WhatsApp
Юридический онлайн-сервис
WhatsApp
Главная Контакты
Регистрация Вход

Социальные выплаты на случай потери работы


Дата публикации: 25.06.2020
4267



Материал 2020 года, актуальную информацию относительно назначения пособий по безработице можно посмотреть здесь.

Режим чрезвычайного положения в Казахстане очень негативно повлиял на экономическую активность населения.

Как бы Государство не пыталось обеспечить поддержку малого и среднего бизнеса на период ЧП, многие предприятия вынуждены сокращать численность сотрудников.

Как же быть в такой ситуации человеку, потерявшему работу?

Если вы являетесь участником системы обязательного страхования, в течение 12 месяцев с момента потери работы Вы имеете право на оформление социальных выплат по потере работы.

Порядок назначения социальных выплат на случай потери работы

Порядок назначения социальных выплат на случай потери работы регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании».

Выплаты по потере работы выплачивается из Государственного фонда социального страхования, вне зависимости от причины увольнения.

Назначаются такие выплаты со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного.

Размер выплаты составляет до 40% от среднемесячного дохода (за последние 24 месяца).

Социальные выплаты на случай потери работы назначаются: 

  • на 1 месяц – если социальные отчисления производились от 6 до 12 месяцев;
  • на 2 месяца – если социальные отчисления производились от 12 до 24 месяцев;
  • на 3 месяца – если социальные отчисления производились от 24 до 36 месяцев;
  • на 4 месяца – если социальные отчисления производились от 36до 48 месяцев;
  • на 5 месяцев – если социальные отчисления производились от 48 до 60 месяцев;
  • на 6 месяцев – если социальные отчисления производились от60 и более месяцев.

Порядок регистрации в качестве безработного

В первую очередь необходимо зарегистрироваться в качестве лица, ицущего работу. Для этого нужно обратиться в Центр занятости населения с соответствующим заявлением, или же подать заявление через веб-портал «электронного правительства» (при наличии ЭЦП).

К заявлению прикладываются:

  • документ, удостоверяющий личность услугополучателя (для идентификации личности).
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии).
  • документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).

Если в течение десяти рабочих дней со дня обращения  не была подобрана подходящая работа, подается заявление на регистрацию в качестве безработного. К заявлению прилагается только документ, удостоверяющий личность.

Куда обращаться за назначением социальных выплат?

За назначением социальных выплат на случай потери работы необходимо обратиться в ЦОН с соответствующим заявлением. Заявление также можно подать через веб-портал «электронного правительства» (при наличии ЭЦП).

К заявлению нужно приложить:

  • документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца) или удостоверение оралмана для лиц, имеющих статус оралмана – требуется для идентификации личности;
  • документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства услугополучателя (адресная справка либо справка сельских акимов, для жителей города Байконур – справка отдела по учету и регистрации граждан жилищного хозяйства города Байконур);
  • справка центра занятости о регистрации в качестве безработного;
  • выписка или копия акта работодателя, заверенная им или трудовая книжка, подтверждающие расторжение трудовых отношений по основаниям, предусмотренными подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса;
  • документ о номере банковского счета, открытого в банках и (или) организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций, либо контрольного счета наличности исправительного учреждения;

 Социальные выплаты прекращаются с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в Центре занятости населения.


Данный материал отражает личную точку зрения автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных правовых актах, действующих на дату публикации.



Получите развернутый ответ на Ваш вопрос в короткие сроки

Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов

Задать вопрос
Часто задаваемые вопросы в категории "Социальные выплаты"
  • Совместно нажитое имущество и общая собственность супругов по законодательству Республики Казахстан
    Какое имущество относится к совместно нажитому супругами?
    В соответствии со статьей 33 Кодекса РК "О браке (супружестве) и семье", имущество, нажитое супругами во время брака, является их общей совместной собственностью. К совместно нажитому имуществу, которое является общей совместной собственностью, относ...
  • Можно ли добровольно отказаться от отцовства по законодательству Республики Казахстан?
    Я инвалид 3 группы. Хочу отказаться от отцовства. Как и куда обращаться? Спасибо!
    Предусмотрен ли в Казахстане добровольный отказ от ребенка? Действующем законодательством не предусмотрен добровольный отказ от родительских прав. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. В соответствии со статьей 75 Кодекса РК &l...
  • Раздел имущества, приобретенного за пределами РК
    Куда подавать иск о разделе имущества, если супруги являются гражданами Республики Казахстан, а имущество (квартира) приобретено в России, город Москва?
    См. также: "Раздел общего имущества супругов" Республика Казахстан и Российская Федерация являются участниками Конвенции О правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам. В соответствии с пунктом 3 статьи 20 Конвенции, п...
  • Перерасчет сумм возмещения утраченного заработка
    Пункт 6. ст. 938 ГК РК в 2015 году исключили. Я получил травму на производстве 1998 году, до 2015 от работодателя начисление было в % от заработной платы, после 10.05.2015 года размер выплат снизился. Работодатель ссылается на закон от 27.04.2015 года. Поясните, закон обратную силу имеет?
    В соответствии со ст. 4 ГК РК, акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Юридическая сила акта гражданского законодательства на отношения, возникшие до введения его в дейст...
Полезные статьи

Telegram-канал Pravosite.kz

Актуальные вопросы корпоративного и трудового права.

Подписаться на канал