Акт приема-передачи ТМЦ (приложение к договору хранения).

Дата публикации: 29.04.2020
5915
Страниц Язык Цена
Акт приема-передачи ТМЦ (приложение к договору хранения). 1 RU 500 KZT Приобрести

В каких случаях применим акт приема-передачи ТМЦ по договору хранения

Документ применим для официального подтверждения факта передачи ТМЦ на хранение. 

Форма и содержание акта приема-передачи ТМЦ по договору хранения

Требований к форме и содержанию данного документа законодательством не установлено, как правило, в акте приема-передачи указваются следующие сведения:

  • дата и место составления (в документе указывается дата фактической передачи ТМЦ);
  • данные сторон договора;
  • реквизиты договора хранения;
  • полный перечень передаваемых товарно-материальных ценностей; 
  • оценочная стоимость товарно-материальных ценностей; 
  • срок хранения;
  • иные условия, которые стороны сочтут необходимыми.

Акт является двухсторонним документом, соответственно составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами (их уполномоченными представителями).

Скачать актуальные версии договоров хранения и приложений к ним можно на этой странице.

Демонстрационная версия документа

Приложение № _____

к Договору хранения № _____

от _____ г.

 

АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ 

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Иванова И.И.»), действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Хранитель», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____, именуемый в дальнейшем «Поклажедатель», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

1. В соответствии с договором хранения № _____ от _____  года (далее - Договор), Поклажедателем переданы, а Хранителем приняты на хранение следующие товарно-материальные ценности (ТМЦ):

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор хранения"
  • Передаются ли долги по наследству?
    Два месяца назад у меня скончался отец. При жизни у отца была в собственности 1-комнатная квартира в «не престижном» районе. Как выяснилось позже, отец по непонятным родственникам причинам взял большой кредит в банке, также взял в долг деньги у нескольких человек. Деньги брал под расписку. Завещание отец не оставил. Могут ли обязать родственников (меня, моих детей) отдавать за отца долги?
    Уважаемая Ирина! Если отсутствует завещание, то наследование осуществляется по закону, в порядке очередности (статьи 1061 – 1064 Гражданского кодекса РК). Согласно статье 1061 Кодекса, в первую очередь право на наследование по закону получают в равн...
  • Актуальные вопросы договора хранения
    В данной статье рассматриваются наиболее важные аспекты заключения договора хранения, такие как понятие, форма, основные характеристики, существенные и дополнительные условия договора и ряд других.
  • Какие меры ответственности в отношении поклажедателя могут быть предусмотрены в договоре хранения?
    Какие меры ответственности в отношении поклажедателя могут быть предусмотрены в договоре хранения?
    Скачать актуальные версии договоров хранения и приложений к ним Ответственность поклажедателя за нарушение обязательств по договору хранения предусмотрена положениями Гражданского кодекса РК (Кодекс). При этом, отдельные условия предусмотренной законом о...
  • Как правильно уволить работника за непрохождение испытательного срока и прогул?
    Для увольнения работника за прогул необходимо: 1. Зафиксировать нарушение, путем составления акта об отсутствии работника на рабочем месте (образец акта); 2. Затребовать от работника письменное объяснение.
    Порядок увольнения работника за прогул: Увольнение за прогул осуществляется на основании пп. 8) п. 1 ст. 52 Трудового кодекса - "Отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смен...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи