Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда

В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются:

• работники, не достигшие 18 лет;
• беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.

Привлечение к работе в ночное время работников с инвалидностью допускается только с их письменного согласия при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:

• женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до 7 лет без матери;
• работников, воспитывающих детей с инвалидностью до 18 лет.

Иных ограничений по привлечению работников к работе в ночное время действующее трудовое законодательство не содержит.