Самые высокооплачиваемые вакансии для людей с инвалидностью в Казахстане
Последнее обновление: 6.06.2022. Дата публикации: 6.06.2022.
Компания HeadHunter Казахстан изучила базу вакансий, на которых работодатели будут рады видеть соискателей с ограничениями здоровья, и выяснила, что наиболее высокие зарплаты готовы платить людям с инвалидностью в сферах IT, а также соискателям на позиции преподавателей, копирайтеров и специалистам отдела продаж.
Изменение наименования организации. Пошаговая инструкция.
Последнее обновление: 3.06.2022. Дата публикации: 15.08.2021.
Наименование юридического лица включает в себя его название и указание на организационно-правовую форму (товарищество с ограниченной ответственностью, акционерное общество и другие). Наименование может включать в себя дополнительную информацию, предусмотренную законодательством.
Рост вакансий в банковской сфере
Последнее обновление: 1.06.2022. Дата публикации: 1.06.2022.
За первые пять месяцев 2022 года работодатели разместили более полутора тысяч вакансий на сайте hh.kz в коммерческих банках. В основном эти вакансии сосредоточены в городах Алматы (52%), Нур-Султан (15%), Шымкент (6%), Атырау (5%) и Караганда (5%).
Внесены изменения в Правила осуществления функций государства по опеке и попечительству
Последнее обновление: 1.06.2022. Дата публикации: 1.06.2022.
Постановлением Правительства РК «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 марта 2012 года № 382 «Об утверждении Правил осуществления функций государства по опеке и попечительству», в Правила внесены дополнительные требования в части защиты прав и интересов несовершеннолетних, а также недееспособных и ограниченно дееспособных лиц.
Вредные (опасные) условия труда - гарантии, льготы, ограничения
Последнее обновление: 30.05.2022. Дата публикации: 22.07.2021.
Если Ваша организация оказывает бытовые услуги, медицинские услуги, занимается ремонтом жилых домов, офисных помещений или осуществляет другую деятельность, не вязанную с производством, это еще не означает отсутствие вредных (опасных) производственных факторов. При этом, наличие или отсутствие таких факторов имеет высокую практическую значимость, поскольку в этом случае работникам предоставляются дополнительные льготы и гарантии, также имеются ограничения, связанные с трудоустройством. Какие именно? Узнаете из настоящего материала.
Имена лучших работодателей Центральной Азии
Последнее обновление: 28.05.2022. Дата публикации: 28.05.2022.
26 мая прошло главное мероприятие года в сфере HR – IX ежегодная Премия HR-бренд от компании HeadHunter. В этом году на конкурс было заявлено 33 проекта от 28 номинантов компании из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана.
Летняя подработка для подростков. Что нужно знать ребенку и родителю?
Последнее обновление: 20.05.2022. Дата публикации: 20.05.2022.
Все больше подростков в возрасте от 14 до 17 лет задумываются о летней подработке. Несмотря на то, что заработная плата невелика – от 50 до 110 тысяч тенге, от желающих нет отбоя. На сайте hh.kz мы видим увеличение резюме соискателей возраста 14+ на 196% за последний год.
Названы вакансии в Казахстане с зарплатой от 300 тысяч тенге
Последнее обновление: 20.05.2022. Дата публикации: 20.05.2022.
В апреле текущего года в Казахстане было размещено больше восьми тысяч вакансий с зарплатой от 300 тысяч тенге и выше.
Нюансы и подводные камни при покупке действующего бизнеса в РК
Последнее обновление: 20.05.2022. Дата публикации: 23.07.2021.
Если Вы решили приобрести уже «готовый», действующий бизнес, пусть даже по хорошим рекомендациям, помните, что здесь есть много подводных камней, из-за которых ваше дело может не прожить и пары дней. Когда компания окажется на пороге банкротства, все обязательства и трудности лягут именно на Ваши плечи.
В этой связи стоит внимательно изучить бизнес, который Вы собираетесь приобрести до того момента, когда он уже всецело перейдет в Ваши руки.
В настоящем материале мы подготовили перечень трудностей, с которыми может столкнуться приобретатель «действующего» товарищества с ограниченной ответственностью, а также способы их проверки и исключения.
Рост конкуренции среди специалистов высшего звена
Последнее обновление: 5.05.2022. Дата публикации: 5.05.2022.
По данным исследования аналитиков HeadHunter, на первую половину 2022 года в профобласти «Высший менеджмент» на одно предложение работы пришлось 7 резюме потенциальных кандидатов. Средний индекс конкуренции по рынку труда Казахстана в первом квартале составит пять соискателей на одну вакансию (4,8).
Что делать, если стало известно о скором сокращении
Последнее обновление: 29.04.2022. Дата публикации: 29.04.2022.
В сложной экономической ситуации, исключать риск потери работы нельзя, даже если вы хороший сотрудник. Что предпринять, если вам сообщили о сокращении?
Консорциум - временное объединение юридических лиц
Последнее обновление: 26.04.2022. Дата публикации: 26.08.2021.
Консорциум - это временный добровольный равноправный союз (объединение) на основе договора о совместной хозяйственной деятельности, в котором юридические лица объединяют те или иные ресурсы и координируют усилия для решения конкретных хозяйственных задач.
