Мировое соглашение по иску о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества


Дата публикации: 25.11.2022
765
Язык документа: RU

Страниц Язык Цена
Мировое соглашение по иску о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества 2 RU 1 200 KZT Приобрести


Ознакомиться с другими образцами мировых соглашений

В каких случаях применимо мировое соглашение по спору о расторжении брака, взыскании алиментов и разделе имущества

В соответствии со ст. 22 Кодекса РК "О браке (супружестве) и семье", вопросы, разрешаемые судом при вынесении решения о расторжении брака (супружества), при расторжении брака (супружества) в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов. 

В соответствии со статьей 177 ГПК РК, мировое соглашение утверждается судом на основании соответствующего ходатайства сторон (образец ходатайства).

Актуальная статья: "Порядок заключения, утверждения и исполнения мирового соглашения"


Демонстрационная версия документа

«УТВЕРЖДАЮ»

_____ (Ф.И.О. Судьи, наименование суда)

МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

_____ (Ф.И.О. Истца), ИИН _____, удостоверение личности № _____, выдано _____ года МВД РК, именуемая в дальнейшем «Истец», с одной стороны, и 

_____ (Ф.И.О. Ответчика), ИИН _____, удостоверение личности № _____, выдано _____ года МВД РК, именуемый в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, 

являющиеся сторонами по гражданскому делу № _____, рассматриваемому в _____ (наименование суда), заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:

Истцом предъявлен иск к Ответчику о расторжении брака, разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью и взыскании алиментов на содержание совместного несовершеннолетнего ребенка, (указать Ф.И.О. ребенка), проживающего вместе с Истцом и находящегося на ее иждевении. 

Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 175 – 178 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан ввиду того, что сторонами спора достигнут компромисс по всем исковым требованиям Истца, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом. 

В период брака супругами приобретено следующее имущество: 

1) _____;

Привести перечень подлежащего разделу имущества с указанием его наименования и стоимости, например: «квартира № 5, расположенная по адресу: г. Алматы, пр. Сейфуллина 59, оценочной стоимостью 26 000 000 тенге».

Настоящим Мировым соглашением стороны определили, что с момента вступления в законную силу Определения суда об утверждении настоящего Мирового соглашения:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Примирение сторон"
  • Базовый должностной оклад (БДО) в Казахстане
    Что такое базовый должностной оклад?
    Базовый должностной оклад (БДО) - это минимальный размер заработной платы, используемый для определения размера должностных окладов и тарифных ставок бюджетных работников. В соответствии с Законом РК "О государственном имуществе" (ст. 138) и Трудовым коде...
  • Трудовой отпуск работников, имеющих инвалидность, в Казахстане
    Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
    См. также: "Все о трудовых отпусках" В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, лицам с инвалидностью 1 и 2 групп устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дне...
  • Лицензия на медицинское оборудование
    Нужна ли лицензия на медицинское оборудование и как ее получить?
    Если вопрос понят правильно, речь реализации медицинского оборудования. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), медицинская техника – это аппараты, приборы, оборудование, комплексы, системы, при...
  • Вправе ли банк списать средства в оплату задолженности перед другим банком?
    По моей зарплатной карте выставлен арест платежного требования (65 000 тенге). После поступления зарплаты банк списал всю сумму. Должен ли банк вернуть обратно 50% от этой суммы.
    Если мы правильно понимаем, другим банком, в котором у Вас есть неоплаченный займ, выставлено платежное требование банку, в котором у Вас оформлена карта для зачисления заработной платы. В этом случае банк руководствуется п.5, 6 ст.32 Закона РК «О п...
Полезные документы