Разрешение на временное проживание учредителю ТОО (он же директор)
Вопрос:
Вопрос по оформлению РВП: я гражданин РФ, планирую открыть ТОО в Алматы и стать его единственным учредителем и директором, получить РВП.
Затем (примерно через месяц) приедет моя супруга с сыном 2.5 лет и тоже буду подавать на РВП.
Вопрос: когда я буду подавать на РВП, нужно ли мне каким-то образом указать данные супруги и сына и какие документы от них потребуются?
Когда они приедут и мы будем оформлять РВП для них, потребуется ли переоформлять РВП для меня?
Ответ:
См. также: "Правила пребывания граждан РФ на территории РК"
В соответствии с п. 10 Правил въезда и пребывания иммигрантов в РК, РВП оформляется на основании обращений:
1) физических лиц, к которым иммигранты прибыли с целью воссоединения семьи;
2) физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор;
3) организаций образования, реализующих образовательные программы общего среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, в том числе по организованным программам обмена обучающимися и прохождения подготовительных курсов, зачисливших иммигрантов на очную форму обучения;
4) организаций здравоохранения, в которых иммигранты находятся на стационарном лечении;
5) религиозных организаций, в которых иммигранты в установленном законодательством порядке осуществляют миссионерскую деятельность;
6) местных исполнительных органов – иммигрантам, прибывшим с целью осуществления предпринимательской деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан (бизнес-иммигрантам).
В связи с тем, что Вы планируете стать директором, то есть работником ТОО, полагаем, что Вы будете вправе подать обращение на получение РВП от лица ТОО.
Согласно п. 2 ст. 140 Трудового кодекса РК, в случае если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы, а также размер и иные условия оплаты труда.
Следовательно, для оформления РВП в данном случае трудовой договор не требуется. Достаточно предоставить в миграционную службу или ЦОН решение о создании ТОО и приказ о назначении директора.
Форма заявления о выдаче иностранцу или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан приведена в Приложении № 1 к Правилам. Согласно содержанию данного заявления, в нем указываются сведения о членах семьи, совместно прибывших в Республику Казахстан, в том числе детей до 16 лет. Так как супруга планирует приехать позднее, полагаем что сведения о членах семьи указывать нет необходимости.
Переоформлять Ваше РВП при оформлении РВП супруги также нет необходимости, так как РВП на каждое лицо выдается отдельно.
Относительно ребенка, детям до 16 лет РВП не требуется.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Может ли работник направить заявление (уведомление) работодателю на электронную почту и WhatsApp?Здравствуйте! Я осуществляю трудовую деятельность вахтовым методом (предприятие в Павлодарской области). На данный момент намереваюсь расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе.Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.07.2022 года на вопрос от 15.07.2022 года № 747737 Уважаемый Санжар! В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работник вправе по св...
-
Работник два месяца на больничном - что делать работодателю?Работник более двух месяцев не работает, говорит что находится на больничном. Что в этом случае можно сделать? Можно ли его уволить?Пунктом 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрен исчерпывающий перечень оснований, по которым работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Одним из оснований расторжения является - неявка работник...
-
Ответ Министра здравоохранения Республики Казахстан на обращение № 722494 от 17.01.2022 года, касательно отмены надбавок за квалификационные категории - dialog.egov.kzОтвет Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории"Ответ Министра здравоохранения РК на обращение № 722494 от 17.01.2022 года "Касательно отмены надбавок за квалификационные категории" Уважаемый Махсат! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан по вопросу...
-
Можно ли выставить счет-фактуру в иностранной валюте?Наша компания осуществила поставку товара (строительные материалы) в Узбекистан. Расчеты по договору производятся в долларах США. Можно ли в счет-фактуре указать сумму в долларах США?В соответствии со статьей 412 Налогового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), счет-фактура выписывается в электронной форме в ИС "ЭСФ", за исключением отдельных случаев, когда допускается бумажная форма. В соответствии с пунктом 7 указанной стат...
-
Кто должен возместить ущерб от чрезвычайной ситуации природного характера?Последнее обновление: 5.01.2023.
Дата публикации: 5.01.2023. -
Кто вправе назначать психотропные лекарственные препараты?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 7.03.2023. -
Может ли врач частной практики принимать на работу других медицинских работников?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 7.03.2023. -
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Последнее обновление: 2.03.2024.
Дата публикации: 26.03.2023. -
До какого возраста в Казахстане детям положены новогодние подарки?Последнее обновление: 15.11.2022.
Дата публикации: 15.11.2022.