Юридический онлайн-сервис

Мировое соглашение по иску о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества


Pravosite
Дата публикации: 25.11.2022
Просмотров: 2048

СтраницЯзыкЦена
Мировое соглашение по иску о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имуществаСтраниц 2Язык RUЦена 1 200 ₸Приобрести


Ознакомиться с другими образцами мировых соглашений

В каких случаях применимо мировое соглашение по спору о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества

В соответствии со ст. 22 Кодекса РК "О браке (супружестве) и семье", вопросы, разрешаемые судом при вынесении решения о расторжении брака (супружества), при расторжении брака (супружества) в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов. 

В соответствии со статьей 177 ГПК РК, мировое соглашение утверждается судом на основании соответствующего ходатайства сторон (образец ходатайства).

Актуальная статья: "Порядок заключения, утверждения и исполнения мирового соглашения"


«УТВЕРЖДАЮ»

_____ (Ф.И.О. Судьи, наименование суда)

МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

_____ (Ф.И.О. Истца), ИИН _____, удостоверение личности № _____, выдано _____ года МВД РК, именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и 

_____ (Ф.И.О. Ответчика), ИИН _____, удостоверение личности № _____, выдано _____ года МВД РК, именуемый в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, 

являющиеся сторонами по гражданскому делу № _____, рассматриваемому в _____ (наименование суда), заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:

Истцом предъявлен иск к Ответчику о расторжении брака, разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью и взыскании алиментов на содержание совместного несовершеннолетнего ребенка, (указать Ф.И.О. ребенка), проживающего вместе с Истцом и находящегося на ее иждевении. 

Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 175 – 178 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан ввиду того, что сторонами спора достигнут компромисс по всем исковым требованиям Истца, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом. 

В период брака супругами приобретено следующее имущество: 

1) _____;

Привести перечень подлежащего разделу имущества с указанием его наименования и стоимости, например: «квартира № 5, расположенная по адресу: г. Алматы, пр. Сейфуллина 59, оценочной стоимостью 26 000 000 тенге».

Настоящим Мировым соглашением стороны определили, что с момента вступления в законную силу Определения суда об утверждении настоящего Мирового соглашения:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Онлайн консультация

Задайте вопрос юристу

Получите развернутый ответ и рекомендации по вашему документу от профессионального юриста.

Часто задаваемые вопросы в категории «Судебное производство»

Вправе ли работодатель отказать беременной в предоставлении отпуска за неполный год?

Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном оплачиваем трудовом отпуске беременной перед выходом на больничный по беременности и родам, если она была в отпуске в июле месяце текущего года и перед выходом на больничный будет накоплено 17 календарных дней отпуска?
Согласно п. 1, п. 2 ст. 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисленных с первого д...

Норма рабочего времени и обеденный перерыв при сменном графике

В общежитии вахтер (сторож) работает посуточно, то есть одна рабочая смена составляет 24 часа, затем он отдыхает двое суток. При составлении табеля учета рабочего времени можно указывать 24 часа?
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Республики Казахстан сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность...

Законно ли лишение премии за больничный?

Отказали в выплате премии в честь дня медицинского работника по причине нахождения на больничном по беременности и родам. Насколько правомерны действия работодателя?
Премии как и другие выплаты стимулирующего характера входят в состав «заработной платы», но при этом не являются ее обязательной составляющей. Решения о премировании работников, включая размеры премий и их периодичность полностью возлагаются на работодате...

Простой для отдельных работников на время карантина

В связи с карантином большинство сотрудников нашей компании переведены на дистанционную работу. Работники, которые не могу выполнять свою работу удаленно какое-то время находились в отпуске без содержания. Можно ли в настоящее время объявить для этих работников простой по независящим от работника и работодателя причинам?
Согласно пп.10) ст.1 Трудового кодекса РК, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера. Таким образом, на период карантина работодатель имеет...
Полезные документы

Скачайте готовый юридический документ!

Готовые шаблоны документов для различных ситуаций. Скачайте и используйте.

Скачать документ

Есть документ, но сомневаетесь в его качестве?

Проведем экспертизу Вашего документа и дадим рекомендации.

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Наши специалисты подготовят подробный ответ с учетом вашей ситуации.

Разработка документов по индивидуальному заказу

Подготовим документ под Ваши требования и особенности.

Заказать разработку