Риэлторский договор на оказание услуг по поиску арендатора


Дата публикации: 25.11.2022
1115

Страниц Язык Цена
Договор на поиск арендатора между юридическим и физическим лицом 5 RU 1 200 KZT Приобрести
Договор на поиск арендатора между юридическими лицами 5 RU 1 500 KZT Приобрести


Версии договора на оказание услуг по поиску арендаторов

На данной странице Вы можете скачать актуальную версию договора на оказание услуг по поиску арендатора:

  • между юридическими лицами;
  • между юридическим и физическим лицом.

В каких случаях применим договор на поиск арендаторов

Договор применим в отношении любого вида объектов недвижимости, в том числе помещений в ТРЦ и БЦ.

Рекомендуется для использования в качестве типовой формы, если Сторонами поставлена задача максимально защитить свои интересы, предусмотрев в договоре все условия, имеющие значение с учетом специфики объекта (объектов). 


Демонстрационная версия документа

Риэлторский договор 

на оказание услуг по поиску арендаторов №     

ТОО «_____», в лице _____ (указать наименование должности и Ф.И.О. лица, подписывающего договор, например: «директора Ивановой И.И.»), действующего на основании Устава (если договор подписывается не первым руководителем, необходимо указать «действующего на основании Доверенности № _____ от _____ года»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны,

и

ТОО «_____», в лице _____ , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, 

далее совместно именуемые «Стороны», а по отдельности, как указано выше или «Сторона», заключили настоящий договор и пришли к соглашению о нижеследующем:

1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Термины и определения, применяемые в тексте настоящего договора, будут иметь следующее значение:

Объект_____ (указать тип объекта: жилое помещение, нежилое помещение или другой), обладающее техническими и иными характеристиками, определенными в Описании объекта (Приложение № 1 к настоящему договору). 

Альтернативный вариант. Применяется в случаях, когда договор заключается на несколько объектов (помещений), расположенных в одном здании, например при поиске арендаторов на бутики в ТРЦ или офисные помещения в БЦ:

Объекты – нежилые помещения, находящееся территории _____ (ТРЦ, БЦ или другое) «_____», расположенного по адресу _____.

Потенциальные арендаторы – физические или юридические лица, изъявившие желание заключить с Заказчиком Договор аренды Объекта на основании сведений об Объекте, предоставленных Исполнителем, а также осмотра Объекта, организованного Исполнителем.

Альтернативный вариант, применимый при сдаче в аренду коммерческой недвижимости:

Потенциальные арендаторы – физические или юридические лица, изъявившие желание заключить с Заказчиком Договор аренды одного или нескольких Объектов для осуществления предпринимательской деятельности на основании сведений об Объектах, предоставленных Исполнителем, а также осмотра Объектов, организованного Исполнителем.

Договор аренды - договор, заключаемый между Заказчиком и Арендатором, в соответствии с которым Арендатор обязуется принять во временное владение и пользование Объект (несколько Объектов), в порядке и на условиях, предусмотренных соответствующим Договором аренды.

Арендатор – физическое или юридическое лицо, привлеченное Исполнителем и заключившее Договор аренды с Заказчиком.

Акт осмотра – документ, подписываемый Потенциальным арендатором и Исполнителем, свидетельствующий о факте осмотра Объектов Потенциальным арендатором.

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее

Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Договор на оказание услуг"
  • Лицензия на медицинское оборудование
    Нужна ли лицензия на медицинское оборудование и как ее получить?
    Если вопрос понят правильно, речь реализации медицинского оборудования. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (далее - Кодекс), медицинская техника – это аппараты, приборы, оборудование, комплексы, системы, при...
  • Можно ли зарегистрировать название магазина?
    Название магазина по своей сути является коммерческим обозначением, не подлежащим обязательной государственной регистрации. Единственный способ зарегистрировать название магазина как объект интеллектуальной собственности - его регистрация в качестве товарного знака.
    Название магазина по своей сути является коммерческим обозначением, не подлежащим обязательной регистрации. Единственный способ зарегистрировать название магазина как объект интеллектуальной собственности - зарегистрировать его в качестве товарного знака....
  • Может ли работник направить заявление (уведомление) работодателю на электронную почту и WhatsApp?
    Здравствуйте! Я осуществляю трудовую деятельность вахтовым методом (предприятие в Павлодарской области). На данный момент намереваюсь расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственной инициативе.
    Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19.07.2022 года на вопрос от 15.07.2022 года № 747737 Уважаемый Санжар! В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) работник вправе по св...
  • Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?
    Обязан ли работодатель знакомить работников с коллективным договором и каким образом?
    Подпунктом 6 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК предусмотрена обязанность работодателя: "Знакомить работника с коллективным договором, правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой ф...
Полезные документы