Мировое соглашение по спору о взыскании задолженности (на стадии судебного разбирательства)

Дата публикации: 25.11.2022
1940
Страниц Язык Цена
Мировое соглашение по спору о взыскании задолженности (на стадии судебного разбирательства) 2 RU 1 200 KZT Приобрести

Ознакомиться с другими образцами мировых соглашений

Содержание мирового соглашения по спору о взыскании задолженности на стадии судебного разбирательства

В данном разделе представлен образец мирового соглашения, применимый при примирении сторон договоров, предусмотренных действующим гражданским законодательством (займ, подряд, поставка и другие).

В отношении оплаты задолженности предусматриваются следующие альтернативные варианты:

  • единовременная оплата к определенной дате;
  • оплата частями;
  • оплата частями в соответствии с графиком платежей.

Также документ предусматривает:

  • возможность отказа истца от исковых требований в части оплаты законной/ договорной неустойки и убытков при своевременном погашении ответчиком основной задолженности;
  • штрафные санкции за несвоевременное погашение задолженности.

В соответствии со статьей 177 ГПК РК, мировое соглашение утверждается судом на основании соответствующего ходатайства сторон (образец ходатайства).

Актуальная статья: "Порядок заключения, утверждения и исполнения мирового соглашения"

Демонстрационная версия документа

«УТВЕРЖДАЮ»

_____ (Ф.И.О. Судьи, наименование суда)

МИРОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

ТОО «_____», в лице _____, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Истец», с одной стороны,

и

Индивидуальный предприниматель «_____», в лице _____, действующий на основании _____, именуемый в дальнейшем «Ответчик», с другой стороны, 

являющиеся сторонами по гражданскому делу № _____, рассматриваемому в _____ (наименование суда), заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:

1. Истцом предъявлен иск к Ответчику _____ (изложить суть исковых требований, например: о взыскании задолженности и неустойки по договору Подряда), а именно:

  • суммы основного долга, в размере _____ (_____) тенге;
  • суммы _____ (законной/ договорной) неустойки, в размере _____ (_____) тенге;
  • убытков, в размере _____ (_____) тенге;
  • суммы государственной пошлины, в размере _____ (_____) тенге;
  • суммы, затраченной на расходы по оплате услуг представителя Истца, в размере _____ (_____) тенге. 

2. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 175 – 178 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан ввиду того, что сторонами спора достигнут компромисс по всем исковым требованиям Истца, и как следствие утрачена необходимость в дальнейшем рассмотрении дела судом. 

3. Стороны договорились, что задолженность Ответчика перед Истцом подлежит погашению в следующем порядке:

…………………………
[Скрытый текст. Полная версия доступна после скачивания]

Оформите подписку, чтобы экономить на покупках документов.

Экономьте время!

Закажите индивидуальную разработку документа любой сложности.

Заказать
Pravosite предоставляет услуги по разработке юридических документов по индивидуальному заказу.
  • Договоры, соглашения
  • Учредительные документы – устав, учредительный договор
  • Кадровые документы – трудовые договоры, коллективные договоры, системы оплаты труда
  • Корпоративные документы - положения, инструкции и другие документы, регулирующие внутреннюю деятельность организации

Правильно составленный документ позволит свести к минимуму возможные риски, связанные с принятием управленческих решений.

Подробнее
Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Судебное производство"
  • Работник с инвалидностью требует отпуск без содержания на длительный срок
    Вопрос следующий. После операции работнику установлена инвалидность 2-й группы. Больничный закончился, но на работу работник не выходит, при этом требует, чтобы ему предоставили отпуск без содержания на 6 месяцев. Как в данном случае поступить работодателю? Есть ли нормы, обязывающие работодателя предоставлять работникам с инвалидностью отпуск без содержания на такой срок? Вправе ли работодатель уволить работника с инвалидностью и по каким основаниям?
    См.также: "Условия труда работников с инвалидностью в Казахстане" Относительно отпуска без содержания по требованию работника с инвалидностью Отпуск без содержания - это термин, употребляемый в разговорной речи. В юридической практике применяется термин...
  • Трудовой отпуск работников с инвалидностью
    Трудовой отпуск сотрудников нашей компании составляет 30 дней. Один из сотрудников предоставил документ, подтверждающий 2 группу инвалидности. Положен ли ему дополнительный отпуск, оплачиваемый работодателем?
    См. также: "Все о трудовых отпусках" В соответствии со статьей 89 Трудового кодекса Республики Казахстан, лицам с инвалидностью 1 и 2 групп устанавливается дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 6 календарных дне...
  • Апостилирование справки о брачной правоспособности для заключения брака в Республике Беларусь
    Здравствуйте! Нужно ли проставлять апостиль на справке о брачной правоспособности для заключения брака в Белоруссии?
    Республика Беларусь и Республика Казахстан являются участниками Конвенции О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам. В соответствии со ст.13 указанной Конвенции, документы, которые на территории одной из...
  • Повторное обращение за пособием по безработице
    Могу ли я повторно подать заявку на пособие по безработице, если ранее были назначены выплаты на 6 месяцев, с января по июль 2022 г.?
    Порядок назначения пособия по потере работы регламентирован Законом РК «Об обязательном социальном страховании». При этом, указанный Закон не содержит информации о том, по истечении какого периода можно повторно обращаться за пособием по безра...
Полезные документы
Новые статьи
Все статьи