применению к ним штрафных санкций. В случаях неисполнения либо ненадлежащего исполнения договорных обязательств, возникших вследствие введения чрезвычайного положения, заказчик по истечении трех рабочих дней со дня уведомления поставщика об указанных фактах вправе в одностороннем порядке расторгнуть договор о государственных закупках.
Таким образом, в настоящее время заказчики не могут обращаться в суд с исковым заявлением о признании поставщика недобросовестным участником государственных закупок, в том числе в случаях, если договор заключен до введения режима ЧП, но обязательства по договору не исполнены в связи с его введением.
Специальный порядок государственных закупок действует до 31.12.2020 года включительно.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Полагается ли пособие на оздоровление неквалифицированным рабочим - дворнику и рабочему по обслуживанию здания?Работник принят на должность дворника на 1 ставку. Если принять его в этой же организации на 0,5 ставки на должность рабочего по обслуживанию здания, нужно ли заключать еще один трудовой договор или оформить доп. соглашение к действующему трудовому договору, и сколько ему будет выплачено пособий на оздоровление к отпуску - одно или два (по каждой должности)?Порядок оформления работника на 1,5 ставки Дополнительное соглашение к трудовому договору подписывается при совмещении должностей, то есть при поручении работнику дополнительной работы по другой вакантной должности в течение основного рабочего времени.&nb...
-
Ответ Министра здравоохранения Республики Казахстан на обращение № 722494 от 17.01.2022 года, касательно отмены надбавок за квалификационные категории - dialog.egov.kzОтвет Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории"Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории" Уважаемый Махсат! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан по вопросу...
-
Условия труда в Казахстане - что входит в это понятие?Что входит в понятие "условия труда"?Условия труда – это совокупность условий, в которых работник выполняет свою трудовую функцию. В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан это понятие включает следующие условия: оплата труда; нормирование труда; выполнение...
-
Оплата труда по сменному графику в Казахстане - порядок расчета, примерыДобрый день! Планируем открыть производство. Режим работы сотрудников: день/ночь/отсыпной/выходной. Смена 12 часов с учетом времени отдыха. Начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из должностного оклада и месячной нормы рабочего времени.Перечисленные Вами вопросы регулируются Трудовым кодексом Республики Казахстан. По вопросу продолжительности смен для сменных работников Кодексом допускается сменная работа в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую про...
-
Заключение договора ГПХ с физ. лицом, не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателяПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 6.05.2020. -
Признание сделок недействительными и правовые последствия этого в странах СНГПоследнее обновление: 26.04.2022.
Дата публикации: 25.03.2021. -
Неустойка, штраф, пеня в Казахстане - все о неустойкеПоследнее обновление: 28.04.2025.
Дата публикации: 18.08.2021. -
Особенности неустойки по договору о государственных закупкахПоследнее обновление: 27.03.2023.
Дата публикации: 26.08.2021. -
Публичный договор - условия заключенияПоследнее обновление: 12.01.2023.
Дата публикации: 29.04.2022.



