Требование забрать вещь по договору хранения

Дата публикации: 17.12.2022
1283
Страниц Язык Цена
Требование к поклажедателю забрать вещь по договору хранения 1 RU 500 KZT Приобрести

Ознакомиться с готовыми образцами договоров хранения

В каких случаях применимо требование забрать вещь по договору хранения

Как правило, срок хранения имущества определяется сторонами в договоре хранения.

Вместе с тем, имущество может быть передано на хранение до востребования или без указания срока хранения.

В соответствии со ст. 773 ГК РК, если вещь сдана на хранение до востребования или без указания срока, хранитель вправе по истечении обычного при данных обстоятельствах срока хранения вещи потребовать принятия поклажедателем вещи обратно, но обязан предоставить поклажедателю разумный срок, достаточный для принятия вещи.

В данном разделе представлен образец требования к поклажедателю забрать вещь, применимый как при истечении срока хранения, так и в случаях, когда такой срок не оговорен сторонами. 

Демонстрационная версия документа

_____ наименование получателя, должность, Ф.И.О. ответственного лица, например:

Директору ТОО «Радуга»

г–ну Иванову А.А.

ТРЕБОВАНИЕ

забрать вещь по договору хранения

Между ТОО «_____» (Поклажедатель) и ТОО «_____» (Хранитель) заключен Договор хранения № _____ от _____ года (далее – Договор).

В соответствии с пунктом _____ Договора, имущество передано на хранение на срок до _____ года.

На основании изложенного просим Вас забрать переданное на хранение имущества в срок до _____ года.

Альтернативный вариант (если имущество передано на хранение до востребования или без указания срока):

В соответствии со статьей 773 Гражданского кодекса Республики Казахстан, если вещь сдана на хранение до востребования или без указания срока, хранитель вправе по истечении обычного при данных обстоятельствах срока хранения вещи потребовать принятия поклажедателем вещи обратно, но обязан предоставить поклажедателю разумный срок, достаточный для принятия вещи.

На основании изложенного просим Вас забрать переданное на хранение имущество не позднее _____ (_____) рабочих дней от даты получения настоящего требования.

_____   ____________________________

 

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор хранения"
  • Актуальные вопросы договора хранения
    В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора хранения, такие как понятие, форма, основные характеристики, существенные и дополнительные условия договора и ряд других.
  • Условия и нюансы договора возмездного оказания услуг
    В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора на оказание услуг, такие как понятие, основные характеристики, существенные и дополнительные условия договора и ряд других.
  • Можно ли уволить работника пенсионного возраста, если он является опекуном ребенка до 14 лет?
    Здравствуйте. Я достигла пенсионного возраста в сентябре. Воспитываю внучку в связи с кончиной дочери (документы об опекунстве имеются) внучке 12 полных лет. Со мной прекратили трудовые отношения ввиду достижения пенсионного возраста. Законно ли расторжение ТД с работником достигшего пенсионного возраста при том, что человек является опекуном несовершеннолетнего ребенка, не достигшего 14 лет?
    Здравствуйте! В соответствии с пунктом 2 статьи 54 Трудового кодекса РК, не допускается расторжение трудового договора с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одиноким...
  • Дополнительные ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска в Казахстане
    Мне нужно составить трудовой договор с работником (поваром). Подскажите пожалуйста, в каких случаях работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск и обязательно ли указывать его продолжительность в трудовом договоре.
    Основное предназначение дополнительного оплачиваемого трудового отпуска заключается в предоставлении работникам определенных категорий или имеющим особые условия труда большего количества дней отдыха для восстановления трудоспособности и укрепления здоровь...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи