Мировое соглашение по спору о взыскании задолженности (на стадии исполнительного производства)

Дата публикации: 25.11.2022
2877
Страниц Язык Цена
Мировое соглашение по спору о взыскании задолженности (на стадии исполнительного производства) 2 RU 1 200 KZT Приобрести

Ознакомиться с другими образцами мировых соглашений

Содержание мирового соглашения по спору о взыскании долга на стадии исполнительного производства

В данном разделе представлен образец мирового соглашения, применимый при примирении сторон (прощение части долга) после вынесения Решения суда.

В отношении уплаты долга предусматриваются следующие альтернативные варианты:

  • единовременная оплата к определенной дате;
  • оплата частями;
  • оплата частями в соответствии с графиком платежей.

В соответствии со статьей 177 ГПК РК, мировое соглашение утверждается судом на основании соответствующего ходатайства сторон (образец ходатайства).

Мировое соглашение, заключенное на стадии исполнения судебного акта, представляется на утверждение в суд первой инстанции по месту исполнения судебного акта или в суд, принявший указанный судебный акт.

Актуальная статья: "Порядок заключения, утверждения и исполнения мирового соглашения"

Демонстрационная версия документа

«УТВЕРЖДАЮ»

_____ (Ф.И.О. Судьи, наименование суда)

МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

ТОО «_____», в лице _____, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Истец», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____», в лице _____, действующий на основании _____, именуемый в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, 

заключили настоящее Мировое соглашение на стадии исполнения Решения (наименование суда, № и дата решения, № дела, например «Специализированного межрайонного экономического суда города Алматы от «_____» _________ 2022 года, Дело № 0000-00-00-0/0000») (далее по тексту – Решение суда) по иску _____ (наименование  Истца) к _____ (наименование Ответчика) о _____ (изложить суть исковых требований, например: «взыскании суммы задолженности и неустойки по договору поставки»), и договорились о нижеследующем:

1. Стороны подтверждают, что на основании Решения суда с Ответчика подлежит взысканию сумма в размере _____ (_____) тенге (далее – сумма, подлежащая взысканию).

2. По взаимному согласию Сторон сумма, подлежащая взысканию на основании Решения суда, подлежит уменьшению и составляет _____ (_____) тенге.

3. Ответчик обязуется уплатить Истцу сумму в размере _____ (_____) тенге в течение _____ (_____) рабочих дней от даты утверждения настоящего Мирового соглашения судом.

Альтернативный вариант (рассрочка)

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Судебное производство"
  • Работа в ночную смену на производстве с вредными условиями труда
    Здравствуйте. Поясните пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в ночную смену одного работника, если производство с вредными условиями труда. В цеху много электрических приборов, вращающихся механизмов и вредных веществ. В какой статье трудового законодательства можно это посмотреть?
    В соответствии со ст.76 Трудового кодекса Республики Казахстан, к работе в ночное время не допускаются: работники, не достигшие 18 лет; беременные женщины, предоставившие работодателю справку о беременности. Привлечение к работе в ночное время работ...
  • В каких случаях требуется переоформление лицензии?
    Когда нужно переоформить лицензию?
    В каких случаях лицензия (приложение к лицензии) подлежит переоформлению? В соответствии со статьей 33 Закона РК "О разрешениях и уведомлениях", лицензия и (или) приложение к лицензии подлежат переоформлению в следующих случаях: изменения фамилии, имен...
  • Состав согласительной комиссии
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель включить в состав членов согласительной комиссии работника отдела кадров организации, оказывающей услуги по бухгалтерскому аутсорсингу?
    В соответствии с п.2 ст.159 Трудового кодекса РК, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников...
  • Отказ от командировки
    При устройстве на работу не было договоренности с руководителем, что я буду выезжать в командировки, такая обязанность по роду предполагаемых функций не предусматривалась. Однако по прошествии некоторого времени директор начал отправлять меня в командировки в другой город мотивируя требованием основного заказчика.
    Согласно Трудовому кодексу РК, под командировкой понимается направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи