Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Пособие по безработице в Казахстане: как получить 40% от заработной платы?


Дата публикации: 24.10.2021
6421


Кто имеет право на получение пособия по безработице?

Вопросы относительно социальных выплат на случай потери работы (пособий по безработице) регламентированы Законом РК «Об обязательном социальном страховании» (Далее - Закон).

В соответствии с пп.22) ст.1 Закона РК «О занятости населения», социальные выплаты на случай потери работы – выплаты, осуществляемые Государственным фондом социального страхования (ГФСС) в пользу лиц, зарегистрированных в качестве безработных, являющихся участниками системы обязательного социального страхования.

Таким образом, право на выплату пособий по безработице имеют лица, соответствующие следующим требованиям:

  • оформленные в качестве безработных;
  • являющиеся участниками системы обязательного социального страхования (за которых работодателями производились отчисления в ГФСС).

В соответствии с пунктом 7 статьи 19 Закона, право на получение пособия по безработице из ГФСС возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного.

Как зарегистрироваться в качестве безработного в РК?

Регистрация в качестве безработного осуществляется в соответствии с Правилами регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого центрами занятости населения (далее - Правила).

В соответствии с п. 4 Правил, зарегистрироваться в качестве безработного можно через:

  • Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства;
  • веб-портал «электронного правительства» egov.kz;
  • Государственную корпорацию (ЦОН);
  • информационный портал "Электронная биржа труда".

Регистрация в качестве безработного через портал egov.kz

Для регистрации необходимо:

1. Авторизироваться на портале egov.kz

2. Выбрать услугу «Регистрация лиц, ищущих работу» ⇒ «Заказать услугу онлайн»

3. Заполнить все необходимые поля: данные об образовании, сведения о трудовой деятельности и т.д.

4. Подписать заявку ЭЦП и отправить.

Регистрация в качестве безработного через портал enbek.kz

Для регистрации необходимо:

1. Зарегистрироваться (создать аккаунт) на портале

2. Выбрать услугу «Регистрация в качестве ЛИР»

3. Заполнить все необходимые поля: данные об образовании, сведения о трудовой деятельности и т.д.

4. Подписать заявку ЭЦП

Какие документы необходимы для регистрации в качестве безработного при личном обращении в ЦЗН или ЦОН?

При личном обращении в ЦЗН или ЦОН необходимо предоставить следующие документы, предусмотренные Стандартом государственной услуги "Регистрация лиц, ищущих работу":

  • заявление установленной формы;
  • документ, удостоверяющий личность (для идентификации личности);
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);
  • документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

После удостоверения личности и введения данных в АИС «Рынок труда» документы возвращаются заявителю.

Если в течение одного рабочего дня со дня обращения не была подобрана подходящая работа, заявителю автоматически присваивается статус безработного.

Кто не может быть зарегистрирован в качестве безработного?

В соответствии с п. 34 Правил, не регистрируются в качестве безработного:

  • не достигшие 16 лет;
  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу, приносящую заработок (доход);
  • достигшие пенсионного возраста;
  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения;
  • студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с Законом РК «О занятости населения».

Пособие по безработице: размер и сроки выплаты

В соответствии со статьей 22 Закона, пособие по безработице назначается на: 

  • 1 мес. – если социальные отчисления производились от 6 до 12 мес.;
  • 2 мес. – если отчисления производились от 12 до 24 мес.;
  • 3 мес. – если отчисления производились от 24 до 36 мес.;
  • 4 мес. – если отчисления производились от 36до 48 мес.;
  • 5 мес. – если отчисления производились от 48 до 60 мес.;
  • 6 мес. – если отчисления производились от 60 и более мес.

Расчет суммы пособия производится путем умножения следующих показателей:

  • среднемесячный размера дохода, учтенный в качестве объекта исчисления социальных отчислений (сумма доходов, с которых делались отчисления в фонд за последние 24 мес., разделенная на 24 мес.);
  • коэффициент замещения дохода (0,4);
  • стаж участия в системе социального страхования.

Стаж участия для участника системы обязательного социального страхования составляет:

  • менее 6 месяцев – 0,1;
  • от 6 до 12 – 0,7;
  • от 12 до 24 – 0,75;
  • от 24 до 36 – 0,85;
  • от 36 до 48 – 0,9;
  • от 48 до 60 – 0,95;
  • от 60 до 72 – 1,0;
  • от 60 и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.

Куда обращаться за назначением пособия по безработице?

За назначением социальных выплат на случай потери работы необходимо обратиться в ЦОН с соответствующим заявлением. Также можно подать заявку через веб-портал «электронного правительства», посредством автоматизированной услуги «Назначение социальной выплаты на случай потери работы».

В случае обращения в ЦОН, при себе необходимо иметь:

  • документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана – требуется для идентификации личности.
  • справку о регистрации в качестве безработного;
  • документ о номере банковского счета (для перечисления пособий).

Социальные выплаты прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в Центре занятости населения.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.


Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Социальные выплаты"
  • Раздел имущества, приобретенного на средства одного из супругов
    Прожили с мужем в браке более 5 лет. Большую часть времени он не работал, я неплохо зарабатывала. Совместных детей нет. Сейчас муж заявил, что подаст в суд на раздел квартиры, которую я купила в прошлом году на свои собственные деньги. Еще помогли родители. Может ли муж претендовать на мою квартиру?
    См. также: "Раздел общего имущества супругов" По общему правилу, имущество, нажитое супругами в браке, является их общей совместной собственностью. Не является общей собственностью имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а так...
  • Кто друг другу муж и жена по законам Республики Казахстан?
    Муж и жена являются ли близкими родственниками по закону?
    В соответствии с Кодексом РК "О браке (супружестве) и семье" муж и жена являются членами семьи. Близкими родственниками - нет. Это логично, поскольку родственники - это люди, имеющие родство друг с другом. Супруги рождены от разных родителей, соответствен...
  • Гражданская дееспособность несовершеннолетних детей в Казахстане
    Кто является несовершеннолетним? С какого возраста наступает гражданская дееспособность?
    См. также: "Обязанности родителей по воспитанию и содержанию своих детей" Кто считается несовершеннолетним в Казахстане? В соответствии со статьей 17 Гражданского кодекса Республики Казахстан, дееспособность граждан возникает в полном объеме с наступлени...
  • Брачный возраст в Казахстане: можно ли жениться (выйти замуж) в 16 лет?
    С какого возраста можно зарегистрировать брак (супружеские отношения)? Имеется ли ускоренная регистрация брака в Казахстане?
    Создание собственной семьи не такая простая задача, как может показаться на первый взгляд. Это достаточно серьезный шаг, предполагающий ответственность не только за свою жизнь, но и жизнь своей "второй половинки" и совместных детей. Немаловажное значение...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал