По последним данным в Казахстане чуть более 22 000 детей сирот. Согласно положениям Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье», ребенок может быть передан в семью на усыновление, опеку (попечительство), патронатное воспитание или приемную семью.

Социальным кодексом РК семьям, имеющим рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, предусмотрена помощь государства: пособия на рождение, пособия по уходу за ребенком (при соблюдении определенных условий). <ст. 79, 81>

Кроме того, в соответствии со статьей 86 Кодекса РК "О браке (супружестве) и семье" и Приказом Министра просвещения РК от 30.06.2023 года № 188 "Об утверждении правил в сфере семьи и детей", усыновителям предусмотрена единовременная денежная выплата в связи с усыновлением ребенка-сироты и/ или ребенка, оставшегося без попечения родителей, соответствующая 75 -кратному размеру МРП на текущий год или 258 750 тенге. Получателями выплаты могут быть только граждане РК, постоянно проживающие на территории РК.

Усыновителям, как правило, в длительной процедуре усыновления становится известно о предусмотренных выплатах, однако как показывает практика мало что известно о льготах при уплате подоходного налога. Ответственность за удержание и перечисление подоходного налога несет работодатель, однако усыновление вопрос деликатный и работодатель соответственно может не знать данный факт персональной информации своего сотрудника. Таким образом, мы хотим восполнить этот пробел.

Согласно положениям пп. 3), п. 1 ст. 346 Налогового Кодекса РК, один из усыновителей (удочерителей) при уплате подоходного налога имеет право на применение налогового вычета, соответствующего 882-кратному размеру МРП за календарный год, до достижения ребенком (за каждое такое лицо) совершеннолетнего возраста.

Иными словами, один из родителей усыновленного (удочеренного) ребенка освобождается от уплаты подоходного налога с суммы дохода, равной 3 042 900 (3 450х882) тенге в год на весь период до достижения им 18-летия возраста. Налоговые вычеты предоставляются работодателем на основании подтверждающих документов и заявления на вычет работника.

Надо отметить, что данное положение Налогового Кодекса не распространяется на лиц, вступающих в брак с матерью или отцом усыновляемого ребенка в соответствии с законодательством о браке и семье.