Кто должен возместить ущерб от чрезвычайной ситуации природного характера?
Вопрос:
Здравствуйте. Что делать если был природный потоп, дом затопил, вода из горы идет?
Ответ:
Порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшим, вследствие чрезвычайных ситуаций природного характера регламентирован Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 декабря 2014 года № 1358
Согласно Постановлению, пострадавшему лицу необходимо в течение 30 дней обратиться в местный исполнительный орган с заявлением о возмещении материального ущерба по установленной форме.
К заявлению должны быть приложены:
1) копия документа, удостоверяющего личность пострадавшего лица (в случаях утраты или уничтожения такого документа, вследствие ЧС природного характера, или в период ликвидации ЧС – временное удостоверение личности, выданное ОВД);
2) перечень утраченного и/или испорченного имущества пострадавшего с момента возникновения ЧС природного характера или в период ликвидации ЧС.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Как откорректировать норму времени при трудоустройстве не с начала месяца, не с начала вахты либо при увольнении в середине месяца, в середине вахты? Ответ на обращение № 744034 от 16.06.2022 годаЗдравствуйте, На предприятии есть сменные графики (2/2) и графики вахт 15/15(16). Ведется суммированный учет рабочего времени с полугодовым учетным периодом 36-ти часовая рабочая неделя, пятидневка. При трудоустройстве не с начала месяца (вахты) какой баланс мы должны брать за норму?Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК на обращение № 744034 от 16.06.2022 года Уважаемая Ташлинцева Марина! Для работника, который отсутствовал по причине временной нетрудоспособности, находился в трудовом отпуске и т.п., производитс...
-
Норма часов и учетный период при суммированном учете рабочего времени. Ответ на обращение № 649154 от 27.10.2020 года.Здравствуйте, Первый вопрос. В соответствии со ст.1 ТК РК сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).Ответ Министерства труда и социальной защиты населения РК на обращение № 649154 от 27.10.2020 Уважаемая Салиханова Гульназа! По первому вопросу Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель должен осуществлять учет рабочего...
-
В каких случаях устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени?В каких случаях работодатель обязан установить работнику сокращенную продолжительность рабочего времени?Сокращенная продолжительность рабочего времени регулируется статьей 69 Трудового кодекса Республики Казахстан и устанавливается для: работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста (от 14 до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - н...
-
Можно ли подарить долю в ТОО?Здравствуйте! Я являюсь участником товарищества с ограниченной ответственностью. Имею ли я право подарить свою долю в уставном капитале товарищества своему племяннику?Уважаемый Андрей! Если учредительными документами товарищества не предусмотрен запрет или ограничительные условия отчуждения доли лицам, не являющимся участниками товарищества, вы имеете полное право уступить свою долю в уставном капитале товарищества плем...
-
Разрешение на временное проживание учредителю ТОО (он же директор)Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 27.01.2023. -
До какого возраста в Казахстане детям положены новогодние подарки?Последнее обновление: 15.11.2022.
Дата публикации: 15.11.2022. -
Кто вправе назначать психотропные лекарственные препараты?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 7.03.2023. -
Может ли врач частной практики принимать на работу других медицинских работников?Последнее обновление: 14.03.2023.
Дата публикации: 7.03.2023. -
Кто относится к нетрудоспособным гражданам в Казахстане?Последнее обновление: 2.03.2024.
Дата публикации: 26.03.2023.