Акт приема-передачи ТМЦ (приложение к договору хранения).

Дата публикации: 29.04.2020
4725
Страниц Язык Цена
Акт приема-передачи ТМЦ (приложение к договору хранения). 1 RU 500 KZT Приобрести

В каких случаях применим акт приема-передачи ТМЦ по договору хранения

Документ применим для официального подтверждения факта передачи ТМЦ на хранение. 

Форма и содержание акта приема-передачи ТМЦ по договору хранения

Требований к форме и содержанию данного документа законодательством не установлено, как правило, в акте приема-передачи указваются следующие сведения:

  • дата и место составления (в документе указывается дата фактической передачи ТМЦ);
  • данные сторон договора;
  • реквизиты договора хранения;
  • полный перечень передаваемых товарно-материальных ценностей; 
  • оценочная стоимость товарно-материальных ценностей; 
  • срок хранения;
  • иные условия, которые стороны сочтут необходимыми.

Акт является двухсторонним документом, соответственно составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами (их уполномоченными представителями).

Скачать актуальные версии договоров хранения и приложений к ним можно на этой странице.

Демонстрационная версия документа

Приложение № _____

к Договору хранения № _____

от _____ г.

 

АКТ ПРИЕМА-ПЕРЕДАЧИ 

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Иванова И.И.»), действующего на основании _____, именуемое в дальнейшем «Хранитель», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____» (указать наименование ИП), в лице _____ (указать Ф.И.О.), действующий на основании _____, именуемый в дальнейшем «Поклажедатель», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

1. В соответствии с договором хранения № _____ от _____  года (далее - Договор), Поклажедателем переданы, а Хранителем приняты на хранение следующие товарно-материальные ценности (ТМЦ):

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор хранения"
  • Продолжительность трудового отпуска педагогических работников в Республике Казахстан
    Сколько дней отпуск преподавателя в ВУЗе?
    В соответствии со статьей 53 Закона РК "Об образовании" и статьей 12 Закона РК "О статусе педагога", продолжительность ежегодного оплачиваемого трудового отпуска педагогов составляет 56 календарных дней. Нормативная продолжительность отпуска относится к с...
  • Вознаграждение по договору хранения
    Условия выплаты вознаграждения, и возмещения расходов хранителя по договору хранения определены в статье 774 Гражданского кодекса Республики Казахстан. По общему правилу договор хранения является возмездным. Размер вознаграждения за хранение и сроки его оплаты согласуются сторонами и фиксируются в договоре. Если хранение прекращается до истечения определенного в договоре срока хранения, то хранителю должна быть выплачена соразмерная часть вознаграждения.
  • Какие меры ответственности в отношении поклажедателя могут быть предусмотрены в договоре хранения?
    Какие меры ответственности в отношении поклажедателя могут быть предусмотрены в договоре хранения?
    Скачать актуальные версии договоров хранения и приложений к ним Ответственность поклажедателя за нарушение обязательств по договору хранения предусмотрена положениями Гражданского кодекса РК (Кодекс). При этом, отдельные условия предусмотренной законом о...
  • Работник с инвалидностью требует отпуск без содержания на длительный срок
    Вопрос следующий. После операции работнику установлена инвалидность 2-й группы. Больничный закончился, но на работу работник не выходит, при этом требует, чтобы ему предоставили отпуск без содержания на 6 месяцев. Как в данном случае поступить работодателю? Есть ли нормы, обязывающие работодателя предоставлять работникам с инвалидностью отпуск без содержания на такой срок? Вправе ли работодатель уволить работника с инвалидностью и по каким основаниям?
    См. также: "Увольнение работника-инвалида. Права и ограничения работодателя", "Особенности регулирования трудовых отношений с инвалидами в Казахстане". Относительно отпуска без содержания по требованию работника с инвалидностью: В соответствии со статьей...
Полезные документы
Популярные статьи
Все статьи