Порядок предоставления участникам информации о деятельности ТОО
Законом РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" закреплено право участников ТОО на получение информации о деятельности товарищества и ознакомление с его бухгалтерской и иной документацией.
Порядок и сроки предоставления информации определяются уставом ТОО. <ст. 11, ст. 17 Закона>
В отдельных случаях порядок и сроки предоставления информации и документации определены вышеуказанным Законом.
В частности, пункт 4 статьи 46 Закона предусматривает порядок предоставления участникам ТОО проектов решений по вопросам повестки дня, копий документов, обсуждение которых включено в повестку дня, и других сведений, предусмотренных уставом либо документами, регулирующими внутреннюю деятельность ТОО.
Также в этой статье предусмотрено, что указанные документы и сведения, а также финансовая отчетность и заключение по ним ревизионной комиссии (ревизора) и/ или отчет аудиторской организации за отчетный период, должны предоставляться всем участникам для свободного ознакомления в помещении исполнительного органа с момента извещения о проведении общего собрания, но не менее чем за 15 дней до его открытия. При этом участникам должна быть предоставлена возможность бесплатно снимать копии с представляемых для ознакомления документов.
Финансовые отчетности и заключение по ним ревизионной комиссии (ревизора) и/ или отчет аудиторской организации за 3 предыдущих года должны храниться исполнительным органом и в любое время предоставляться для ознакомления любому участнику товарищества. По требованию участников им выдаются удостоверенные выписки из указанных документов.
В соответствии со статьей 60-1 Закона, исполнительный орган обязан информировать всех участников товарищества:
- о возбуждении в суде дела по корпоративному спору;
- об инициировании участником любого порядка разрешения безвыходной ситуации.
Информация о возбуждении в суде дела по корпоративному спору предоставляется в порядке, предусмотренном решением общего собрания участников (если иное не предусмотрено учредительными документами), не позднее 7 рабочих дней с даты получения товариществом соответствующего судебного извещения или вызова по гражданскому делу по корпоративному спору.
Что касается дополнительной информации, затрагивающей интересы участников, в уставе можно предусмотреть ее содержание и порядок предоставления следующим образом:
Товарищество обязано по требованию своего участника представлять информацию о деятельности товарищества, затрагивающую интересы участника, включая:
- решения органов и должностных лиц товарищества и информация об исполнении принятых решений;
- получение товариществом займа в размере, составляющем двадцать пять и более процентов от размера собственного капитала товарищества;
- совершение товариществом крупной сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок;
- получение товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий, приостановление или прекращение их действия, а также лишение ранее полученных товариществом лицензий на осуществление каких-либо видов деятельности и (или) совершение определенных действий;
- арест имущества товарищества;
- наступление обстоятельств, носящих чрезвычайный характер, в результате которых было уничтожено имущество товарищества, балансовая стоимость которого составляла десять или более процентов от общего размера активов товарищества;
- привлечение товарищества и (или) его должностных лиц к административной ответственности;
- решение о принудительной реорганизации товарищества;
- аудиторский отчет (при его наличии);
- иная информация, затрагивающая интересы участника товарищества, в соответствии с уставом товарищества и решениями общего собрания (участника) товарищества.
Информация о деятельности товарищества представляется участнику по его письменному запросу.
Запрашиваемая информация должна быть предоставлена участнику по адресу, указанному в запросе, в течение 3 (трех) рабочих дней от даты получения письменного запроса или другой срок, необходимый для подготовки информации, в зависимости от объема и содержания информации, но не более 10 (десяти) дней от даты получения письменного запроса.
Письменный запрос может быть предоставлен исполнительному органу с использованием средств факсимильной или электронной связи.
Задайте интересующий Вас вопрос и получите консультации профессиональных юристов
Задать вопрос
-
Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе, потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?Если женщина находясь в отпуске по уходу за ребенком заключит трудовой договор о дистанционной работе, потеряет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?Порядок выплаты ежемесячного государственного пособия, назначаемого и выплачиваемого по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года (далее - пособие по уходу) регулируется Законом РК "О государственных пособиях семьям, имеющ...
-
Удерживаются ли налоги и пенсионные взносы с пособий и социальных выплат при рождении ребенка?С единовременной выплаты по беременности и родам у меня удержали 10 % пенсионные взносы. Законно ли это?Для ответа на ваш вопрос необходимо понять, о какой именно выплате идет речь. Меры государственной поддержки семьям, имеющим детей, разделяются на два вида: Государственные пособия - выплачиваются из средств государственного бюджета, регулируются &n...
-
Расчет дней отпуска при переводе на другую должностьСотрудник принят на работу 19.03.2021 года библиотекарем, с 01.09.2021 года переведен преподавателем физической культуры. С 01.08.2022 года сотрудник уходит в ежегодный отпуск. Как правильно рассчитать продолжительность отпуска?В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет 12 календарных месяцев, исчисле...
-
Расчет отпуска, отпускные при совмещении должностей административной и преподавательской должностиЯ работаю в школе зам директором, провожу уроки по географии. Отпускные получаю только среднемесячную за зам директорство а за часы нет. Мне сказали что мы должны составить дополнительное соглашение и должен выйти приказ о совмещении должностей.В соответствии с пп. 13) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности...
-
Права и обязанности участников ТООПоследнее обновление: 11.09.2023.
Дата публикации: 10.09.2023. -
Ответственность учредителя (участника) по долгам товарищества с ограниченной ответственностьюПоследнее обновление: 10.09.2023.
Дата публикации: 10.09.2023. -
Компетенция исполнительного органа (директора) товарищества с ограниченной ответственностьюПоследнее обновление: 13.10.2023.
Дата публикации: 16.09.2023. -
Конфликт интересов исполнительного органаПоследнее обновление: 25.10.2023.
Дата публикации: 24.10.2023. -
Смерть директора ТОО: алгоритм действийПоследнее обновление: 11.12.2022.
Дата публикации: 27.10.2022.



