Компетенция исполнительного органа (директора) товарищества с ограниченной ответственностью

Директор (генеральный директор, управляющий) является единоличным исполнительным органом и должностным лицом товарищества с ограниченной ответственностью. Это лицо, которое осуществляет текущее руководство деятельностью товарищества и ведение его дел.

Должность директора имеет двойственную природу. С одной стороны это орган управления ТОО, который подотчетен общему собранию участников товарищества и организует выполнение его решений, с другой стороны - наемный работник. Поэтому при назначении директора трудовые отношения регулируются в соответствии с трудовым законодательством. 

См. также: "Трудовые отношения с исполнительным органом юридического лица по законодательству Республики Казахстан"

Директор избирается общим собранием участников товарищества на установленный срок, но не более пяти лет.

Деятельность директора в качестве исполнительного органа регулируется ст. 41, 51 - 55 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью".

В силу статьи 51 Закона о ТОО, при выполнении своих обязанностей директор должен действовать в интересах товарищества добросовестно и разумно.

К компетенции исполнительного органа ТОО относятся все вопросы обеспечения деятельности ТОО, не относящиеся к компетенции общего собрания или наблюдательного совета, определенные законодательством Республики Казахстан, уставом или правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников ТОО.

К компетенции исполнительного органа относятся также полномочия общего собрания, не относящиеся к его исключительной компетенции, переданные исполнительному органу в соответствии с действующим законодательством и уставом ТОО.

Исполнительный орган:

1) без доверенности действует от имени товарищества, в том числе:

• представляет его интересы в судах, государственных органах, учреждениях, предприятиях, организациях и перед физическими лицами;
• совершает сделки от его имени с учетом ограничений, предусмотренных уставом, а также правилами и иными документами, принятыми общим собранием участников;
• издает приказы, распоряжения, дает указания по вопросам текущей деятельности товарищества, обязательные для исполнения всеми работниками;
• открывает и закрывает все виды банковских счетов, подписывает платежные документы товарищества;

2) выдает доверенности на право представлять товарищество, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) утверждает документы, регулирующие внутреннюю деятельность товарищества, утвержение которых отнесено к компетенции директора уставом товарищества, как например:  

• учетную политику;
• налоговую учетную политику;
• стандарты, бизнес-процессы, процедуры, положения, инструкции и другие документы системы менеджмента качества;
• коллективный договор;
• документы, регулирующие систему оплаты и стимулирования труда работников товарищества;
• документы, регулирующие трудовые взаимоотношения с работниками;
• документы, регулирующие взаимоотношения с контрагентами;
• положения о подразделениях товарищества (в том числе филиалах и представительствах);
• должностные инструкции;
• правила внутреннего распорядка;
• документы, регулирующие порядок делопроизводства и документооборота;
• другие документы, регулирующие порядок организации производственной и финансово-хозяйственной деятельности Товарищества;

4) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

5) организует и обеспечивает выполнение решений общего собрания, за исключением случаев, когда данная функция возложена общим собранием на другое лицо или орган;

6) устанавливает размер оплаты услуг аудиторской организации, определенной общим собранием в соответствии с Законом о ТОО, за аудит годовой финансовой отчетности товарищества;

7) осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания или наблюдательного совета, а также полномочия, переданные ему общим собранием в соответствии с действующим законодательством и уставом товарищества.

Порядок деятельности исполнительного органа и принятия им решений определяется уставом, а также правилами и иными документами, принятыми участником товарищества.

Исполнительному органу товарищества запрещается:

1) без согласия общего собрания заключать с товариществом сделки, направленные на получение от него имущественных выгод (включая договоры дарения, займа, безвозмездного пользования, купли-продажи и другие);

2) получать комиссионное вознаграждение как от самого товарищества, так и от третьих лиц за сделки, заключенные товариществом с третьими лицами;

3) выступать от имени или в интересах третьих лиц в их отношениях с товариществом;

4) осуществлять предпринимательскую деятельность, конкурирующую с деятельностью товарищества.

Ограничения, предусмотренные подпунктами 1)-3), распространяются также на супруга, всех прямых нисходящих и восходящих родственников, а также родных братьев и сестер исполнительного органа.