Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
Вопрос:
Здравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?
Ответ:
В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются:
- работники, не достигшие 18 лет;
- беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности.
Привлечение к работе в ночное время работников с инвалидностью допускается только с их письменного согласия при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия следующих работников:
- женщин, имеющих детей в возрасте до 7 лет, и других лиц, воспитывающих детей в возрасте до 7 лет без матери;
- работников, воспитывающих детей с инвалидностью до 18 лет.
Иных ограничений по привлечению работников к работе в ночное время действующее трудовое законодательство не содержит.
Размещенные на сайте материалы и образцы документов отражают личное мнение автора и носят информационный, рекомендательный характер. При их использовании необходимо учитывать изменения законодательства и особенности конкретной ситуации.
Задайте вопрос юристу
Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.
Часто задаваемые вопросы в категории «Трудовые отношения»
Обязано ли ТОО иметь службу безопасности и охраны труда?
Сколько мест работы по совместительству допускается по законодательству РК?
Нужно ли заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с руководителем организации?
Обязан ли работодатель создавать службу безопасности и охраны труда?
Состав согласительной комиссии
Форма и порядок уведомления работника в Казахстане
Входит ли испытательный срок в стаж работы на государственной службе?
Что означает производственная необходимость?
Гражданская служба - кто относится к гражданским служащим в Казахстане?
Скачайте готовый юридический документ!
Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.
Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?
Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки
Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.
Разработка документов по индивидуальному заказу
Подготовим документ под Ваши требования и особенности.